[請益] 設備轉製程?

看板Tech_Job作者 (忽然之間)時間9年前 (2016/08/09 01:11), 9年前編輯推噓25(25推 0噓 27→)
留言52則, 25人參與, 最新討論串1/1
想請問各位先進，我是新鮮人學經歷並沒有很好，只是地區大學化工系畢 最近面試很多製程、研發的工作都收無聲卡及感謝函 目前有收到一個設備的OFFER， 公司 科林機台外包組裝商 職稱 客服設備工程師 待遇 31K+4K(津貼)，出差有出差津貼+交通津貼+宿舍 保14 + 獎金 滿一年大約年薪600K 地點 新竹 (住家) 工時 8 (常日) 內容大致是在GG各廠組裝機台、跟RUN機台 (竹、中、南科) 因為自己比較喜歡製程類型工作 再猶豫是否要先去歷練，再轉製程..因為設備也非本科系，自覺之後設備職涯發展會有限 不知道之後轉製程容易嗎? 希望能徵詢一下各位先進的意見，希望不吝指教，謝謝 註.因為工作都在GG內，之後出來會是一個加分的參考嗎?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.205.112 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1470676301.A.4F5.html ※ 編輯: yulotus12 (42.73.205.112), 08/09/2016 01:14:47 ※ 編輯: yulotus12 (42.73.205.112), 08/09/2016 01:21:49 ※ 編輯: yulotus12 (42.73.205.112), 08/09/2016 01:23:42
推
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轉gg不會啦。轉製程洗個碩比較實際
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gg製程不缺想進的人
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先謝謝提供意見，只要是半導體製程，沒有一定要gg，這樣子還是很難嗎? ※ 編輯: yulotus12 (42.73.205.112), 08/09/2016 01:33:31
推
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沒洗個碩士應該很難
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沒有一定要GG 倒是不難 不過會越來越難,畢業生越來越多
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所以是？高級組立工人？
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真的很多職缺都搞成這樣美名化......
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推
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半導體這樣轉難度滿高的
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你這個是科林的外包商請來的臨時人力 如果想做製成不
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難 去矽品友達日月光一堆製成缺
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推
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35k14個月年薪怎麼衝到60k的鞥？好奇
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兩個月勞健保扣一扣都超過60k了
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好公司。製程要碩士是基本。有設備多年工作經驗，不如找
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碩士新人。設備做久，思考跟工作模式會跟製程越差越遠。如
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果沒有什麼突出表現。長年設備經驗。對主管找製程的考量
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反而是扣分。
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推
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屁 怎不說廢製程整天把工作推給設備
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的確...我待了2-3間電子廠...都是製程丟給設備
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因為製程不懂設備...但老一點的設備懂製程...
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所以老闆都會為了效率...叫設備幫忙製程
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但悲哀的是...製程薪水比設備高...但設備在做製程的
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口材跟腦子不清楚的不適合當製程
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推
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面板廠製程跟設備很多是同一個人做的
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半導體廠製程設備都是分開的
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所以你想當設備還是製程？ 我只是就設備轉製程時會遇到的
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瓶頸回答。只是回應之前我找人。面試時的對談，跟把履歷
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給老闆時他的顧慮。設備想轉製程？自身的優勢在哪？懂設
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備？其實是製程的基本之一。懂process flow/device。會嘴
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炮原理。會分析問題找答案。這些都比懂設備來得吸引老闆。
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這工作很累
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設備要幫製程分擔工作,而製程完全不用碰設備的事
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推
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大部分大廠製程缺都要碩士畢
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讀完四大碩找製程
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面板廠製程設備搞一起 好像沒分
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推
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推口技很重要。
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當製程恥力要夠阿 製程被集體狗幹的機率比設備大多了
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的確 PE不愛用EE出身的人 思維差太多了
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從一個屎坑跳到另一個屎坑 何必呢..
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製程根本懶得做事
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幹...思維差太多，那PE就不要老是叫EE做事.........
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原來這就是PE的思維......（對不起我激動了）
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PE不懂機台，叫EE幫忙做實驗...然後PE就邀功
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有問題就說機台的問題，參數沒問題，然後講出ㄧ堆跟
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機台無關的事
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樓上對PE怨念很深
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推
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PE的思維是啥?
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只要名聲不差 明明有設備經驗轉製程是大加分...過來人留
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08/11 18:27, , 47F
PE EE 思維本來就不太一樣......
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推
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PE主要要分析問題在哪裡，但這個哪裡，只能到一個大概的
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站點，進一步當然要EE協助調查不是嗎？難不成自己拆儀器，
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自己找問題自己看tooling?
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推
08/11 22:19, , 51F
PE搞專案 EE搞改機 一個爽爽大功 一個累個半死小功....
08/11 22:19, 51F
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08/11 22:34, , 52F
EE也可以搞專案啊提升UPH之類的。況且EE PE歸不同老闆
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