Fw: [討論] 很多公司升上管理職之後就不寫程式了?

看板Tech_Job作者 (台灣689)時間9年前 (2016/07/17 17:33), 9年前編輯推噓14(14推 0噓 6→)
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※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1NYpLrVd ] 作者: tw689 (台灣689) 看板: Soft_Job 標題: [討論] 很多公司升上管理職之後就不寫程式了? 時間: Sun Jul 17 15:36:19 2016 最近面談的公司打算讓我接管理職(副理) 然後說基本上他們管理職就完全不寫程式了 只要決定使用程式、架構、分配任務即可 最多幫底下工程師解決問題 讓我覺得哪裡怪怪的 面試主管(副總) 可能看出我的疑惑，說很多公司都是這樣 升上管理職就不寫程式了 因為目前公司從主任工程師、副理、經理 甚至到協理都還是會寫程式 但是居然有小副理就完全不寫程式的 而且我才快30而已，感覺有點怪怪的 但是比較熟的朋友、學長都最多還只是資深工程師或主任 沒有到管理職以上的朋友 想問問看這是正常情況嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.102.16 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1468740981.A.7E7.html
推
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路線不同而已
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確認需求、規劃架構、分派任務、CODE REVIEW 這些工作都很花
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時間，所以理想的狀態是將比較不重要的細節丟給其他人去實作
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，也就是所謂的不寫程式.... 不過這只是理想XD，現實會面臨
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各種缺人、趕工、手癢、逃避現實，所以大多半途而廢XD
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推
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寫程式的工作相對比較單純
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不到 30 就接副理好強！很多時候管理人的問題比程式複雜
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因為忙到沒時間下手去寫 坐不到半小時就要處理別人的事
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用嘴寫程式在台灣才是被高層認為最有功勞的
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真的會忙到沒時間寫 ，很多事情要安排;下班自己researc
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h 寫code 比較有可能
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推
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不到30就接副理！好強
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管理人比較複雜,如果底下的人不知道怎麼寫怎麼辦?
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整合不同人寫的比自己寫還難…
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: tw689 (59.115.102.16), 07/17/2016 17:33:45
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那家協理還在寫程式？
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大哥你這問題太逼人啦QQ ※ 編輯: tw689 (59.115.102.16), 07/17/2016 17:37:39
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不寫程式我可以理解，但升上管理職變不懂程式我就不理解了
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副總還在coding才是新聞吧
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『人』才是最難管的
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好的工程師不見得會是一個好主管 如何分配工作也是一門學問
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當architect是工程師夢寐以求的事 你有何不滿
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我課長只收發Email 規劃、開發、推銷 都是工程師工作...
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對project而言，最重要的不見得是coding.
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而且別忘了你要幫底下的解決問題
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推
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前公司有人升課長就不寫程式了
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推
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Define code,會照著跑。 Define 人.會亂跑。
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我碰過一家30幾人的小公司,總經理50幾歲 還在自己改程式
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推
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我家技術長還在自己寫程式
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推
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最近大M一直在檢討此事，有在想檢討二級主管上下治
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度
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推
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忙的時候加減幫忙吧 平常就要相信下面的人
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推
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M的問題不一定一樣 不管技術跟不寫程式是兩回事
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推
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我機構，老闆也不畫圖啊~
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推
07/18 14:41, , 33F
副理只要有陪主管抽煙的技能，確實不用寫程式啊
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推
07/23 13:09, , 34F
M在檢討二級哪個部分?
07/23 13:09, 34F
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