Re: [新聞] 小員工抱怨文】台積電這樣回應打臉

看板Tech_Job作者 (飛阿~零式戰鬥機~)時間9年前 (2016/07/12 00:22), 9年前編輯推噓18(20推 2噓 13→)
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※ 引述《AnthonyJoe (Anthony Joe)》之銘言： : http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20160711/905893 : 台積電（2330）南科14廠員工在網路抱怨工作環境等情事，引發網友廣泛討論，對此，台 : 積電晚間發表回應一一打臉爆料員工，包括台積電生產效能在全球晶圓廠首屈一指，不可 : 能該買的設備不買，進而影響到生產效能。 真的嗎? 我部門常常在禁止領料... 除非死當否則不能訂料... 所以就只能等機台死當再那邊才能叫料 所以說不影響產能? 狗屁... : 另耙材1個月僅需搬運90~100次，即使最重的耙材40~50公斤，1月頂多需搬50次、且有21 : 人在輪，平均1個月才搬1.6次，又有搬運車協助；至於投訴人月休只6天，卻不提另2天是 : 報加班，且台積電1年特休假多於其他公司。 人家就是想休息不想加那麼多班 本來不是該月休8天 為什麼你那兩天還要來上班 變成月休6天? 我可以不來嗎? 我住外縣市假日值班就不能回去了耶... 不好意思公司就是要你來 我假日 你叫我來上班本來就要給加班費不是嗎? 特休我不確定有沒有比其他公司多... 沒去打聽 : 台積電企業訊息處處長孫又文今對於員工抱怨表示，台積電雖然每年都會進行降低成本措 : 施，但不會該買而不買，省下買耙材的小錢而失去大錢，導致機器不能使用。 : 針對助工主要工作就是防禦性（PM）的維護及保養機器設備，機台不能不保養但又要兼顧 : 生產效能，因此台積電會以改善工程等周全考量，不可能該買的不買，有違常理。 : 另外，文章提到人員減少和耗材很重問題，孫又文說，耙材有1/4是12公斤、1/4是25公斤 : 、其他一半是40~50公斤，每次搬運是2人夥同作業，對於重的耙材，目前也有1台電動起 : 重器，到庫房之間也有搬運車，助工只需將耙材上下車，同時耙材在正常情況下，1個月 : 約需搬運90~100次，以最重的40~50公斤為例，最多需搬運50次，除以30天每天僅需1.6次 : ，加上有21個人輪值，事實上，並不需要每天都是同一人搬運。 不是這單位的所以不熟... 不評論 : 關於員工說每月只休6天一事，孫又文說，一個月休6天，但另2天給予報加班，同時1年特 : 休假按年資給予假日更優於一般企業，而台南14廠在2~3月因為地震需要復原因素的確比 : 較辛苦，但第2季產能利用率大幅提高，助工目前每天工作平均僅有8.4小時，其中75%助 : 工是晚上7點下班，其餘25%是晚上7點到9點下班，晚上7點以後離開的算加班。 : 此外，關於同工不同酬的問題，助工主要工作就是PM，即使值班也就是按表操課，但正職 : 的工程師還要能提出分析、改善及發展，如果助工很優秀，例如今年有助工得到金塔獎， : 該名助工未來在台積電一定會獲得公司給予好的發展，所以也不是說助工不能升等。 : 文章中也提到公司把30%助工拉去值班，其餘70%要負責原來的工作等等，孫又文表示，目 : 前公司尚未達到把30%助工拉去值班，但白天會有正職工程師遞補，值班會給加班費，且 : 每季頂多值1~2次，1次周期是1周大夜1周小夜。 官話很多... 但工時的盲點就在這了... 依公司算法早上八點半上班上到晚上八點半的話 你實際上班時間只有 10 小時 因為中午休息時間會被扣掉還有晚餐時間也是 但是你待過工程部就知道這種算法根本是假的... 他說你休息的兩個小時你真的在休息嗎? 之前不能連七要改變班表時 溝通會就有人發言提問洗過副處長的臉了 當時他也只能呼攏說 "這問題我們知道很久了但是這不在我們今天討論的主體..." 聽他們算工時真的是聽聽就好 : 而員工進修公司不承認在職班學歷？孫又文強調，公司一定承認學歷，但還是要看對工作 : 有無實質貢獻，以及具有未來發展的潛力，這是所有台積電員工一體適用的，學歷不是考 : 量唯一標準；另外，無塵衣問題則無限量供應，絕不可能1周才清洗1次。（蕭文康／台北 : 報導） 學歷的事情不清楚 沒遇過... 但是無塵服真的一個禮拜洗一次 打從我進公司就是一個禮拜洗一次 也許高層不是在說謊 我是說也許... 也可能是真的在應付媒體 畢竟這公司在意的是形象 他們的資訊也是從下面來的 下面的主管會不會照實說又是一回事了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.164.164.60 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1468254173.A.629.html
推
07/12 00:30, , 1F
工號都報出來阿，嗆死那些慣主管
07/12 00:30, 1F
推
07/12 00:31, , 2F
原po先擔心過幾天上班會不會夾軟蛋
07/12 00:31, 2F
推
07/12 00:37, , 3F
面試就說要輪班 你又不想輪 那幹嘛要進GG? 莫名其妙
07/12 00:37, 3F
推
07/12 00:48, , 4F
所以可以無線上網?
07/12 00:48, 4F
推
07/12 00:49, , 5F
我不相信資方的話 看到太多鬼打牆了
07/12 00:49, 5F
→
07/12 00:59, , 6F
真的蠻好笑的 如果有機況我不相信休息那兩小時能休息到
07/12 00:59, 6F
→
07/12 00:59, , 7F
應該要重罰兩萬了
07/12 00:59, 7F
推
07/12 01:36, , 8F
那個發言的處長是自己有下來做還是聽人家說的？
07/12 01:36, 8F
→
07/12 01:37, , 9F
搬運幾次也只是計算題解給我看，實際真的那樣嗎
07/12 01:37, 9F
推
07/12 01:40, , 10F
不會該買不買，何謂該買？他有下來做？不然怎知道
07/12 01:40, 10F
噓
07/12 01:49, , 11F
報工號
07/12 01:49, 11F
推
07/12 02:22, , 12F
無塵衣一直都是一個禮拜洗一次 高層平行世界？
07/12 02:22, 12F
→
07/12 02:23, , 13F
雖然沒特別沾汙的話 一個禮拜洗一次也還好就是
07/12 02:23, 13F
推
07/12 02:44, , 14F
換工作吧！能進台積的，其它公司也不會太難進..
07/12 02:44, 14F
推
07/12 03:01, , 15F
一個禮拜一次不會很臭吧....
07/12 03:01, 15F
→
07/12 03:36, , 16F
哈哈哈 打臉打臉GG
07/12 03:36, 16F
推
07/12 03:55, , 17F
待過的都知道上面看到的數據永遠都不是真的阿 XDXD
07/12 03:55, 17F
→
07/12 03:57, , 18F
大概只有Leader以下才看得到實話
07/12 03:57, 18F
→
07/12 04:06, , 19F
無塵衣可以填工號請阿姨明天換吧，或是先穿來賓用的？
07/12 04:06, 19F
推
07/12 05:15, , 20F
月休六天已經很好聽了....
07/12 05:15, 20F
→
07/12 05:18, , 21F
實質上是做六休一 月休4天+時差假...
07/12 05:18, 21F
推
07/12 06:28, , 22F
血汗台積
07/12 06:28, 22F
→
07/12 09:36, , 23F
不會吧，公務員常拿台積電的薪資福利來比較說他們很差耶
07/12 09:36, 23F
推
07/12 11:00, , 24F
推第二段 沒打臉到反而承認強迫加班啊 加班給加班費不是很
07/12 11:00, 24F
→
07/12 11:00, , 25F
正常嗎
07/12 11:00, 25F
推
07/12 12:23, , 26F
機台穩穩run的話 非休息時間還不是都再等吃飯
07/12 12:23, 26F
噓
07/12 14:13, , 27F
樓上一定沒有待過GG
07/12 14:13, 27F
推
07/12 20:23, , 28F
機台永遠叫不完，那可怕的人機比，可怕的值班阿
07/12 20:23, 28F
推
07/12 20:59, , 29F
樓上正解
07/12 20:59, 29F
推
07/12 22:31, , 30F
21人肯定是工程師+AE,其中還要扣掉leader至少三個
07/12 22:31, 30F
→
07/12 22:32, , 31F
再扣掉小夜加大夜四人,顆顆 那實際上可以做事的有幾個
07/12 22:32, 31F
推
07/12 23:11, , 32F
gan每週工時根本超過60小時 休息時間根本沒在休息阿
07/12 23:11, 32F
推
07/12 23:18, , 33F
GG不會讓你穩穩run的 能穩穩run一定說你卡太鬆要胎
07/12 23:18, 33F
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07/12 23:19, , 34F
人家可是都tighten到讓你沒事down一下才叫品質精進
07/12 23:19, 34F
※ 編輯: m16a117 (218.164.164.60), 07/12/2016 23:49:34
→
07/13 20:26, , 35F
在回下去上面的AR接不完了,e04
07/13 20:26, 35F
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