其實在端午節前就有聽到風聲拉
看績效陸續約談,被約談的有幾個選項
1.內部轉調(哪個單位缺人就往那個單位去),不肯就掰
2.大寶那邊有缺人要不要過去,大寶肯接手皆大歡喜,不肯還是掰
3.不爽直接掰
現在代工廠難做老闆們都想摳斯盪,遇缺不補,人事凍結,能精簡人力就精簡人力
因為現在客戶單的量都不大,所以目標一個人手頭上要有兩至三個案子,又沒加班費
又是一個共體時艱的概念
哀 雄哥只愛說幹話阿......
※ 引述《iEisen (開心過好年)》之銘言：
: 寶寶真的假的@@ 不是穩穩賺拿大單嗎??股價不俗阿~~
: 會被套牢嗎@@ 好可怕喔~~! 難怪他一直反對那幾天國定假日
: 有人夢到什麼嗎><"
: ※ 引述《kisweet999 (淘氣喵)》之銘言：
: : 某代工廠今天裁員
: : 不知道裁了多少人
: : 坐在附近的消失了三四個
: : 有八卦嗎 ?
: : 剛聽朋友說，八月還會再有一波
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