[請益] 請問中華電信遴選面試經驗能否分享消失

看板Tech_Job作者時間7年前 (2016/07/01 11:18), 編輯推噓2(2013)
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各位先進, 想請問通過中華電信菁英人員遴選第一階段資料審查後,進入第二階段面試,以數據通信 分公司或總公司為例,請問流程是怎樣的? 網路上查到一些好像有以下內容: 1. 有考英文口試嗎? 2. 會先專業面試(中翻英六題+電信通識專有名詞解釋) 3. 然後,主試分兩關,先問簡報上專業問題,再來是大主官問人格特質問題,是這樣嗎 ? 想請問是否有實際參加過的經驗,例如被問到哪些問題,可以分享一下嗎? 謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.207.79 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1467343099.A.292.html

07/01 11:33, , 1F
2是以前研究院研替的做法 這兩年也沒有了
07/01 11:33, 1F

07/01 11:34, , 2F
看你面試那個單位 每個單位做法不一樣
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07/01 13:17, , 3F
英文面試 問最成功的經驗
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07/01 13:44, , 4F
面試最後一關要是沒跟你談薪水 就是沒有了喔
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幫朋友問 談完薪水後流程呢?
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07/01 14:24, , 6F
中華菁英遴選談薪水聽說蠻固定的,都是按學經歷決定,研
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究所碩博士工作四年大概怎麼敘薪?
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07/02 09:56, , 8F
資安缺?記得上傳醜到爆的簡報,禮拜五平常心去聊天就好
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07/02 10:47, , 9F
碩士應該是46500多一年年資算+800
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07/03 22:54, , 10F
dk4xu3n大猜得真準,的確是資安缺,你也是要參加面試嗎?
07/03 22:54, 10F

07/04 19:48, , 11F
有沒有16次周日面試的同學
07/04 19:48, 11F

07/04 20:47, , 12F
我已經是農夫啦,第一關面試完以後就要談薪水了,別期待
07/04 20:47, 12F

07/04 20:47, , 13F
試用期過後有調薪 XDD
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dk4xu3n大,可以分享一下當初怎麼談薪資的嗎?人資是說年
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薪除20,還是照學經歷?還是照職階沒得談太多?
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文章代碼(AID): #1NTU3xAI (Tech_Job)