[請益] 高雄楠梓加工區的待遇

看板Tech_Job作者 (Vi)時間9年前 (2016/06/27 09:49), 編輯推噓24(26225)
留言53則, 29人參與, 最新討論串1/1
我老爸目前在楠梓加工區的楠X電子 待了二十年了 我不太清楚他的職稱 十年前是XX部的主任 應該也沒再升遷 金融海嘯前月薪6XK 後來金融海嘯被強迫退休 年資重算 我一直以為他薪資還有5XK 結果最近才得知只有3XK 我很早就勸他跳槽了 以他三十年的工作資歷 隨便都能領6、70K月薪 想問一下是楠梓加工區的待遇都是這麼慘嗎 還是是楠X電子太血汗 我老爸太奴 以他的資歷領這種薪水真的很扯 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.61.240.91 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1466992165.A.B53.html

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會接受低薪都是為了家庭跟養家活口
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多孝順你爸,相信他也有難言之隱
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你想太多了,30年經歷說不定沒人要
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你兩年前就在講同樣的事了
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加工區的低薪就有乎比比皆是,我知道跟家人就好幾個
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看工作內容吧,30年經歷就算主管沒人要的一堆
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還有年資重算這種事……自己公司的年資自己不承認
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加工區除了nxp跟神教 其他都……
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高雄很多都這樣 很恨
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兩年前我還不知道只有3XK
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我也不會勉強他換的 畢竟他待滿久的 可能就待到退休吧
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可以待到退休...那還是別跳惹吧...
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不錯了~沒叫你打包回家吃自己的公司算有良心了~
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30年主管工作資歷不要變成負面的壓力就很不錯了~
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可以請問為什麼30年資歷是負面的嗎 年紀太大的關係?
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又老又貴 又不是不可被取代性的
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加工區跟大便一樣 神教科科
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高階主管才有用 中低階主管年紀大就不值錢了...
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50歲的主任說真的很難轉職了
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神教回去也是年資重算了
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To be honest,你老爸在某公司30年的經歷,可能對別公司
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一點幫助也沒有,技術不同,製程不同。寧可訓練新人
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我猜你老爸的想法 環境已經適應了換的話要重學,而且旁
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邊那幾間掛主任的,多的薪水都拿去買藥了
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年紀已經先輸一半了
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台灣一堆主管是時間到沒人選升上去的,下面都走光了
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如果沒有專業性的主管,年紀越大越危險啊
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你老爸都沒唉了你在這邊該!楠電過很爽是要領多少?
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wus哦
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反正都已經退休又回鍋!只要薪水不要太差,來上班都是多賺
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楠電主力早過去對岸了
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去別的公司,年紀太大不會收的!且還有適應問題與身份年資
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主力本來就在大陸啊 老闆已經算不錯了 臺灣虧錢大陸來補
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你有站在他的立場想過為啥不換嗎?
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你覺得30年資歷能跳到哪
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30年資歷,不知道,中油打工,還要不要!?
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我老爸不善交際 我想也是不換的原因
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以前高雄南霸天是飛利浦...20多年前
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被某個娶藝人的的老闆買下後 留用的舊員工薪資直接砍半
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現在加工區大概剩ASE跟NXP
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被併購後~飛利浦那些有料的根本都不想留在國X~
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ase也是不高啊早班2萬8
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Ase cp值低 我還寧願去南電爽爽過
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ASE是看單位 也有CP值很不錯的單位(每間公司都一樣)
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只是看你有沒有那麼幸運有去到好單位
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楠加都是在比慘的,神教都算top的你就知道這一區有多鬼
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ASE在楠梓加工區光保14就頂天了
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要多孝順你父親+1
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留在高雄那兩個加工區的不就大多只為了留高雄這理由!?!
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以前去面試過...一開始好像算時薪,12小時算10小時吧
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,120的樣子,晚班就忘了,2009年的價位
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11/06 07:40, , 53F
怎一堆不知情的推nxp...明明就很爛
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文章代碼(AID): #1NS8ObjJ (Tech_Job)