[聘書] Offer請益(達創、康全)

看板Tech_Job作者 (QQ)時間9年前 (2016/06/26 03:30), 編輯推噓12(12013)
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公司 康全 達創 職缺 軟體工程師 資深軟體工程師 內容      CPE Router韌體      企業級Switch韌體(BU3) 地點 三重 內湖 通勤       30-40min 20-30min 月薪 (n*14)+考績+分紅 (n*14)+考績+分紅 工時 8hr以上 8hr以上 住宿 家裡 家裡 加班費 無 無 額外補助 可以抽停車場、有伙食補助 小弟國立後段碩畢,澳洲2年回來,這幾天有拿到這兩間offer, 想請問各位大大,以上兩間公司哪間比較適合練功??且往後調薪幅度比較ok?? 哪間的投資報酬率對於未來換公司的幫助效益會比較大呢??謝謝各位大大~~~ 聽說台達電去年的分紅很不錯,請問真的有希望嗎? 達創主管在介紹的時候我沒有問得很細,只知道要Board bring up和控制 風扇、電源供應器等。另外還有要修改控制Switch封包晶片的韌體,這比較困難 是後期才會碰到。 想請教做企業級switch學到的東西和CPE會差很多嗎? 在大學和研究所主要是接觸上層通訊協定的部分,也有稍微了解嵌入式系統 目前想要上下層的部分都有更進一步了解,包含通訊協定、驅動、核心的修改、 嵌入式的Board bring up等。 因為有些大公司工作分得很細,有時候只會學到一部份,沒辦法有完整的觀點 想請問達創會這樣嗎? 最後是工作時數 達創好像是說6~7點下班 康全好像比達創多1個小時大約7~8點 請問這是真實的嗎? 以上問了很多 因為星期日晚上6點就要回復要去哪一家 達創給的deadline 還請各位多多幫忙 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.182.230.126 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1466883030.A.800.html

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天線很高情報無誤,還有台達是最低可300包月三餐
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不是500包三餐?
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我上週去龜山DNI面試,主管說每年最少16個月up
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在台達你就只是一個小螺絲
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這兩間比起來達創還可以啦,500包三餐伙食省的錢夠多了
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比起外食,大約等於多了五千以上有
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達創16是他們,其中兩個月他們一直強調是如果考績中
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等以上才有端午兩個月,剛進去依照台達傳統不都墊底
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的,可以拿得到嗎?還責任制......
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樓上我笑了~不是台達的就別說了吧!
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達創底薪很悲劇阿...XD
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我只是說我前陣子面試人資跟我說的而已,後來拿到offe
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r沒去而已,實際不是如此那就抱歉了
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那只能說你跟人資真的很不好。在台達拿不到16是很丟人
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的事。
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台達每次考績,一定要有人被評“差”,“差”就不一定
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會拿滿16個月,而考績墊底的往往都是最菜的……
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另外夢到有人四年總調薪1k左右……
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左邊快去啊啊啊 哈哈
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th少在那邊亂帶風向,我夢到有一個就在右邊那家,今年快
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滿三年,但是林嘉欣,都未必會有16了!!! 調薪幅度極低,
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對於學到的東西,應該只能算皮毛,上頭給的指令就是巴著
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fae和能動就好,不建議去右邊啦,詳細可私訊
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我在右邊上班,工作模式如樓上,可私訊。
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小弟即將去右邊研發替代役
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