[請益] offer請益 中華汽車/華擎機械

看板Tech_Job作者 (joy)時間8年前 (2016/06/15 22:25), 編輯推噓31(31推 0噓 52→)
留言83則, 26人參與, 最新討論串1/1
小弟碩士畢業 目前有這兩家通知錄取 都是汽車產業 想請問版上各位大大的意見 以下N為GG新人價 中華汽車 華擎機械 職務 內裝設計 機構設計 工作內容 設計車內座椅 儀錶板等 汽車引擎機構設計(主要在繪圖) 待遇 (N-4K)*18 (N-4K)*18 工時 早上8點~晚上7、8點 早上8點~晚上5點 or (主管說可能會到晚上7、8點 早上9點~晚上6點 但不確定會不會到每天) (早上8~9點為彈性上班時間﹐ 主管說他們平均晚上6點多走) 距離 開車約20分鐘 開車約20分鐘 出差 需要到彰化(次數不一定) 需要到三義， 一年大概一到兩次去大陸， 一次約一個禮拜 工時部分主要是面試時所問到的，不確定實際狀況， 不知道各位大大有沒有認識的人在裡面，可以打聽到實際的平均下班時間，另外還想了解 兩家公司營運狀況 華擎的部分感覺引擎設計對未來比較有幫助，面試時主管感覺人不錯? 中華的部分則是感覺流動率比較低，較少在徵人，資深的人比較多，未來升遷機會較大? 小弟大約這一個禮拜內需要作決定，請各位大大幫忙指點，感激不盡~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.65.110 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1466000708.A.F22.html
推
06/15 22:27, , 1F
能請問大大學經歷嗎?
06/15 22:27, 1F
推
06/15 22:33, , 2F
就長遠而言 選華擎 升遷上兩間都一堆老人不好升遷八
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→
06/15 22:34, , 3F
傳產升遷吃年資 要待到退休才有可能
06/15 22:34, 3F
推
06/15 22:44, , 4F
出差到彰化是去artc吧
06/15 22:44, 4F
推
06/15 22:58, , 5F
我也好奇原po學歷～我114pme碩畢，投中華汽車完全沒回應
06/15 22:58, 5F
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06/15 23:07, , 6F
我是112碩畢
06/15 23:07, 6F
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06/15 23:11, , 7F
升遷的部分是想說等人過幾年退休時升遷機會較大?
06/15 23:11, 7F
推
06/15 23:48, , 8F
中華汽車比較推薦...主因為工程能力強
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06/15 23:51, , 9F
工程能力強?可以再講詳細一點嗎
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是華擎還是華創?
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推
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華擎也是裕隆集團投資的，引擎都用在小商用車上，個
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人不熟悉較不看好
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推
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中華保15，過年加發2-4，6月分紅1-2，10年前年領20-2
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2，有加班費，內裝就台南東陽與彰化全興兩家供應商，
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座椅都老鳥在負責居多，中華獲利很穩定，老闆很慷慨
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，宿舍兩人一間扣800，個人認為是少見的好公司，要進
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去不容易
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推
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每年固定調薪3-5%,進去應是副工，兩三年後升工程師，
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之後就分管理職 課長＞副理 或非管理職 專員＞高專＞
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專案經理，升遷路很多，且可申請內調，可學到很多事
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，大陸專投資東南汽車，應要資深才有機會過去，除非
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是開模都移到大陸，否則菜鳥到大陸機會不多
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walker大感覺對汽車產業有涉略 請問是在汽車產業工作?
06/16 00:09, 23F
推
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114 Pme 投華擎華創沒下文QQ
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06/16 00:16, , 25F
中華 三菱已經賣不好 賺錢的FUSO商用車 代理權也被收回
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另外加班的部分是說報補休 沒有加班費 是制度有改了嗎
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推
06/16 02:51, , 27F
樓樓樓上是8%智嗎
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推
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內裝。。ㄎㄎ
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推
06/16 06:35, , 29F
中華......科科
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06/16 07:20, , 30F
ㄎㄎ的意思是?
06/16 07:20, 30F
推
06/16 07:26, , 31F
w大的資訊有些是錯的
06/16 07:26, 31F
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06/16 07:45, , 32F
都在買馬川了誰還在買中華的車子？
06/16 07:45, 32F
推
06/16 07:49, , 33F
還不少呢~現在中華沒有加班費了只有休不完的補休
06/16 07:49, 33F
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06/16 07:50, , 34F
同樣汽車業不考慮龍頭國瑞?
06/16 07:50, 34F
推
06/16 07:58, , 35F
國瑞跟福特一樣吧 今年完全沒缺
06/16 07:58, 35F
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w先生的資訊是10年前風光的時候 現在已經不是這樣了
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06/16 09:02, , 37F
很多年沒有新車型推出 在裡面的朋友都覺得未來堪憂
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推
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想做新車型，來華創吧。
06/16 10:39, 38F
推
06/16 10:49, , 39F
中華汽車要進去要學的是他的機械設計相關能力,現在
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整個裕隆集團內很多自動化設備和模夾治具都發包給中
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華去做,但因為我接觸的是車體相關的人,內裝部份是否
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有相同能力就不知道了(我之前是裕隆三義廠的)
06/16 10:49, 42F
推
06/16 11:55, , 43F
個人之前在中華外裝待過，之後回南部且看壞中華，但
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現在看來也沒我看的那麼壞，每年也是穩定獲利。加班
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可報補休表示不會凹你，猜想是現在工作量不像以前那
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麼大，母廠三菱近年不好是主要因素，但以唸機械的個
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人認為中華的福利算很好。原po可考慮去面福特，國瑞
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看看。裕隆在三義就遠一點
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推
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個人10年前在中華滿2年後含加班費年薪有破百，不過那
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時加班都超過50小時
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推
06/16 12:03, , 51F
個人10年前在中華滿2年後含加班費年薪有破百，不過那
06/16 12:03, 51F
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06/16 12:03, , 52F
時加班都超過50小時
06/16 12:03, 52F
推
06/16 12:08, , 53F
中華愛改車較有機會學東西，內裝學到機構設計 塑膠/
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鈑金/壓鑄 都有，試裝時較辛苦但會接觸更多，福特國
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瑞就是國產化的相關工作。
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推
06/16 13:31, , 56F
不去半導體，機械其實沒太多選擇。
06/16 13:31, 56F
推
06/16 13:51, , 57F
能去國瑞最好還是去，中華只會越來越慘
06/16 13:51, 57F
推
06/16 14:32, , 58F
中華商用車很邱的 當成這世上只有馬川？？
06/16 14:32, 58F
推
06/16 19:28, , 59F
中華養老，爽
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06/16 20:38, , 60F
感謝各位大大的建議
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06/16 20:39, , 61F
那關於華擎機械有大大了解的嗎
06/16 20:39, 61F
推
06/16 21:03, , 62F
華擎現在幾乎已經是華創的一個Powrtrain研發部門
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06/16 21:04, , 63F
福利制度跟華創一樣，有心要開發新車就選華擎。
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06/16 21:05, , 64F
中華因為三菱關係，現在幾乎沒有新車，只能拿手上現有東
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06/16 21:07, , 65F
小改款，中華老人較多，制度較傳統。
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06/16 21:10, , 66F
WarmBed是114 pme 怎沒人理?研究所論文是哪部分?
06/16 21:10, 66F
推
06/17 01:10, , 67F
請問有工作經驗（非關汽車領域），有面試機會嗎？
06/17 01:10, 67F
推
06/17 19:17, , 68F
中華商用車當然邱~但你不知道FUSO收回代理權設直營了??
06/17 19:17, 68F
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06/17 23:02, , 69F
中華做為新鮮人的第一份工作是不錯的，老實說。
06/17 23:02, 69F
推
06/20 12:53, , 70F
一個中心廠一個供應商當然秒選中華，雖然Misubishi前
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06/20 12:53, , 71F
景堪憂，但「生命總會找到出路」，而且真的不好早就凍
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06/20 12:53, , 72F
結人事。除非你真的對引擎有興趣才選華擎，華擎不只提
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06/20 12:53, , 73F
供給中華引擎，還連同納智捷一起參與引擎設計，這在國
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06/20 12:53, , 74F
內哪裡找直接設計汽車引擎的工作？除非成為國外汽車廠
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06/20 12:53, , 75F
引擎RD才有可能啊
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推
07/27 13:37, , 76F
以去年的狀況來說固定12個月+三節獎金禮品+年終+績效考核+
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07/27 13:37, , 77F
加分紅利
07/27 13:37, 77F
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07/27 13:39, , 78F
我自己推算扣掉固定 其餘加發約7個月。加班可報補休或加班
07/27 13:39, 78F
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07/27 13:39, , 79F
費，絕對不會黑你。宿舍一人一間1400包水電，非當地人來工
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07/27 13:39, , 80F
作算挺優的
07/27 13:39, 80F
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07/27 13:41, , 81F
平均大概都是五點多離開，若想存錢可三餐吃餐廳。唯一缺點
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07/27 13:41, , 82F
老人多
07/27 13:41, 82F
推
07/27 13:43, , 83F
題外話，原po的單位有加班費
07/27 13:43, 83F
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