[請益] 大家假日值班/加班都有雙倍薪嗎

看板Tech_Job作者 (阿基基)時間8年前 (2016/06/04 17:58), 編輯推噓38(39推 1噓 26→)
留言66則, 45人參與, 最新討論串1/1
小魯目前在竹科的某間公司上班 看到了最近在吵的勞基法七天假的問題 借此想問一下 勞基法目前的規定是 ->假日(六日 國定假日13天) 加班需2倍加班費 但敝公司假日加班/值班 公司都只有發1.5倍 只有春節那幾天有兩倍 這樣是有違反勞基法嗎 還是其實現行的勞基法也沒有明文規定這個 感謝大家!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.245.144 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1465034313.A.00B.html
推
06/04 17:59, , 1F
有喔 照勞基法走
06/04 17:59, 1F
推
06/04 18:00, , 2F
多數都是兩倍
06/04 18:00, 2F
推
06/04 18:07, , 3F
可以檢舉囉
06/04 18:07, 3F
→
06/04 18:08, , 4F
我說的是不含當日薪水的話...你這樣是當日實際拿2.5吧.
06/04 18:08, 4F
→
06/04 18:08, , 5F
2.5>2 優於勞基法優
06/04 18:08, 5F
推
06/04 18:11, , 6F
實際上都給1倍 比平常1.33 1.66差 爛法
06/04 18:11, 6F
推
06/04 18:14, , 7F
你在說笑吧。 XDDD
06/04 18:14, 7F
推
06/04 18:15, , 8F
有給就要偷笑了，更多是跟本沒有給
06/04 18:15, 8F
推
06/04 18:29, , 9F
補修的呢？
06/04 18:29, 9F
推
06/04 18:41, , 10F
國定才有兩倍 休假只有前兩1.34後1.67
06/04 18:41, 10F
→
06/04 18:47, , 11F
假日都有[
06/04 18:47, 11F
→
06/04 18:52, , 12F
科技業有
06/04 18:52, 12F
噓
06/04 18:59, , 13F
看老闆心情
06/04 18:59, 13F
推
06/04 19:05, , 14F
平日1.35 假日1.5
06/04 19:05, 14F
→
06/04 19:08, , 15F
兩倍薪不是兩倍加班費 本來已經給的月薪再加一 月薪制
06/04 19:08, 15F
推
06/04 19:11, , 16F
2月28天少兩天薪水還算月薪制嗎
06/04 19:11, 16F
→
06/04 19:11, , 17F
某傳產假日加班算值班費固定1000元
06/04 19:11, 17F
→
06/04 19:11, , 18F
假日本來就有支薪了 8~10*1.33 11~12*1.66
06/04 19:11, 18F
推
06/04 19:16, , 19F
我們還在自主性加班...
06/04 19:16, 19F
推
06/04 19:18, , 20F
比較好奇的是，到底有多少公司有加班費?
06/04 19:18, 20F
→
06/04 19:22, , 21F
我們假日加班領的就是*1,比臨時加班還少
06/04 19:22, 21F
→
06/04 19:23, , 22F
在六輕
06/04 19:23, 22F
推
06/04 19:24, , 23F
有些垃圾公司會凹說符合勞基法給兩倍
06/04 19:24, 23F
推
06/04 19:24, , 24F
群創*2喔 佛心好公司
06/04 19:24, 24F
→
06/04 19:25, , 25F
事實是 只另外給一倍 包含原本月薪裡有這一天的薪水
06/04 19:25, 25F
→
06/04 19:25, , 26F
凹說假日加班費2倍 真的很廢
06/04 19:25, 26F
推
06/04 19:27, , 27F
沒有加班費，因為不用加班
06/04 19:27, 27F
→
06/04 19:30, , 28F
前公司春節有小紅包而已
06/04 19:30, 28F
推
06/04 19:41, , 29F
一樣前兩小時1.33 之後1.66
06/04 19:41, 29F
推
06/04 19:52, , 30F
我們加班十倍薪 超過晚餐時間都叫國賓外燴 九點還有按摩
06/04 19:52, 30F
→
06/04 19:52, , 31F
十點請檳榔西施穿兔女郎裝送宵夜
06/04 19:52, 31F
推
06/04 19:56, , 32F
週六1.8 週日2.0
06/04 19:56, 32F
→
06/04 20:00, , 33F
樓上MTK？
06/04 20:00, 33F
推
06/04 20:20, , 34F
原本薪水就包含例假日支薪，所以加一倍就是再給你一
06/04 20:20, 34F
→
06/04 20:21, , 35F
天薪水，法律解釋就是這樣
06/04 20:21, 35F
推
06/04 20:36, , 36F
我們公司就只有1.8和2兩種 爽
06/04 20:36, 36F
→
06/04 20:46, , 37F
有
06/04 20:46, 37F
推
06/04 20:46, , 38F
1.8 2.0
06/04 20:46, 38F
推
06/04 20:47, , 39F
忘了說 我們還沒有人在出勤系統上找到『加班』按鈕 有同
06/04 20:47, 39F
→
06/04 20:47, , 40F
事看到這篇請私訊我 謝謝
06/04 20:47, 40F
→
06/04 20:57, , 41F
沒有，都責任制
06/04 20:57, 41F
→
06/04 21:01, , 42F
我朋友在wnc,假日加班連要請補休都被嗆說從獎金裡扣
06/04 21:01, 42F
推
06/04 21:15, , 43F
有兩倍哦 另外兩倍
06/04 21:15, 43F
推
06/04 21:24, , 44F
原本假日就給了…到底是哪來這種爛說法
06/04 21:24, 44F
推
06/04 21:26, , 45F
沒加班費你還待得下去也是夠奴的了
06/04 21:26, 45F
推
06/04 21:35, , 46F
別說假日有沒有兩倍，大部分公司的加班費本身就不合乎
06/04 21:35, 46F
→
06/04 21:36, , 47F
勞基法規定了，按勞基法規定，加班費最少要拿全薪/240
06/04 21:36, 47F
→
06/04 21:36, , 48F
才是每小時基數再乘1.33/1.66/2，但是很多號稱很守法的
06/04 21:36, 48F
→
06/04 21:37, , 49F
大公司，加班費的基數是用底薪/240，把職等津貼的部分
06/04 21:37, 49F
→
06/04 21:39, , 50F
偷走，就算假日真給你兩倍，也要想想被巧立名目佔便宜
06/04 21:39, 50F
→
06/04 21:40, , 51F
的每小時基數就差多少了
06/04 21:40, 51F
推
06/04 21:50, , 52F
加班費比正常上班還少 老闆賺爽爽
06/04 21:50, 52F
→
06/04 21:51, , 53F
有的勞工更ㄏ 催眠自己說多賺一點 明明就被坑
06/04 21:51, 53F
推
06/04 22:05, , 54F
六*1.8/日*2
06/04 22:05, 54F
推
06/04 22:30, , 55F
當初解釋加班費的法官,到底是被收買還是算術有問題
06/04 22:30, 55F
推
06/05 00:22, , 56F
假日值班 超時還要扣錢
06/05 00:22, 56F
推
06/05 00:30, , 57F
要看你的班是怎麼排 如果是周休六日的 六日加班才有
06/05 00:30, 57F
→
06/05 00:30, , 58F
兩倍
06/05 00:30, 58F
推
06/05 00:48, , 59F
win國定3倍
06/05 00:48, 59F
推
06/05 07:55, , 60F
原po 公司跟神轎一毛一樣
06/05 07:55, 60F
推
06/05 14:10, , 61F
現在40小時/週,用240來算很不合理,應該全薪/168才對.
06/05 14:10, 61F
推
06/05 21:49, , 62F
假日加班*1 QQ
06/05 21:49, 62F
推
06/06 00:13, , 63F
只有前2:1.33倍，後2之後:1.66倍
06/06 00:13, 63F
推
06/06 07:06, , 64F
/240這理由不知道誰想出來
06/06 07:06, 64F
推
06/06 10:03, , 65F
只能報他X的補休
06/06 10:03, 65F
推
06/07 03:09, , 66F
台灣是月薪制（30～31天），所以假日*1
06/07 03:09, 66F
‣ 更多 LaMaAldridge 的文章
文章代碼(AID): #1NKgP90B (Tech_Job)