[討論]從技術單位調至現場內心的o s

看板Tech_Job作者 (冷冽 沁)時間8年前 (2016/06/04 02:17), 編輯推噓7(9推 2噓 18→)
留言29則, 15人參與, 最新討論串1/1
想暸解如果從技術員，轉調成作業員，各位會有何想法和後續動作？在沒先被告知，而是 決定後才告知當事人，並且薪資有可能變低的前提下..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.105.59 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1464977873.A.A64.html
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06/04 02:31, , 1F
你們公司的技術員是"技術單位"喔
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06/04 02:32, , 2F
好像大部分公司的技術員和作業員都是現場的 像我們公司
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噓
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薪水變低 內容有比較差 那就是該離職啦
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請google"調職五原則"
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推
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薪資確定變低，就損害到自己權益，你可以要求資遣，沒變
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低的話聽你的職務沒有惡性變動是可以調職，類似掃廁所你
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就可以拒絕了。
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推
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離職啊 職位沒有很高應該很好找
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技術員不就是作業員嗎？有差嗎？
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不同意就是資遣
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我以為你的技術單位指的是RD
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推
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技術員 技術士 不就是作業員嗎？
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職務調動勞資合意 另外技術員就是作業員吧 小弟孤陋寡
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聞不曉得差異在哪
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推
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只有台灣的技術員跟作業員是一樣的 外國的技術員是需要
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有操作或其他需要技術的職位 而所謂作業員是指不需要專
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門技術就可以勝任的職位
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推
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個人覺得不太一樣,作業員是指重複執行某件事情
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技術員比較靈活
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樓上&樓樓上 正解， 作業員很像機器人
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推
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以前看過有工程師機台修不好 程式搞不定 結果一位技術
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員搞定全部的事情 我問哪位技術員 既然你都會 幹嘛不
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跳到別地方當工程師？ "我沒學歷啊！"
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推
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那請問如果試用期被從研發助理調到線上可以要求資遣嗎
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？
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噓
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不就你出包 不爽就離職.....
06/05 21:42, 26F
推
06/06 01:41, , 27F
?
06/06 01:41, 27F
推
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樓上調到現場的要看薪水有無變低，沒變低又是廠內調職，
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公司有一大堆理由調你的
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