[請益] 育嬰假

看板Tech_Job作者 (papa)時間8年前 (2016/06/03 14:44), 8年前編輯推噓9(9020)
留言29則, 12人參與, 最新討論串1/1
各位大大好 首先謝謝各位在前幾天的幫忙,熱心告知了離職注意事項,原本想改舊文章重發的 想想算了麻煩,就刪調再發一篇。 前言:小弟部門縮編主管給兩條路資遣或調部門, 我選調部門;可是去新部門一天後覺得和想像不同,就向主管反映想結束公司身崖, 主管說那有可能要自願離職(不太能用非自願離職 無資前費)。 想請問,如果自願離職還沒簽(但我口頭有講說要離職了) 我條件符合(小孩年齡2歲以下 老婆工作有工作 )育嬰假標準還可以申請育嬰假(有補助半 年)嗎? 公司如只想方便行事,直接請你自願離職不給育嬰假,要如何和公司溝通 另外在請問,育嬰假是想補貼一下生活,請問如育嬰假申請過了, 在育嬰假中找到工作,在馬上去公司申請離職證明可以嗎 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.118.51 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1464936249.A.5B1.html

06/03 14:46, , 1F
就說要請育嬰假呀,口頭提離職又不算數
06/03 14:46, 1F

06/03 14:47, , 2F
請育嬰假還有六成薪可以領~~~
06/03 14:47, 2F

06/03 14:54, , 3F
可以請 就直接請半年育嬰!是投保薪資6成喔!最高44xxx
06/03 14:54, 3F

06/03 15:01, , 4F
公司會不會覺得你是來亂的
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06/03 15:02, , 5F
想離職 又要請育嬰假賺一筆
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06/03 15:15, , 6F
爭取個人權益本來就是合理的事。
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06/03 15:18, , 7F
離職把假請完很常見阿...
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06/03 15:20, , 8F
只是你假結束後才能拿到離職證明 你想休息這麼久嗎?
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06/03 15:21, , 9F
最高投保薪資45800,六成是27480! 但是45800是今年5/1施行
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06/03 15:21, , 10F
06/03 15:21, 10F

06/03 15:33, , 11F
謝謝c大告知
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06/03 15:35, , 12F
育嬰假是想補貼一下生活
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06/03 15:36, , 13F
請問如育嬰假申請過了 在育嬰假中找到工作
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在馬上申請離職證明可嗎
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※ 編輯: peilovepapa (114.41.118.51), 06/03/2016 15:42:18

06/03 15:40, , 15F
當然可以~小心規定的預告時間即可
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06/03 15:46, , 16F
規定的預告時間 請問是指?
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06/03 16:11, , 17F
育嬰假是政府給錢,你管公司看法幹嘛,回來之後沒位置給
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06/03 16:11, , 18F
你再
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06/03 16:13, , 19F
讓公司遣散你,如果順利這12個月政府最多要是付你3.6+4.2
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06/03 16:13, , 20F
個月投保薪資(還有公司的遣散費)呢
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06/03 16:35, , 21F
勞基法規定的 離職幾天前告知 同理公司要資遣你也要提
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06/03 16:36, , 22F
前幾天說 未滿一年應該是10天 還有20or30天的情況 詳細
06/03 16:36, 22F

06/03 16:36, , 23F
請查法規
06/03 16:36, 23F

06/03 18:39, , 24F
推爭取自己權益
06/03 18:39, 24F

06/03 23:24, , 25F
請問你是在A開頭那間嗎?
06/03 23:24, 25F

06/04 09:30, , 26F
我司有人被空降長官釘到翻掉 故意請育嬰假跟公司槓上(他
06/04 09:30, 26F

06/04 09:30, , 27F
那職位很缺人) 然後公司最後讓他育嬰後還要資遣他
06/04 09:30, 27F

06/04 09:31, , 28F
可以參考看看XD
06/04 09:31, 28F

06/05 23:50, , 29F
不會是台積吧???樓上???
06/05 23:50, 29F
文章代碼(AID): #1NKISvMn (Tech_Job)