Fw: [新聞] 北市252家血汗企業違反勞基法 中研院、華碩皆上榜
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作者: JinCheng5566 (金城五洗髮精) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 北市252家血汗企業違反勞基法 中研院、華碩皆上榜
時間: Thu May 26 21:45:17 2016
北市252家血汗企業違反勞基法 中研院、華碩皆上榜
風傳媒 – 2016年5月26日 下午7:32
勞工的苦誰人知!台北市勞動局26日公布今年第5波違反勞基法事業單位名單,前3名違規
法令包括:加班未依規定給付加班費,總計81家企業上榜;未依規定置備出勤紀錄,總計
58家企業違規;每7日中未有1日作為例假,總計42家企業違規,每項法令可裁罰2萬至30
萬元罰鍰,知名企業中研院、華碩都是榜上名單。因法令未授權公布金額與案由,因此僅
公布違規單位名單。
華德保全公司違規6項 成此波名單之冠
其中華德保全公司共違反超時工作、每7日中未有1日作為例假、假日工資未給或休假日工
作沒有依照規定加給工資、以及未經工會或勞資會議同意使女性夜間工作,違反勞基法共
6項,違規項目為名單中最多。
知名企業榜上有名 勞工血汗須被重視
本次依舊有不少知名企業單位上榜,包含:華碩電腦違反3項法令(未給加班費、加班超
過規定、每7日中未有1日例假)、東森電視違反3項法令(未給加班費、加班超過規定、
未設置勞工出勤紀錄)、台肥違反2項法令(未給加班費、延長工作未經工會或勞資會議
同意)、中研院違反2項法令(以定期契約雇用勞工從事繼續性工作、未給予特休)、新
光人壽違反1項法令(未給加班費)、三立電視違反1項法令(未設置勞工出勤紀錄)、台
開違反1項法令(未給加班費)等。
美國國務院今年4月公布最新年度人權報告,指出台灣勞工超時工作等非人權平等問題,
如今勞動局新公布的違規名單,更讓人對於台灣勞工應得福利備感不公。勞動局呼籲事業
單位,不得強制勞工於延長工時等事實發生後,僅以補休代替延長工時工資,否則將再重
罰處2萬至30萬元不等罰鍰。
http://www.storm.mg/article/122889
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