Fw: [新聞] 北市252家血汗企業違反勞基法 中研院、華碩皆上榜

看板Tech_Job作者 (黑炭)時間8年前 (2016/05/27 01:49), 編輯推噓12(18613)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NHltmyV ] 作者: JinCheng5566 (金城五洗髮精) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 北市252家血汗企業違反勞基法 中研院、華碩皆上榜 時間: Thu May 26 21:45:17 2016 北市252家血汗企業違反勞基法 中研院、華碩皆上榜 風傳媒 – 2016年5月26日 下午7:32 勞工的苦誰人知!台北市勞動局26日公布今年第5波違反勞基法事業單位名單,前3名違規 法令包括:加班未依規定給付加班費,總計81家企業上榜;未依規定置備出勤紀錄,總計 58家企業違規;每7日中未有1日作為例假,總計42家企業違規,每項法令可裁罰2萬至30 萬元罰鍰,知名企業中研院、華碩都是榜上名單。因法令未授權公布金額與案由,因此僅 公布違規單位名單。 華德保全公司違規6項 成此波名單之冠 其中華德保全公司共違反超時工作、每7日中未有1日作為例假、假日工資未給或休假日工 作沒有依照規定加給工資、以及未經工會或勞資會議同意使女性夜間工作,違反勞基法共 6項,違規項目為名單中最多。 知名企業榜上有名 勞工血汗須被重視 本次依舊有不少知名企業單位上榜,包含:華碩電腦違反3項法令(未給加班費、加班超 過規定、每7日中未有1日例假)、東森電視違反3項法令(未給加班費、加班超過規定、 未設置勞工出勤紀錄)、台肥違反2項法令(未給加班費、延長工作未經工會或勞資會議 同意)、中研院違反2項法令(以定期契約雇用勞工從事繼續性工作、未給予特休)、新 光人壽違反1項法令(未給加班費)、三立電視違反1項法令(未設置勞工出勤紀錄)、台 開違反1項法令(未給加班費)等。 美國國務院今年4月公布最新年度人權報告,指出台灣勞工超時工作等非人權平等問題, 如今勞動局新公布的違規名單,更讓人對於台灣勞工應得福利備感不公。勞動局呼籲事業 單位,不得強制勞工於延長工時等事實發生後,僅以補休代替延長工時工資,否則將再 罰處2萬至30萬元不等罰鍰。 http://www.storm.mg/article/122889 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.155.95.49 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1464270320.A.F1F.html

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蔡英文何時才要修法加重罰鍰 抓老闆去關
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05/26 21:47, , 2F
公務員:勞工福利比較好
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統一咧 連上12天ㄟ
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鬼島勞基鬼法
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兩萬真重
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所以改變了什麼
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重罰兩萬 推不下去
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重罰兩萬...打電話給立委修法啊!看誰在擋
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05/26 21:52, , 9F
DPP有立委提要修勞基法漏洞了,希望不要拖太久
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2萬叫重罰? 酒駕都4倍了
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2萬~不痛不癢
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噗罰處2萬
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修一下勞基法吧...
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確定只有252家企業而已嗎?
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還我台肥新產品
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反正大家都這樣 這些大企業哪會顧面子 繼續血汗
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每7日中未有1日作為例假-->之前不是才說沒違法,現在?
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05/26 22:21, , 18F
應該先查公家機關啊 加班還不給報班費多的是
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05/26 22:34, , 19F
有紀錄的 252家 沒紀錄的上千家 高雄隨便都超過
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05/26 22:41, , 20F
高雄呢?
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05/26 22:48, , 21F
血汗之都絕非天龍國,18%血汗嗎?
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05/26 22:55, , 22F
台北市政府呢?!
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企業表示才2萬-30萬也太划算了 繼續違法
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05/27 01:13, , 24F
政府應該是覺得勞工加班太少 繳2萬可以享加班加到飽
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: asadman1523 (111.250.56.28), 05/27/2016 01:48:58

05/27 01:57, , 25F
沒抓不用繳,抓到繳2萬,相對於獲利這接近無本生意了啊…
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乾脆罰200好了,反正差不多…
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新竹也該查查
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05/27 03:26, , 28F
看來這次只查了252家業者而已
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勞檢根本國庫小金庫啊 還不增加勞檢人力
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可以重罰個三百萬嗎?
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慣老闆表示:給假給錢太多,年輕人沒競爭力,不排除出
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走!
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不只這麼少公司吧
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05/27 07:43, , 34F
應該照人數罰 一人一罰
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一罪一罰!!!!
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重罰處2萬至30萬元不等罰鍰 好好笑喔
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應該估算短發加班費用,再加罰十倍
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重罰處2萬,幹我都想出來開公司當老闆惹
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我也要當老闆惹
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05/27 10:22, , 40F
罰200不好嗎,罰兩萬,不如抓負責人去關,還讓勞工
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05/27 10:22, , 41F
爽一點
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05/27 10:30, , 42F
賣黃牛票都要關5年罰3百萬了,才2萬,好重喔
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05/27 12:31, , 43F
重罰“2萬”
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05/27 13:05, , 44F
不排除出走
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05/27 13:54, , 45F
開罰到複審期間,1次的不給付加班,又可以再拖
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05/27 13:55, , 46F
幾十次了。呵 呵
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05/27 14:00, , 47F
未設置勞工出勤紀錄, 請問後續要怎麼查有沒有給加班費
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七天有沒有放假一天?
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有石頭欸
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05/27 14:42, , 50F
多隆:這些是有紀錄的
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05/27 16:29, , 51F
我公務員朋友都朝7晚10.. 噓2F
05/27 16:29, 51F

05/27 16:30, , 52F
指責別人慣老闆,結果自己就是慣老闆
05/27 16:30, 52F

05/27 17:35, , 53F
重罰2萬
05/27 17:35, 53F

05/27 18:39, , 54F
保護費
05/27 18:39, 54F

05/28 13:05, , 55F
罰個營收百分比應該才會痛~
05/28 13:05, 55F

05/28 16:37, , 56F
不知道新北市跟新竹市有沒有公布?
05/28 16:37, 56F

05/28 21:19, , 57F
重罰2~30萬....肏你媽資委會...
05/28 21:19, 57F

05/28 22:52, , 58F
這罰款連一個員工年薪1/2都不到XD 不痛不癢
05/28 22:52, 58F

05/29 01:46, , 59F
才2萬!不痛不癢
05/29 01:46, 59F

05/29 02:22, , 60F
罰個200W 再說吧
05/29 02:22, 60F

05/29 12:51, , 61F
我一個海關朋友 連續上班上35天..
05/29 12:51, 61F
文章代碼(AID): #1NHpSC15 (Tech_Job)