Re: [新聞] 狠砍夏普7千人！員工怨郭董出爾反爾

看板Tech_Job作者skyhigh8988 (將臣)時間9年前 (2016/05/18 20:36)推噓17(20推 3噓 20→)

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※ 引述《wahaha23 (請勿拍打餵食)》之銘言： : 狠砍夏普7千人！員工怨郭董出爾反爾 : http://www.chinatimes.com/realtimenews/20160518003198-260410 : 夏普（Sharp）12日公佈不如預期的財報後，郭台銘發出一封員工信，提到公司業績不佳 : ，若想翻身，就必須裁員。而《朝日新聞》報導指出，夏普日本國內裁員人數可能3千人 : ，若加上海外部門，可能大砍7千人，夏普員工聞訊忍不住抱怨，鴻海曾說過會留用員工 : 都是說說而已。 : 報導指出，鴻海已經開始研究大規模裁減夏普員工事宜，加上海外事業體，裁員人數恐高 : 達7千人，占總員工數約16%。而鴻海與夏普4月初簽約時，郭台銘曾表示「會全力留住夏 : 普人才，惟每年維持淘汰3%~5%」，但若此消息屬實，等否定了當初的說法。夏普員工在 : 接受訪問時更忍不住抱怨：「什麼留用都只是說說，後續會不會再裁員也不知道。」 : 另外，《日經新聞》則提到，對於大規模裁員的計畫，夏普內部有不同的聲浪，有人認為 : 在未恢復業績前，壓縮固定費是必要的；但也有人擔心此舉會造成員工士氣低落，也可能 : 加劇優秀人才的流失。 : (中時電子報) http://www.sankei.com/west/news/160205/wst1602050085-n1.html 郭会長「シャープは分解しない、４０歳以下は守る…液晶ＮＯ１に戻す」 http://www.sankei.com/economy/news/160514/ecn1605140026-n1.html えっ、シャープ「雇用維持」ちゃうの！？…鴻海に人員削減策支援交渉時の２月に「４０歳以下の雇用を維持する」と語り、買収決定後に開かれた４月２日の会見でも「日本では最善を尽くして、全員（雇用を）維持できるようにしたい」と述べていただけに、波紋が広がっている。二月時候是說會以40歲以下年輕社員為中心來維持雇用四月之後說會盡力做到最好做全員雇用直到今年三月總計 SHARP的日本海內外總共的從業員有44000人然後這次新聞說最高在全世界會砍到7000人最多7000人也不過 16% 強如Intel之流遇到不景氣還不是要裁員夏普有什麼資本說不裁阿? 別說狐狸郭討厭就黑他啦本來當初就說是以40歲以下的年輕社員為中心來做人事政策了一堆沒用的事業不切一切嗎？一堆沒用的老屁股在那裏靠著日本的年資風氣熬了幾年擺爛佔位子拿資源不該滾了嗎？還期待郭台銘不要裁員日本人也沒那麼天真吧如果公司體制不改也能改革的話一代夏普就不會淪落到這個地步要被買收了不過就是看夏普被外國人買下來不爽在那裏哭么而已那麼行日本不會自己來喔? 還要等著被人買，被買走了才在靠邀 -- ▎●▅ ▅ ▎●▁▁ ▎●▅▅▅ ▎●▅▅ ▎ ▇▇▇ ▇ ▇▇▇▇ ▇▇▇▇ ●▅▅ ▇▇▇▇ ▇▇▇▇ ▎ ▎ ▎ ▎ ▎ ▎ ▎●▅▅ ▎ ▎ ▇▇▇▇ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.233.168.158 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1463574975.A.DE5.html

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hidog

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william7713

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WonderH2O

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