[請益] 世平興業的風氣與流動率

看板Tech_Job作者 (Fly)時間9年前 (2016/05/13 19:55), 9年前編輯推噓11(11推 0噓 16→)
留言27則, 9人參與, 最新討論串1/1
各位版上先進們好 : 上週接到世平興業邀約我去面試程式設計師 (PHP程式設計)， 前幾天過去面試，今天接到錄取來電通知。 但因為薪資結構計算頗特別， 年薪加上一堆哩哩摳摳的獎金可領 18.5 個月（本薪在30K以下）。 這間從一開始就mail+電話不斷邀約我去面試， 面談過程中主管有說希望可以對半導體產業有認識的人， 但我個人對於半導體產業不熟悉，雖有一年多經驗但coding跟很多觀念也不是很成熟， 加上薪資結構上有些經濟考量所以就不抱任何期待。 中午HR來電其實蠻驚訝，跟她表達對於薪資結構的部分疑慮後， 傍晚換面試主管打來說不必對薪資有太大疑慮， 並表示若工作都有達到要求一定會比我上份薪水還高很多 (上份約31K..)， 希望我再考慮看看。 因為對方不斷來電，然後不斷跟我提說「只要你相信公司blablabla...」其實有點害怕XD 所以想請教一下是否有人待過或是知道這間公司的整體風氣如何？ 以及相關單位的流動率高或是低？未來的發展性如何？ 另外面試時主管提到考核通過未來每個月會是1.25個月本薪， 若沒有通過好像就變成0.5個月， 這方面是否也有人可以分享一下是否真的這樣計算？ 感謝大家。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.117.54.153 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1463140554.A.E89.html
推
05/13 20:18, , 1F
看來很缺人
05/13 20:18, 1F
感覺超缺XD 不過那天有問主管，這部門目前組成為4-5人，有問題大家一起討論不會沒人可請教。 ※ 編輯: imflying (150.117.54.153), 05/13/2016 20:29:38
推
05/13 20:43, , 2F
之前面試過，國立電機碩士開28k,基本上是垃圾公司無誤
05/13 20:43, 2F
推
05/13 20:55, , 3F
領18有屁用啊 底薪那麼低
05/13 20:55, 3F
→
05/13 21:23, , 4F
沒錢加減做 有機會就跳
05/13 21:23, 4F
推
05/13 21:47, , 5F
唉 在台灣coding只有31k難怪一堆人想去美國
05/13 21:47, 5F
推
05/13 21:48, , 6F
月薪不到30K，以後要換工作時薪水要怎麼談？
05/13 21:48, 6F
HR那天表示：「我們出去都是談年薪，沒在講月薪的^^」
推
05/13 22:12, , 7F
公司獲利穩定，要問奬金是底薪或全薪發，要問調薪制
05/13 22:12, 7F
→
05/13 22:12, , 8F
度，眉角已經說了。
05/13 22:12, 8F
有部分獎金是由主管分配 (我就是這點很有疑慮，覺得要是沒主管緣豈不就吃土...) 調薪1-2年調一次，一個部門一個名額有機會升遷，剩餘同仁可能以獎金比例調高來做調整
推
05/13 22:36, , 9F
今天也去面試 不過是其他職缺 主管超友善 嚇到我
05/13 22:36, 9F
那請問薪資福利的部分有跟你詳細說明嗎 @@？
推
05/13 23:39, , 10F
剩餘獎金分配在調薪內？有這麼好。QQ
05/13 23:39, 10F
當下HR是回答我說因為只有一個人能調本薪， 所以有可能會是A調薪，其餘BCD等人用獎金分配給予， 實際狀況進去才知道XD 或是看板上是否有人可以回答QQQ (無法公開回答請私信我嘛QQ
推
05/14 00:12, , 11F
有 保13.5 另有分紅.個人績效.公司績效
05/14 00:12, 11F
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05/14 00:14, , 12F
另外車手機電腦都有補助.項目多到我不確定有沒有記清楚
05/14 00:14, 12F
那跟我聽到的差不多XD 就是要分紅績效獎金加一加，平均才可領18.5個月。 ※ 編輯: imflying (150.117.54.153), 05/14/2016 00:48:27 ※ imflying:轉錄至看板 Salary 05/14 03:44
推
05/14 21:20, , 13F
分紅應該滿一年才有，18.5個月用底薪發大概實拿16左
05/14 21:20, 13F
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05/14 21:20, , 14F
右吧！升遷才調薪，你們部門四個人，你自己估多久調
05/14 21:20, 14F
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05/14 21:20, , 15F
一次薪水。
05/14 21:20, 15F
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05/20 13:03, , 16F
我去談薪了 底薪一樣不到30K 保13.5個月
05/20 13:03, 16F
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05/20 13:04, , 17F
私車公用補助6000/月 (車齡超過7年砍半)
05/20 13:04, 17F
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05/20 13:05, , 18F
M-C獎金提撥 7000/月 (維持一年.這項目我覺得很神奇)
05/20 13:05, 18F
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05/20 13:07, , 19F
通話補助 1500/月
05/20 13:07, 19F
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05/20 13:07, , 20F
筆電補助 1000/月
05/20 13:07, 20F
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05/20 13:09, , 21F
KPI獎金 通常四個月 (到職半年後才有.每年兩次)
05/20 13:09, 21F
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05/20 13:10, , 22F
M-C獎金 通常4個月 (到職一年後才有.每年兩次)
05/20 13:10, 22F
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05/20 13:11, , 23F
分紅 無法透漏 (到職滿一年才有)
05/20 13:11, 23F
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05/20 13:14, , 24F
另外還有補助車輛保險車輛保養油錢停車費
05/20 13:14, 24F
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05/20 13:15, , 25F
他跟我說會超過70
05/20 13:15, 25F
→
05/20 13:16, , 26F
萬/每年
05/20 13:16, 26F
推
06/06 22:23, , 27F
請問你的工作經歷（跪求），想知道拿70標準
06/06 22:23, 27F
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