[請益] 因為私人因素想轉調 是否可以提出

看板Tech_Job作者 (somebody)時間9年前 (2016/04/28 01:42), 編輯推噓6(7115)
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如題 先簡單自我介紹一下 原PO現在碩二 預計會今年畢業 已申請某公司研替且錄取(已有跟主管談過 工作地點在新竹 但最近身邊發生了一些事 想轉調至台北分公司 有想過先找公司HR談談 但畢竟連報到都還沒 不知道這樣問恰不恰當 我要進去的部門是台北新竹都有 或許較有轉調成功的可能性 或是進去之後多久提出較適當 結論是想請問這時間點提轉調意願是否恰當? 以及跟公司提的恰當時機為何 無論批評或指教都謝謝各位了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.172.58.138 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1461778960.A.302.html

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這種問題直接找HR先問最快
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04/28 01:49, , 2F
大M
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我的話會認為你要先跟你面試的主管談過
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用人單位不同,不行的機率高,但問問也無妨
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一定可以提啊,只是被拒絕機率超高
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連哪間公司都不講 你當是在問上帝嗎
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想說我只能提供這麼多資訊了 請大家盡可能幫到我 三小?
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我不知道三小是什麼意思耶
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04/28 09:13, , 9F
謝謝回答 所以通常是進去之後做一陣子再申請較有機會嗎?
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04/28 10:28, , 10F
先問,不行就進去再等時機
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如果是M的話 看單位進來要能調很難啊 特別是菜鳥想調
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一堆老人想去的台北 你覺得呢?
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04/28 11:34, , 13F
通常開缺就是該部門有缺人所以向老闆提出需求, 哪有理
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由部門長官面試進來結果調到別部門去的理由, 那部門長官
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應該會回絕你避免你佔缺不拉屎
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好的 謝謝大家 我想還是工作一陣再來想辦法好了
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最主要你只是個碩班菜鳥沒任何戰功,公司沒什麼立場去配
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合你,你也沒什麼理由要公司一定得配合你
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去了再轉只會給原部門的人麻煩而已,要講早點講、否則本來
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分到一個名額的人被你弄到沒研替也沒補到一般人,台北的單
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也不見得有缺
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而且有的公司兩地都會有同功能的部門,但是老闆不見得同一
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個,而且事情也不見得能跟著你一起上台北。
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