[請益] 製程整合發展

看板Tech_Job作者 (__)時間9年前 (2016/04/27 23:42), 編輯推噓10(11推 1噓 14→)
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製程整合有其發展性嗎 還是只是份工作 只要用心學習都可以上手? 把製程弄熟再跟主要跟各部門溝通協調 面對客戶問題疑慮? 一日設備終生設備 或 一盤好菜 每人做法不同? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.205.132.228 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1461771750.A.7F9.html
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很高 但是養成過程較長也很累
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修正一下 與其說很高 不如說之後調轉彈性比較大
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養成較久倒是真的 因為整合常常同時要懂製程 設備 甚至
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協同別的part的整合或產品 一開始會有樣樣通但樣樣鬆的
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窘況 很容易highlight出去又被打回來 因為人家比你專精
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但時間久了 和工程合作默契出現就開始倒吃甘蔗
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其實設備會學到很多東西 轉其他部門很容易 但是其他不
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會去學設備
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整合認真各部門協調學習會走的更高更廣；反之只會帶貨看
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到異常就HL就沒發展
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老話一句，發展與成長取決於你對這份工作的心態
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這是一個你花多少功 就會有多少高度的高正向性位置
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推
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包子整合離職率高的嚇人
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推
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英文弄好！做啥都好
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包子都找妹仔當整合 妹仔沒必要因為工作受苦 離職率當
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然高
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噓
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純噓樓上 哪來的妹
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推
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妹又不一定正 都是女的就是了
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推
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借問製程跟整合的性質差異?哪個較好?
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食物鏈整合》製程=設備
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符號代表傳球路徑
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PID的淫威連製造部阿嬤都會怕，這樣懂了嗎
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學的多，養成時間長，要考慮的是在哪個產業。
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不然學完了產業走下坡，也沒搞頭。
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推
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老實說，就是出一張嘴，然後下一份履歷很難寫...
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主管也是出張嘴 履歷很難寫?
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