Re: [請益] OFFER選擇 (中鼎/台塑)

看板Tech_Job作者 (大頭)時間9年前 (2016/04/22 11:17), 9年前編輯推噓44(44推 0噓 54→)
留言98則, 41人參與, 最新討論串1/1
剛好待過台塑來分享一下 也很巧有幾個中鼎的朋友跳來總管理處採購部 先說明 千萬別蠢到把台塑跟公務員比阿 兩者天差地遠 這就好像拿大學系隊比NBA一樣 1. 沒加班費 公司規章說專員以上才需責任制 主辦應有加班費 但他們照樣不給 甚至連補休 & 夜間供餐都沒有 晚上回家常常一肚子火 我同梯還忙到睡過公司 2. 離職率超高 我想五倍不是喊假的吧 公司還集思廣益要大家想想該如何解決此問題 (但有規定解決方法不包含加薪) 3. 薪水很死 升專員都很困難 因為我待的單位沒半個專員 主管唬爛你說幾年準時升專員/高專聽聽就好 專員年薪就110左右啦 一樣被TSMC/MTK/NTK屌打 4. 來了都後悔 採購部的"中鼎"朋友都提過離職 當初他們也是因為錢比中鼎多一點點才來的 5. 獎金用本薪算 台清交沒福利 板上說台清交會多一點錢 答案是沒有本薪就32800元(113碩士) 碩士月薪就46-48K(每個月薪水不是固定的) 如果不賺錢的公司 可能會低於以上這個值 6. 公司內部想法封閉 我覺得在裡面比螺絲釘還不如 碩博士大概跟狗一樣被使喚吧 提的建議永遠被當成跟屁一樣 7. 一人多職 無分工 報告寫不完 能想像研發工程師還要兼行政. PM. 業務嗎 客戶來還得跟他們產品簡報 自己的事都做不完了 每次國外短期出差更是夢魘 報告都20-30頁在寫的 在其他公司完全沒聽過這回事 8. 強力洗腦 內部的老人都認為台塑給了他們一切 沒有台塑你根本沒地方可去 把這樣的觀念建立在新人身上 實在可笑 9. 颱風天要上班 不然會扣獎金 至少我之前待的單位颱風天沒人敢不來 年終獎金會變少 雖然會給一天薪水沒錯 但冒著狂風暴雨+扣獎金實在是... 10. 噁心的忠誠條款 離職後永不錄取 所以我離職了 根本再也不會想回去 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.219.175.56 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1461295075.A.2F4.html
推
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拍拍
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04/22 11:28, , 2F
本薪只有四大四系(都要符合)才有多1k
04/22 11:28, 2F
113光電不算四系內的嗎
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04/22 11:32, , 3F
好分享!
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我記得是電機化工土木機械，有錯請指正，超X
04/22 11:33, 4F
傻眼...光電算電機其中一個領域吧 而且113土木算分數比較後面的耶
推
04/22 11:44, , 5F
不知道為什麼很多人喜歡拿台塑跟國營比 我以為很好
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推
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總管理處不是一級戰場 所以要升蠻難的 要升的話去麥
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寮 升了之後看有沒有機會再調台北
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推
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推最後ㄧ句XD
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推
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推8.10 蠢蠢的
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推
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第9點是真的（台塑外包廠商留）
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推
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好爛
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推
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颱風假可能要看單位 主要還是課長決定
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其他頗贊成
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如果中科院跟台塑比呢
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推
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颱風假 跟 夜間供餐 沒有一樣 ~好主管也滿重要的
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推
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那個供餐跟噴一樣，我還寧可別吃
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推
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跟我知道的差不多
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你去得了你說的那幾家嗎 拿那比沒意義吧 你比比在台北
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的公司好嗎
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我是從中華電信(行通 4G維運) & 公務人員(基隆警察局)離開 此外TSMC我可以 其他兩家沒辦法 基本上只要台清交碩 TSMC製程 設備都會收 為什麼不能比較?
推
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同在台塑集團只能推了QQ
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※ 編輯: chyboxer (61.219.175.56), 04/22/2016 14:37:56
推
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台北大樓沒加班費挺可憐...製程廠則是加好加滿
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【借題】請問中科院跟台塑比呢？謝謝
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你拿一個輪日夜且放假要排班又不在台北的跟台塑比嗎
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04/22 16:51, , 24F
你如果只要錢幹嘛不一開始就輪班
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這跟輪班沒關係 忙的時候 台塑假日也是要上班的 而且誰跟你說台塑一定在台北了 至少我上班的地點不是 麥寮 新港 仁武都有廠 BTW我就是因為不完全只要錢才沒去台G ※ 編輯: chyboxer (61.219.175.56), 04/22/2016 17:03:43
推
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總管理處不是都在台北? 所以你不是總管理處的?
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我朋友在麥寮 她們假日加班有補休...時間一到就下班
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04/22 17:10, , 27F
台塑 太多部門了 感覺也不是大家都一樣....
04/22 17:10, 27F
不方便說我在哪 公司裡面有眼線 有同事上PTT發文章還被約談 他們說洩漏公司機密 這些透通性高的事實算什麼機密
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04/22 17:13, , 28F
台塑如果離家近在你說的那三個地點cp值還算高 因為那附
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近根本沒你指的科技廠 若你是離鄉背井我是不知道你想法
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是什麼
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中鼎主要也是在台北阿 幾乎都是大電跟機械的舞台 不然要
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去哪
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台北很多家科技公司 華碩 鴻海 IBM Google 微軟 如果我做過的幾份工作相比 很後悔幹嗎離開CHT倒是真的
還有 26 則推文
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04/22 18:45, , 59F
但問題是:你真的那麼行嗎？如果你沒那麼行
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台塑的待遇還是比上不足比下有餘的
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推
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這個企業給我的印象就是超級摳
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推
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這篇圍繞著加班費了
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推
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中肯推
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推
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我加入台塑集團前 部門的新人都六點左右下班
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我去了以後每天都五點五分前走 過了兩周之後被約談
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約談完當天我五點十分走 過了一個月左右吧 大家都準時下班
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因為準時下班我應該有被約談三四次 但五年後我還是升了專員
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而且是近十年部門最快升的
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推
04/22 19:44, , 69F
那就好好呆壓，d大
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推
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但我還是走了 走前被總經理約談 原本想這階級會有糖發
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準時下班被約談？？
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推
04/22 19:52, , 72F
真的被約談啊 主管還編了個很爛的理由說人事組高專在看
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推
04/22 21:24, , 73F
至少ctci都有加班費qq
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推
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我之前仁武廠某單位的潛規則，加班沒超過兩小時不可以
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報。
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推
04/22 22:34, , 76F
d大真強者
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推
04/22 23:09, , 77F
忠肯文
04/22 23:09, 77F
推
04/22 23:22, , 78F
這篇真實無誤 在台塑想爽可以 但要有有力的巴庫
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推
04/22 23:25, , 79F
真的要約談的時候 還會把你的打卡紀錄調出來 真的 我同事
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也有經歷過
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樓上是說真的嗎？
04/22 23:54, 81F
推
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真的阿 單位人事ERP有權限 調你的打卡出勤記錄出來給主管
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不是一定要總管處人事 單位人事有申請權限就可以了
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推
04/23 00:47, , 84F
不能不同意你更多了 再多補幾條～
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經驗薪 相關經驗滿2年後 每半年多200 ex三年經驗 本薪
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就多400
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升主管壓力只會更大 我看到幾乎都禿頭 可能環境+壓力
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關係吧
04/23 00:59, 88F
推
04/23 07:36, , 89F
我之前單位也有加班費
04/23 07:36, 89F
推
04/23 07:43, , 90F
哈哈 你說得這麼貼切 以後台塑怎麼去騙新鮮人呢 XD
04/23 07:43, 90F
推
04/23 12:20, , 91F
真實無誤.........
04/23 12:20, 91F
推
04/23 19:54, , 92F
感動到哭了…
04/23 19:54, 92F
推
04/24 20:04, , 93F
04/24 20:04, 93F
推
04/24 22:34, , 94F
幫高調，鳥公司
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04/30 09:35, , 95F
FPG太大了，你說的現象有些在我帶的廠沒遇到過，可能有在
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賺錢氣氛也會比較好吧，也學得到東西，沒有你說的那麼苛刻
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封閉這點倒是挺贊同的，但會選擇這公司的個性幾乎都偏保守
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會形成這樣的風氣也無可厚非，同事真的沒幾個活潑的人
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