[請益] 薪水構成大部分是津貼

看板Tech_Job作者 (憤青龜)時間9年前 (2016/04/18 15:05), 編輯推噓3(3推 0噓 12→)
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待過南神教跟聯華補習班 南神教是低底薪加低津貼(ㄏㄏ) 補習班就只有底薪(竹科下來還有津貼的樣子) 最近要面試的公司也有津貼 在談心的時候HR有問到我開的希望薪資是底薪或是全薪 有些公司調薪是看底薪 還有勞健保退休金的問題 想請問如果低底薪會造成什麼影響? 感謝各位前輩!!! ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_T00N. -- 以上。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.143.127.139 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1460963156.A.590.html
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問年終是不是底薪算的
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勞健保看他是用全薪還是底薪報!
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你沒有看過全勤4k的公司吧
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我也想跟HR談心><
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學弟28k 全勤3k 特殊加給3k 年終兩個月 用底薪算 加班也
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是底薪/240 當基數 這樣你去算算看就知道多虧了
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推
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很多公司加班費用低薪15000去算，員工加班越多，公司賺
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越多
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一個月請假一次就要多30個小時加班來補 你就知道多誇張了
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勞保常態薪資還是要報不是問題,但是隨時都有被砍薪水的風險
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推
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年終和加班費差很多
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推
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三節獎金是用本薪計算的,這是一整年最直接影響,勞退可
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能要以後領到才會感受到了
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勞健保跟用底薪為基底的獎金還有年度調薪都有差啊
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調薪沒在算津貼部分吧…
04/19 12:15, 15F
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