[心得] 面試工作經歷...
在科技版潛水了許久,最後簽證總算下來了
所以來板上貼些心得文
小魯私大光電碩畢,畢業後跑去澳洲打工度假一年
然後去年11月回來,碩士論文與光學設計有關
在碩士有近一年產學合作經驗
手機排版 請見諒
1.Dyna optics
這家公司是在ptt上看到有舊文,因此再去他的網站
看是否還有職缺,因此就寄resume & cover letter
給他們,然後面試。 skype面試時是一位新加坡人
以及荷蘭人,過程8成用英文介紹,後來介紹產學
合作的經歷時,由於英文太破,剛好有員工是台灣人
所以幫忙解決,而問得問題大概是成像光學基本問題
例如五大像差是哪些以及原因。這邊我回答的並不是
那麼的好,所以可能導致後來沒有第二關面試
結論:被拒絕了
2.lam research
這家比較特別,是將職缺採取外包的方式來招人,
一開始是在fb社團看到,然後先經過第一關面試
在由lam主管面試,此外這個職缺是合約制(兩年
在由lam主管面試,此外這個職缺是合約制(兩年
一聘或者一年一聘),當初應徵的職位是裝機工程
師(應該是類似設備吧),後來在第二關主管面試
時,主管說都唸到碩士了,你要不要當助理工程師
設備或者製成你挑一個,所以我就選擇製程助工了
結論:offer get
Salary package: 2.6k+ot sgd
題外話,應徵時 請記得要把英文版畢業證書或者
學歷證明用好,例如要拿去公證以及有鋼印的,
掃描時要特別注意,不知道為什麼,主管並沒有特別
在意學校的好壞,可能是因為合約制的關係吧?
此外,有點好奇的問題,他們好像是將工程師派駐
到其他家公司去做事(如micron umc etc....)
由於這是我第一份正式工作 所以不清楚是不是
正常的
3.umc
透過104寄信,後來敲定時間與主管面試(Skype)
然後第二次面試是用電話面試,最後一次跟部門
的課長面試(不太確定),最後無下文。
結論:會不停強調很操很操很操....
4.帝寶光學
也是透過104履歷,主要是做車燈光學設計,主管貌
似蠻需要實驗室所學的技能,可惜薪資開得很低
所以就沒有太多聯繫了,薪資範圍大概26-28k 起薪
結論:婉拒
5.先進光
一樣104履歷,應徵研發工程師,結果要和第二關
主管面試時才知道是機構研發,所以講沒幾句就離開
主管面試時才知道是機構研發,所以講沒幾句就離開
結論:可以把研發工程師分清楚點嗎......
6.浚洸光學
一樣104,應徵光學工程師,主要是非成像光學,地
點在新豐火車站附近,聊的過程中很注重經歷,因為
我只有一年產學經驗,所以看起來不是很有興趣,因
此多聊了論文部份的問題,主管說 起薪大概40k吧
不保證年薪。
結論:等待中
結論:等待中
感想,最近真的不好找工作,要嗎要求要有經驗,不
然就都是研替缺.....
希望大家能多多加油 !
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