[請益] 當主管後是否很難回頭當工程師

看板Tech_Job作者 (紅燒冰淇淋)時間10年前 (2016/03/05 10:37), 編輯推噓7(708)
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主管的工作是管人力跟資源 到處開會 對技術面著墨比較少 如果擔任主管工作很長一段時間後 是否出去找工程師工作就比較難了? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.70.249.234 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1457145429.A.A78.html

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小主管很難脫離技術面吧 通常大概到 部/處長級的才會比較
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偏向純管理~
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是!
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研發單位的頭 像cto 依然要接觸技術
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是,尤其年紀輕輕當主管 怕怕的
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看是出嘴的還是有做事 不好說
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有技術職主管,不帶入的
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我看到的都是做不好被拉下來的
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有戰力的RD被升成不帶人的主管,只是怕他跳巢而已,薪水
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感覺也不會成長多少,而且一間公司只缺工程師,不缺主管
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一般公司開主管缺找人,會很屎。
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自己本來就是大公司了,還找五年經驗主管,感覺屎到爆
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我曾經是五人部門的主管,現在也是一個資深工程師
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心態調整好就好了
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如果你當主管卻對技術面著墨比較少時,很容易被取代
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