[請益] 5年工作經驗的AE是否該轉RD部門

看板Tech_Job作者 (陽光男孩)時間9年前 (2016/02/18 23:01), 編輯推噓18(18024)
留言42則, 19人參與, 最新討論串1/1
誠心請問一下各位前輩的意見~ 小弟在上市/櫃IC設計公司待AE已有五年經驗~ 年薪接近一百左右但仍未超過~ 最近覺得公司前景不佳~ 因此有意想轉換跑道~ 目前有兩個選擇卻遲遲無法下決定~ 一是轉換至其他公司後~繼續待AE/FAE部門 二是於原公司換部門轉RD 一的優點是薪水會往上加,加多少不敢保證~看小弟如何跟新公司談~ 缺點是將來的發展無法跨及RD部門, 且無法深入IC內部設計層面~ 二的優點是前景較AE/FAE佳 缺點是剛開始的起薪會持平或是下調一點~ 小弟未來職涯之路~希望能往主管職方向前進~ 因此想請問各位前輩大大的意見~ 以各位的觀點~覺得將來升遷時主管會選擇 1. 35歲有工作經驗十年的RD 2. 35歲有工作經驗五年的RD+五年工作經驗的AE 請問何者對未來的職場升遷有比較大的優勢與競爭力?? 誠心請問各位前輩的意見~肯請給一點建議~ 小弟希望工作生涯上的轉折點不要輸的太難看.... 小弟不怕操不怕累~願意多學~~ 先謝謝各位了~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.209.63 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1455807664.A.D3A.html

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二你根本混不下去....
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ic設計無論數位還是類比 rd跟ae差距非常大吧 = =
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有與RD主管討論過~覺得小弟在AE五年期間的工作態度可行~
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因此願意給予機會~~
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覺得只要有心~肯踏出第一歩就有機會這樣~
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先去用tool練習一些小電路跟看看code吧 加油QQ
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去賺錢公司為 第一條件 Mm
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RD路窄 無法做一輩子
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我覺得2對我來說比較有加分,但是升主管來說又不是只看
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經歷跟專業,如果是要找一位當AE主管,我是覺得1比較有可
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能升上去,台灣很吃年資的,升等常常照年資跟自己人來選
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說錯,是找RD的主管
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為何不選十年工作經驗的AE/FAE
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你都覺得公司前景不佳了還內轉幹嘛?
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AE也是可以很專業的 除非你只有把焊接點滿
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當RD吧,RD門檻高,一般都是名校畢業,既然主管賞識你
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,不如試看看
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而且RD分工又很細,如果你今天只被安排負責某些IP,要對
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整個IC內部都了解也很難,定位可能要再想一下
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會內轉是因為,只有內轉才有機會
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轉RD,若是換公司不太可能~~
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公司前景不佳是要趁還有身價 趕快跳去有未來的公司
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不是換一個同樣前景不佳卻更難過的地方待
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AE 五年不到100萬,我個人覺得超少耶...我廢渣系統廠都..
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真心推內轉RD, 再熬一兩年跳其他公司RD
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內轉rd一兩年 我不相信可以跳其他公司當rd 都還沒mp過吧= =
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另外如推文說的 換其他好公司ae也是不錯方法
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沒RD經驗的AE在五年後可以當RD主管真的是天生神力
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缺人缺成這樣啊 比較常聽過RD轉AE的
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看分工吧 我前公司有學歷不到門檻的進RD部門
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其實純粹在畫layout 我們公司就是這樣濃縮在一個部門
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簡單來說就是能進RD部門 但是在作比較低階的工作
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RD做的好 要飯要到老
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一的選項 對你來說應該是10年的AE吧
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雖然公司前景不佳,但RD的發展較廣
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若是轉RD,最少也會待三~五年左右,才比較可能學到有用
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的技能
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轉RD吧 這種機會很少的 你應該有提離職?看能不能談薪
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不管選擇在哪,重點是你做了什麼實績,會為你將來履
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歷增添幾分色彩
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轉RD?你研究所有相關嗎?不知道你背景是啥,除了tool電子學
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的底子也要不錯,不然可能會有點痛苦
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