[新聞] 昱晶員工爆年終掛蛋 新日光傳不當禁假

看板Tech_Job作者 (小隆)時間10年前 (2016/01/29 08:24), 編輯推噓3(637)
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來源: http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20160129/37038373/ 原文: 今年景氣熱絡的太陽能廠商,業績強強滾,但爆料也不斷,昱晶(3514)員工投訴年 終獎金「掛零」,公司表示,今年有10多位員工無年終,主要是考績特別差,並非正常情 況;新日光(3576)員工則指出,台南廠禁止輪流休生理假、特休假,公司回應,已糾正 台南廠領班,不會禁假。 昱晶去年營收較前年成長,繼第3季轉盈後,第4季可望持續獲利,今年年終獎金不差 ,但昱晶苗栗廠員工卻爆料指出,公司高層曾指出,今年年終最差是1.5個月,在年終發放 後,卻沒有領到,全產線只有他「掛零」。 ------------------------------------------------------------------------------ 昱晶:因考績特別差 昱晶主管回應說,公司年終獎金正常分4個等級,最低等級是1.5個月,但有極少數例 外,就是表現特別不好的員工,就沒年終獎金,因為此狀況非常少,並不是每年都會有人 被列入這個級距,今年剛好有10多人、約1%員工考績屬表現特別差者,而爆料者剛好就是 被列為該級距,因此並無年終獎金。 新日光員工則爆料說,台南廠禁止員工輪流休生理假、特休假,對此,新日光表示: 「這純屬單一事件,已糾正台南廠的領班,這些假是員工基本權益,公司不會禁假。」新 日光台南廠員工指出,領班自行決定,如果當月員工有請生理假,下個月有排好的特休年 假,一律禁休。 ------------------------------------------------------------------------------ 新日光:已糾正領班 新日光執行長洪傳獻說,生理假與特休假是員工應有的權益,公司會遵守法律,不可 能禁止員工請假。有關台南廠禁假一事,經了解,是因那條產線正在趕工中,領班未好好 與員工溝通,就自行決定禁假,公司已糾正該位領班,並強調員工請生理假與特休假是應 有權益,不會禁假。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.8.216 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1454027040.A.102.html

01/29 08:28, , 1F
趕工 請假 考績差 沒年終 一個combo
01/29 08:28, 1F

01/29 08:52, , 2F
糾正台南廠的領班?這種自以為是土皇的應該開除吧!公司
01/29 08:52, 2F

01/29 08:52, , 3F
故意放任?
01/29 08:52, 3F

01/29 09:03, , 4F
無上面授意 下面小鬼敢亂來
01/29 09:03, 4F

01/29 09:12, , 5F
當兵當傻了,還禁假...
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01/29 09:49, , 6F
禁假管休耶
01/29 09:49, 6F

01/29 09:50, , 7F
才不相信一個小小領班可以決定這種事
01/29 09:50, 7F

01/29 10:07, , 8F
蛤..怪領班???
01/29 10:07, 8F

01/29 10:39, , 9F
當然是課長、領班授意,管制休假吧…
01/29 10:39, 9F

01/29 10:39, , 10F
所以以後請假不給過就是先上新聞再來講?內部機制問題真大
01/29 10:39, 10F

01/29 10:55, , 11F
領班可以禁員工的假?真的嗎?
01/29 10:55, 11F

01/29 12:41, , 12F
大腸能讚讚讚
01/29 12:41, 12F

01/29 13:53, , 13F
人資主導公司後下廠
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01/29 14:47, , 14F
昱晶有發年終啊 這是確定的
01/29 14:47, 14F

01/29 19:58, , 15F
昱晶是五個級距啦! 最差的沒有年終
01/29 19:58, 15F

01/29 21:08, , 16F
怕被勞檢吧,推給領班。
01/29 21:08, 16F
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