Re: [請益] 台積電vs中華電信研究院

看板Tech_Job作者 (hihi)時間10年前 (2015/12/26 01:11), 10年前編輯推噓15(19推 4噓 24→)
留言47則, 26人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
前幾篇文看到有人說什麼 cht朝九晚五 年薪百萬 每天養老等下班 不知道說的人到底是不是員工 真的是過度吹捧跟神話 小弟雖然剛進來不久 但自認對公司薪資制度還算了解 碩士研替進來就是n+ 1.5k 一年12個月 加上三節 以及其他三種不同的獎金跟全勤 第一年一堆獎金拿不到或者很少 一年有7x就不錯 第二年開始後 簡單算一年大概90出頭 而且薪資調整緩慢 不知道100到底怎麼算的 除非拿到職務 不然破百可能要好幾年後才有機會 再來tl跟數分也不一樣 tl中午休息少半小時 所以會早半小時下班 不過都是要扣掉中午休息時間後 上滿八小時 你也不可能每天都八小時準時走 除非你九點才刷卡 那就六點準時走 有聽過很爽的單位 卻也看過很賽的缺 而且令人詬病的是你投的部門跟分配到的 根本是兩回事 不知道到底哪招 再來裡面官僚的制度 以及看到各種神奇的事情真是大開眼界 比起其他公司這工時可能善良一點 但真的也沒賺多少 想要賺多一點還是選gg吧 除非不缺錢且不在意你進來會做些啥工作 家裡又住台北不用租房子 倒是可以考慮一下 總公司的園區 游泳池 健身房 網球場 羽球場 籃球場 也是多到用不完 最後還是覺得能去gg幹嘛要來cht啊… 錢真的差很多…… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.61.6 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1451063511.A.536.html
推
12/26 01:13, , 1F
台積第一年不是也差不多90 之後大概120 那有工時優勢不錯
12/26 01:13, 1F
推
12/26 01:14, , 2F
現在第一年 包含三個月試用期 已經能破百了
12/26 01:14, 2F
※ 編輯: sowhatker (223.140.61.6), 12/26/2015 01:18:27
推
12/26 01:16, , 3F
呃 要錢要生活的差別而已吧
12/26 01:16, 3F
推
12/26 01:17, , 4F
以長久來看 從你描述中 中華應該不會比較差
12/26 01:17, 4F
推
12/26 01:20, , 5F
一樓資訊要不要去更新一下
12/26 01:20, 5F
推
12/26 01:42, , 6F
占住爽缺的人常常靠北自己很累
12/26 01:42, 6F
推
12/26 01:55, , 7F
有學長的在那3年蠻爽的 只有一開始聽他抱怨太無聊 下班常
12/26 01:55, 7F
→
12/26 01:55, , 8F
抓人打game…
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12/26 01:56, , 9F
好羨慕 而我第一階段都沒上…
12/26 01:56, 9F
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12/26 01:58, , 10F
tl好處就是最早可以四點半走
12/26 01:58, 10F
推
12/26 03:39, , 11F
原po去年有說去數分雲端 我只能恭喜你！
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12/26 03:39, , 12F
至少到其他部門 雲端這幾年滿慘的
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12/26 03:42, , 13F
射飛鏢改部門 我想這件事情 每間公司都會有機會
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12/26 03:43, , 14F
畢竟今年面試你 但是你明年底才進來
12/26 03:43, 14F
推
12/26 03:45, , 15F
中間變化太大了 尤其在中華這種僵化的面試制度
12/26 03:45, 15F
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12/26 03:47, , 16F
你才剛進來 之後還會遇到更狗屁的事情 越想越生氣 何
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12/26 03:47, , 17F
必如此？
12/26 03:47, 17F
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12/26 09:01, , 18F
GG不是長久的工作 自己想想
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推
12/26 09:06, , 19F
沒有想當一輩子公務員的就不要進cht，有志向有抱負的也
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不要進，不然你會覺得很痛苦
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cht就是不累但薪水一輩子也不會加很多，從進公司的第一
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天就可以算出做一輩子可賺多少
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推
12/26 09:13, , 23F
現在中華新人幾年可以破百啊？
12/26 09:13, 23F
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12/26 09:14, , 24F
現在進來的幾乎是專三，五年後必定要考那鬼扯的考試，不
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然加薪還有天花板
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12/26 09:17, , 26F
中華越看越不錯，錢夠用，又不用浪費太多生命幫別人打
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12/26 09:17, , 27F
工抬轎…
12/26 09:17, 27F
推
12/26 09:18, , 28F
因爲你太晚生了...五年前碩畢是專一 更早前分更多
12/26 09:18, 28F
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12/26 09:19, , 29F
1樓的gg第二年是不是太黑了
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12/26 09:24, , 30F
早前沒有分這麼多，民營化後分紅有變多，公司的政策就是
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寧可多加月也不升底薪
12/26 09:24, 31F
推
12/26 09:26, , 32F
gg it如果是bsid根本屌打種花，六點下班年領140以上，
12/26 09:26, 32F
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12/26 09:26, , 33F
除非你六點嫌晚…
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就原po選到tsid的mitd才需要討論要爽還要錢…
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12/26 09:29, , 35F
cht的薪水就是薪水乘18點多，薪水每年約調幾百，除非升1
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12/26 09:29, , 36F
80，薪水一次加8K+，但我有同事五年都沒輪到
12/26 09:29, 36F
噓
12/26 10:08, , 37F
可是GG的IT離職很多都跑到CHT耶
12/26 10:08, 37F
噓
12/26 10:43, , 38F
就說過了 去中華都沒在比現在 GG那種生活你是能撐幾年
12/26 10:43, 38F
噓
12/26 11:54, , 39F
不可質疑cht
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推
12/26 12:33, , 40F
GG不可能做長久
12/26 12:33, 40F
推
12/26 13:28, , 41F
感謝分享~
12/26 13:28, 41F
推
12/26 13:32, , 42F
根本不用比.中華加1
12/26 13:32, 42F
推
12/26 14:46, , 43F
"令人詬病的是你投的部門跟分配到的 根本是兩回事"
12/26 14:46, 43F
推
12/26 15:32, , 44F
重點是部門 好公司有賽缺 爛公司也有好缺
12/26 15:32, 44F
推
12/26 17:43, , 45F
會這樣說是因為你也沒進過GG
12/26 17:43, 45F
噓
12/26 18:57, , 46F
快離職去gg
12/26 18:57, 46F
→
12/29 21:32, , 47F
gg離職都直接被問是要去cht嗎...此問題列入PIP勿再聊!
12/29 21:32, 47F
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