[心得] 南科TSMC RDSS/AO菁英座談會
各位好
本魯有幸參與南科TSMC的座談會,跟大家分享一下狀況
讓要去中科座談會的朋友們參考參考
首先
先來歸納一下座談會的重點
1.透過講座更認識TSMC這家公司的文化風氣
2.賣身契GET,可當場畫押
簡單說,如果你有收到座談會邀請 = 可以輪班救台灣
(但是有可能是RDSS or AO)
賣身契可當場簽署繳交,所以可以先在家裡想想要不要衝了
以下就簡單分享一下座談會的狀況(照流程)
參加人數約50人,分為六小組進行
I.前往GG
有專車接送,備有早餐
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II.開場
HR處長開場,有播影片,並簡單介紹公司文化理念與營運狀況
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III.主管經驗分享
請了14廠的三個資深部經理(平均年資15年左右),與大家分享經驗,包含:
當初經理們怎麼選擇TSMC
RDSS在工作期間該扮演什麼角色 等等
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IV.與主管餐敘
會安排你的部門主管與你餐敘,該主管就是未來的老闆
可以藉機問問題與瞭解主管,大家可以多準備問題
個人覺得這是座談會最有價值的部分,要好好把握!
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V.廠區參觀
HR會帶各組參觀公司的設施
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VI.學長姐對談
今天有六組,公司安排了六位學長來經驗分享
自我介紹完後,每一組會隨機派一位學長到小組上與大家聊天
可以問你想問的問題
一次10分鐘,共三次,也就是說會有三個不同的學長到小組上
學長們,PE EE比例大概一半
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VII.重頭戲
HR會與大家說明規定等等
也會當場發紙本offer
如果確定要,會提供原子筆供大家畫押
若不當場簽,可以有幾天考慮時間~
(Offer可帶走)
(HR是說簽了以後,之後如果要放棄也是可以,就看個人囉~)
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忘了說,離開前還有一人一份點心+飲料呢XD
心得
基本上到了這關,就是你在選擇公司了
我想公司辦這個的目的,無非是希望錄取的這些人可以真正了解適不適合自己
以上心得供大家參考
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.109.195
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※ 編輯: tt60302 (36.230.109.195), 12/14/2015 21:48:33
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不小心下一行按太多XD 緊急修改了~
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想參觀FAB,可以參加他們暑假舉辦的工程師體驗營XD
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我也不知道 只是他座談會標題有AO跟RDSS
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忘了說 離開前還有一人一份下午茶唷~ (餐盒+飲料)
※ 編輯: tt60302 (36.230.109.195), 12/15/2015 00:05:45
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ㄜ... 只能說很危險...要有心理準備...
※ 編輯: tt60302 (223.140.55.142), 12/15/2015 14:18:54
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參加研替面試,取得錄用資格
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※ 編輯: tt60302 (1.160.127.180), 12/16/2015 09:45:09
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