[心得] 光聯科技

看板Tech_Job作者 (少年R)時間8年前 (2015/12/11 14:58), 編輯推噓2(202)
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小弟我簡單打一下就職一個月的心得 很一般的作業員工作、小夜班人口沒有特別多、大家和樂融融的小部門 在跟早班交接的時候,各位要小心早班會背後捅刀,儘管早班自己上前跟你搭話聊天,事 後也會變成你在聊天沒做事情... 課長跟主任簡單說根本是花瓶,看你不爽就要你走(這禮拜走了一位被看不爽的、被各種 找碴) 然後一進來,人資部不會跟你說有產能考核,到了現場隔天開始算產能考核,在離職前的 那位員工近日才跟我說這件事情,我原本也不知道 第一個禮拜(含報到當天) 50% 產能 第二個禮拜 60% 第三個禮拜 70% 第四個禮拜 80% 第四禮拜之後 90%~100% 以此類推 連正職的未到達100%也要離職 (有正職的也被趕走了) 課長規定的產能其實很高、雖然裡面工作內容很簡單、貼貼東西、裝東西什麼的、但是幾 乎要三秒產出一樣、中途不能有誤、或者一分鐘要你做14個出來等速度... 只能說這間工廠很有免洗員工的感覺... 大家就慎入吧... 我也準備要被砍頭了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.139.227.240 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1449817117.A.B7B.html

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很多公司OP本來就被當免洗的阿
12/11 16:10, 1F

12/12 11:48, , 2F
免洗鄉民
12/12 11:48, 2F

12/21 14:59, , 3F
給了一個月時間 還蠻久的 CANON給你兩周內要你100%產能
12/21 14:59, 3F

01/06 01:42, , 4F
前工作是canon,現職是光聯…路過
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文章代碼(AID): #1MQdGTjx (Tech_Job)