[新聞]台積電違抗勞動部?明年國定假日維持19天
台積電違抗勞動部? 明年國定假日維持19天
記者張煌仁/台北報導
勞動部9日正式公告修正《勞基法施行細則》,將勞工國定假日比照公務員,整體國定假
日由19天減少到12天,預計下月1日實施,估有260萬人將受影響。不過,晶圓代工龍頭台
積電卻不想依照勞動部的規定,2016年依舊給同仁19天的國定假日,讓人羨慕不已。
勞動部指出,目前《勞基法》規定的法定工時2周84小時,即「隔周休二日」,全年勞工
例假日為91天;比照公務員實施40工時後,勞工例假將增為104天。但為了讓勞工、公務
員等工時制度一致,勞動部9日宣布,2016年起勞工國定假日也將比照公務員,將孔子誕
辰紀念日、國父誕辰紀念日等取消,但仍比公務員多放一天五一勞動節,由19天減少至12
天,勞工全年總放假日數為116天。
勞動部說,這次減少國定假日的作法,和當年公部門實施周休二日的處理模式完全相同,
縮短法定正常工時,與勞工、公務員國定假日其一,也是在去年邀集全國性勞工團體及僱
主團體、相關部會、有關單位及學者專家辦理近35場次座談會,獲得較具共識的意見。
對此,台積電表示,站在照顧員工的立場,2016年公司仍維持給予同仁19天的國定假日與
紀念日休假,優於《勞動基準法》施行細則將明年國定假日改為12天的規定,以鼓勵同仁
在努力工作之餘,有健康而平衡的生活。
新聞來源:ETtoday http://www.ettoday.net/news/20151209/610759.htm
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