[新聞]台積電違抗勞動部?明年國定假日維持19天

看板Tech_Job作者 (上善若水)時間8年前 (2015/12/10 11:43), 編輯推噓-8(192719)
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台積電違抗勞動部? 明年國定假日維持19天 記者張煌仁/台北報導 勞動部9日正式公告修正《勞基法施行細則》,將勞工國定假日比照公務員,整體國定假 日由19天減少到12天,預計下月1日實施,估有260萬人將受影響。不過,晶圓代工龍頭台 積電卻不想依照勞動部的規定,2016年依舊給同仁19天的國定假日,讓人羨慕不已。 勞動部指出,目前《勞基法》規定的法定工時2周84小時,即「隔周休二日」,全年勞工 例假日為91天;比照公務員實施40工時後,勞工例假將增為104天。但為了讓勞工、公務 員等工時制度一致,勞動部9日宣布,2016年起勞工國定假日也將比照公務員,將孔子誕 辰紀念日、國父誕辰紀念日等取消,但仍比公務員多放一天五一勞動節,由19天減少至12 天,勞工全年總放假日數為116天。 勞動部說,這次減少國定假日的作法,和當年公部門實施周休二日的處理模式完全相同, 縮短法定正常工時,與勞工、公務員國定假日其一,也是在去年邀集全國性勞工團體及僱 主團體、相關部會、有關單位及學者專家辦理近35場次座談會,獲得較具共識的意見。 對此,台積電表示,站在照顧員工的立場,2016年公司仍維持給予同仁19天的國定假日與 紀念日休假,優於《勞動基準法》施行細則將明年國定假日改為12天的規定,以鼓勵同仁 在努力工作之餘,有健康而平衡的生活。 新聞來源:ETtoday http://www.ettoday.net/news/20151209/610759.htm -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.47.66.122 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1449719010.A.AE4.html

12/10 11:45, , 1F
多給假叫違抗 這標題...
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12/10 11:46, , 2F
違抗? 這什麼爛標題
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12/10 11:46, , 3F
記者羨慕吧~人家優於勞基法有啥不好!
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12/10 11:48, , 4F
這什麼標題 哈哈哈
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12/10 11:50, , 5F
違抗是三小......
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12/10 11:50, , 6F
奴性真重啊這記者
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12/10 11:54, , 7F
台奴發奴文
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12/10 11:54, , 8F
勞動部是多神聖啦?
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12/10 11:59, , 9F
不管怎麼樣 推GG
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12/10 11:59, , 10F
違啥…
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12/10 12:04, , 11F
下標的是怎麼了?
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12/10 12:07, , 12F
陰森出品 必屬佳作
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12/10 12:08, , 13F
記者不要眼紅啦 現在轉職還來得及唷
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12/10 12:09, , 14F
違抗嘞…記者腦殘嗎?
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12/10 12:13, , 15F
GG讚讚讚
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12/10 12:16, , 16F
反串啦是看不懂逆
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12/10 12:16, , 17F
這什麼標題啊?
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12/10 12:18, , 18F
記者不意外
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12/10 12:41, , 19F
記者沒得放 不平衡中
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12/10 12:41, , 20F
蠢豬勞動部 老張幹嘛聽豬的
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12/10 12:41, , 21F
這新聞標題有joke板的潛力...
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12/10 12:47, , 22F
這理解差不多國小程度 現在國小生就可以當記者了
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12/10 12:55, , 23F
多給福利不行喔...
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12/10 12:59, , 24F
小時候不讀書 長大當記者
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12/10 13:08, , 25F
優於勞基法 變成違反勞基法XDDD
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12/10 13:14, , 26F
這35場都誰去 辦在哪??根本沒人知道????
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12/10 13:28, , 27F
小時候不讀書,長大也不認真。
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12/10 13:31, , 28F
優於勞基法是基本……慣老闆思維……
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12/10 13:44, , 29F
我倒覺得這標題下的好,暗表勞動部
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12/10 13:45, , 30F
意在諷刺勞動部一向偏頗資方的政策,今有企業反其道而行,
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12/10 13:45, , 31F
以"違抗"一詞傳達出下對上的反抗
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12/10 13:59, , 32F
標題很反諷給推
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12/10 14:07, , 33F
台灣良心
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12/10 14:36, , 34F
一堆人以為這些假放得到嗎?
12/10 14:36, 34F

12/10 14:36, , 35F
我家就有人放個假都不敢離開新竹,給你100天都可以啊 凸
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12/10 14:39, , 36F
喔你放不到別人放得到啊 所以你放不到別人就不該有假喔
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12/10 14:41, , 37F
妓者記得多唸點書唷
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12/10 14:48, , 38F
怪了,我公司爽多放幾天,違法了?
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12/10 15:02, , 39F
標題有事嗎
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12/10 15:23, , 40F
座談會?只有老闆吧
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12/10 15:38, , 41F
小時不讀書,長大變ㄐㄧˋㄓㄜˇ
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12/10 15:46, , 42F
優於勞動部標準也要報?
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12/10 16:27, , 43F
違抗? 小時候多念書 長大就不會當記者
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12/10 17:07, , 44F
難道員工薪水只能用最低薪資給,給超過就違抗囉?
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12/10 17:33, , 45F
妓者不意外
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12/10 19:45, , 46F
爛標題!應該用打槍勞動部
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12/10 20:02, , 47F
叫"資"動部.比較合乎他們在做的事
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12/10 20:22, , 48F
勞動基準法是為勞工工作環境之最低基準
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12/10 21:32, , 49F
啥爛標題…就優於勞基法啊!
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12/10 22:33, , 50F
記者眼紅!?因為他才放12天吧,顆顆
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12/10 22:43, , 51F
違抗? 標題不會下也不要亂下吧 起薪高於22k都是違抗政
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12/10 22:43, , 52F
府囉?
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12/10 22:54, , 53F
什麼勞動部 是資動部好嗎 垃圾政府 台G良心企業
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12/10 22:55, , 54F
給你假你不放還怪別人 有事嗎
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12/10 23:06, , 55F
zzz
12/10 23:06, 55F

12/10 23:17, , 56F
公司爽給放兩百天也都行吧
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12/10 23:46, , 57F
白癡標題
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12/11 03:13, , 58F
還不開罰
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12/11 09:46, , 59F
反觀聯電還真是守法啊 薪水低假又摳 果然很台
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12/11 15:31, , 60F
U遲遲不表態跟進,看來是以拖待變,凶多吉少
12/11 15:31, 60F

12/11 21:13, , 61F
台灣記者程度,不敢恭維11
12/11 21:13, 61F

12/12 15:14, , 62F
很多外商第一年就給十天特休也是違抗?
12/12 15:14, 62F

12/13 03:37, , 63F
這記者的公司福利劣於勞基法 很不爽…只有智障才當記
12/13 03:37, 63F

12/13 03:37, , 64F
12/13 03:37, 64F

12/14 22:04, , 65F
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文章代碼(AID): #1MQFJYha (Tech_Job)