[請益] 晚會的時間&責任制相關問題

看板Tech_Job作者 (無敵穿牆術)時間8年前 (2015/11/29 02:42), 編輯推噓13(15210)
留言27則, 23人參與, 最新討論串1/1
目前做過兩份工作 皆為製造業 第一份是製程工程師: 工作內容就是把產品做完 時間一到 不用拖超過5分鐘就可以打卡下班了 超過30分鐘就可以報加班 通常都會待1個小時 每週只開會一次 生活品質還算不錯 也沒有HIGH LIGHT 老闆要求就是就算再怎麼忙 都不要超過12點回家 第二份工作雖然也是製程 然後這間公司的制度問題有點奇怪 想要和各位討論 我們是做日班 有時候要輪夜班 公司規定日班上班時間8~17:30 然後每天都要開晚會 時間都會在18:00左右才開 然後開到19:00左右 解散之後有事情就繼續處理 重點來了 主管就說現在人事凍結 公司cost down 所以17:30~21:00不能報加班 除非待超過21:00 前面的時數才可以報 而且17:30~19:00這段時間不能報 因為沒有準時下班這種事 然後資深同事很多都超會演 明明事情都做完了 會也開完了 就是要在那邊蹲 有些人不會報加班 主管常常在晚會中才丟報告要你寫 寫完才能走 然後看你時間快要到21:00的時候看你寫不完 就叫你先下班明天再寫 這樣是不是有點凹很大?? 然後隔天可以看到某些資深的都有報加班 每天都這樣凹你時間 這種工時算一算時薪只比工讀生多一點點而已 而且主管說下班 還沒有人敢先走 先走的人都會黑掉 每天中午吃飯聊天都會聊到XXX昨天又提早走沙小的 因為我也沒他們待的久 也只能附和 不然幫平反的話也會黑掉 真的是不知道該說什麼 -- ★★ <<莒光猿地主題曲>> ★★ Go Go 讓你走-- 操死啦! 扣錢啦! 開除啦! 誰都不怕! Go Go 球迷多-- 受傷啦! 管他拉! 釋出拉! 賺了啦! 折磨選手稱霸 哇哈哈哈 ~~ 每年打臉裝傻 哈哈哈哈 最後牲禮就是讓你走!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.187.59.197 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1448736137.A.871.html

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離職唯一解
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你自己願意接受 上來討拍有用
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當到廠長,再把這個惡習改掉 or 離職 科科
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離職讓公司倒
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有些人上了年紀有家累 也不是說離職就能離職 台灣的悲哀
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沒拿到錢都無法比較
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黑掉會怎樣嗎?
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科技業日常罷了,離開唯一解。
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正常 科技業很多公司的潛規則 下班時間是假的 都待到
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七八點 然後也不能報 除非弄到半夜 才能報。
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跟你說這在科技業,很正常你聽的進去嗎??
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還可以報加班 一堆公司到11 12點都沒
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典型台灣變形責任制
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其實有點想私信問一下第一間是哪個公司。
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還不塊陶?
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你到了第三間第四間第五間公司會發現只有第一間不是這樣..
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你也推了一把
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不爽不要做啊
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感覺第二間很像群創
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違法了 先去檢舉看看阿
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第2間很像包子 包子主管也很喜歡晚上8點多開會
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開完會還得把剛才開會的AI處理完稿到11 12點才能走
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不爽不會不要做?
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等你當老大來改善囉
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去投訴啊,
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包子加一,以前在奇美電時代就只能21:00報加班了,但分紅跟現在
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差很多
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