[新聞] 中國ODM大廠海派台灣分公司　傳出減薪

看板Tech_Job作者Carry5566 (Carry)時間10年前 (2015/11/22 21:01)推噓9(12推 3噓 15→)

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http://m.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20151122/737867/ 民眾黃先生向《蘋果》投訴，指他曾任職的海派通訊科技公司，去年成立公司時相當風光，還從科技業挖角許多人才，不過近來海派通訊給員工發薪水的時間不斷延期，原本是每個月5號給，後來變成10號，最後變成月底。此外，海派公司今年7月宣布要減薪，但沒有跟員工協商，另外近期也要進行裁員計畫。海派是中國前3大ODM廠，去年在台北市設立辦事處據點，鎖定宏達電、華碩、宏碁委外訂單，部分品牌廠中低階手機已敲定由海派代工，且為發展成研發據點，更挖角聯發科相關研發人才。據了解，海派所開出的待遇，包括薪資由台幣直接兌換人民幣薪資5倍起跳、可在台工作領人民幣等，在人力銀行上也開出許多職缺，瞄準台灣科技人才。不過黃先生指出，他去年到海派工作，上月離職，最主要是公司近期薪水持續延發，再加上宣布要裁員，工作條件不佳，因此離開。黃先生指出，海派公司當初招募人才時，承諾會給簽約金，以基層員工為例，公司稱做滿一年會給40萬，進公司半年先給了40%，但剩下的60%卻沒給，此外，公司還把承諾給簽約金的合約書回收。此外，海派公司在員工任職到一個階段後，就開始延後發放薪水，並且在沒有與員工協調的情況下，公司逕自減薪，造成許多員工怨聲載道。北市勞動局勞動基準科科長葉建能表示，公司沒給簽約金的部分，不違反《勞基法》，而是應該要按照雙方合約的內容，透過民事訴訟去求償。至於公司延遲發放薪水，則違反《勞基法》第23條，可罰2到30萬；至於公司片面宣布減薪，未與員工進行協商，則違反《勞基法》第22條，同樣可罰2萬到30萬。葉建能也說，之後會派員到海派通訊進行勞檢。《蘋果》暫未取得海派通訊科技公司回應。（張博亭／台北報導） ==== 五倍偶像劇，不是很風光嗎 ------------------------------------------------------ 本人在此特地聲明：本人樂觀開朗，身體健康，無任何使我困擾之慢性病或心理疾病，故絕不可能做出任何看似自殺之行為。本人從無睡眠困擾，故不需服用安眠藥。本人不酗酒亦不吸毒，也絕不會接近下列地點── 1. 開放性水域 2. 無救生員之游泳池 3. 有高壓、危險氣體，或密閉式未經抽氣處理之地下室、蓄水池、水桶等 4. 無安全護欄之任何高處 5. 任何施工地點（拆政府除外），包括製作消波塊之工地 6. 任何以上未提及但為一般人正常不會前往之地點本人恪遵下列事項── 1. 車輛上路前會檢查煞車部件、油門線等，　並會在加油前關閉車輛電源與行動電話。 2. 絕不擅搶黃燈、闖紅燈。 3. 乘坐任何軌道類交通工具一定退到警戒線後一步以上，直到車輛停妥。 4. 騎乘機車必戴安全帽；乘車必繫安全帶。 5. 絕不接近任何會放射對人體有立即危害的輻射之場所（如核電廠）或設備。 6. 颱風天不登山、不觀浪。本人將盡可能注意電器、瓦斯、火源之使用。本人居住之房屋均使用符合法規之電路電線，絕無電線走火之可能；也絕未在家中放置過量可燃性氣體或液體。浴室中除該有之照明外，不放置任何電器用品，並在睡覺前關閉除電燈、冰箱、電扇外之所有電器開關。本人絕不會與隨機的不明人士起衝突，並盡可能保護自我人身安全。所以若網友在看完此聲明之後，近期或將來發現此帳號不再上線，請幫我討回公道，謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.88.2 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1448197314.A.951.html ※ 編輯: Carry5566 (223.140.88.2), 11/22/2015 21:03:03

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gmd93

11/22 21:07, , 1^F

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gmd93

11/22 21:07, , 2^F

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噓

nick5205819

11/22 21:18, , 3^F

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