[請益] 口頭offer後打電話去問會讓人資不開心嗎

看板Tech_Job作者 (甲)時間8年前 (2015/10/29 11:35), 編輯推噓9(10116)
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小魯上禮拜面試完之後, 主管當場錄取我並請人資跟我說明報到要準備的資料, 人資也答應這禮拜會寄正式offer信給我, 因為沒拿到正式offer不敢把下星期一要報到的另一間公司推掉, 所以今天就鼓起勇氣打電話去問人資關於正式offer的信件什麼時候會給, (人資之前就知道我需要正式offer信才能推掉別間) 結果感覺人資似乎覺得我不相信他們...人資好像有點美送 還說如果這樣都不相信,他也不知道要怎樣了... 如果遇到這樣的情況,請問大家會怎麼辦勒? 因為看版上都說沒正式offer都當作沒這回事, 人資那樣回應讓我覺得有點慌阿...是不是該寄信跟人資道歉阿? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.175.139.4 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1446089734.A.E2C.html

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如果是大公司不用怕吧 有就一定會給
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當然要問 口頭太危險
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她美送? 你想上來再發篇 "人資打電來抱歉 怎辦 Q_Q"
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先去另一間報到啊,有收到正式OFFER在說,這景氣你兩頭空
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時會嘔死
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去問阿,自己積極點。
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心虛才美送
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不然最多覺得條你有點煩
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好的人資還會幫你跟上面談
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記得人資每天打電話來說明進度 這種就比較放心
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當然也選擇這家 雖然條件不是最好
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魯蛇才道歉
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口頭就嘴砲而已,想去就多問問沒差。都不問到時候被婊
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變感謝函,你就會上來發另一篇問是不是不夠積極被幹掉
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好人資會幫你持續追進度 爛的就是擺嘴臉 沒必要道歉
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老實講真的會黑 會覺得不信任他們
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不要讓人資不開心
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10/29 13:34, , 19F
HR:上面突然說要人事凍結 我也不願意 你要相信我.....
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10/29 14:10, , 20F
之前 ,我也問好幾次 ,但我都很有禮貌 ,並頻頻說不好
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10/29 14:10, , 21F
意思。
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10/29 14:51, , 22F
沒正式offer給你前你推掉另外一家到時候就是你失業而已
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10/29 15:18, , 23F
有什麼好怕的?就說別家也要寄offer給你 但你更想到這家報到
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10/29 15:51, , 24F
感謝大家的回答,人資很有效率寄來正式的offer信了。
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你以為收到感謝函時,人資會對你抱歉嗎?呷賽。
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10/29 20:28, , 26F
有差嗎?
10/29 20:28, 26F

10/29 23:19, , 27F
積極一點!我寧願感謝函,也不要無聲卡。
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