Re: 對工作來說到底什麼才是最重要的?

看板Tech_Job作者 (星塵鬥士)時間8年前 (2015/10/11 08:30), 8年前編輯推噓-9(61515)
留言36則, 24人參與, 最新討論串1/1
※ 引述《darkburgundy (深酒紅)》之銘言: : 最近有種體悟 : 原來錢 事情 時間不是那麼重要 : 重要的是是不是跟到一個好老闆 好喔 首先分享我最喜歡的一個例子 而且很短 百貨週年慶,一位婦人, 一邊嘴裡嚷嚷好貴好貴, 一邊不手軟的收購化妝品。 請問這婦人真的覺得很貴嗎? 我們可以用一個很簡單的觀念來探討你這個說法:權重 1.請你工作,不給你薪水,但是給你好老闆 2.請你工作,給你薪水,但是老闆真的不好 請問你選擇哪一個 然後,嗯 你再想想,你講出來的,和你的選擇, 到底哪一邊才是對的 如果你發現了衝突, 請問 出問題的,是你的行為,還是你的邏輯? -- 延伸閱讀:後彎的勞動曲線 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.210.93 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1444523447.A.7B0.html

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好老闆自然會給你合理的薪水。
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不給你薪水的會當成是好老闆!?
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寫這篇文章是你的邏輯還是你的行為?
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完全不合邏輯
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好老闆不可能不給你好薪水的
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你先把立場都設好,再說人家對立,你哪裡的神邏輯
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真好奇你老闆是哪種
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不給薪謂之志工也
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好老闆只是人好而已,可能他不會做生意沒賺錢啊,敢給錢的
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壞老闆對大部分人可能還比較實際一點,如果只是要那種好來
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好去、大家都很溫馨但是互相包庇怠惰,老闆也只想懶懶賺、
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好的不特別嘉獎壞的也不處理,一堆人就這樣團抱在一起取暖
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,這種好還是少碰為妙,我看遲早整團掉到水裡淹死。
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發現了衝突問題一定是新人?
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不給我薪水,還什麼好老闆,
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不給錢你確稱他為好老闆...這種腦袋我還真不敢恭維...
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都說是壞老闆了,當然不會跟他啊,自然會跳他到肯給的
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好老闆那
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這ID...永桶好嗎
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Sorry,我看完大笑
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好老闆是有事,下屬甘心陪著扛,壞老闆是出事,下屬內心大
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喊死好,報應。
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在Salary版鬧版被桶 這下換Tech_Job版?
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油豆腐版友講的是實際的情形,人生跟工作(當妓一樣,被幹被
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汙辱才有錢),不過就是看你怎麽選而已。
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神邏輯 薪水也在決定老闆好壞的因素中
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yudofu 說的好啊
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來亂的
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推yudofu
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大推yudofu........
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誰說好老闆一定會給你好薪水?老闆的老闆不同意
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他能怎樣?
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好薪水,好老闆,爛薪水,爛老闆。是獨立的事件
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沒邏輯又愛涕
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純噓某樓給錯方向 > 志工給薪 / 義工不給薪... XDDD
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版上應該很多沒工作過的年輕朋友 以後他們遇到無薪實習就會知道了 ※ 編輯: D600dust (223.138.93.211), 10/11/2015 18:51:41
文章代碼(AID): #1M6QstUm (Tech_Job)