[討論] 公司裡面誰的考績最好啊

看板Tech_Job作者 ( )時間8年前 (2015/10/02 10:57), 編輯推噓19(22317)
留言42則, 38人參與, 最新討論串1/1
剛剛突然想到一件事情 就是我們的考績都是經理打的 然後經理的考績ㄧ定是我們前面 經理們的考績又是總經理打的 所以ㄧ間公司考績最好的應該是董事長還是總經理呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.112.230 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1443754675.A.260.html

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打字王的廢文 讚
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應該是正妹助理
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官位越高越好
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優質广發文。
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打字王耶 顆顆
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type
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就算上層考績差,他分紅還是屌打你呀
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同理可證工程師烤雞最差,每當營運不佳先凍結或砍掉
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看誰演技最好
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當然是最晚走的啊 不管你要滑手機上FB 撐過烤雞就是你
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為何你會有普通工程師的考績可以拿來跟主管層級比較的錯覺
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呢?
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經理要比也是跟其它經理比,啥時會淪落的跟小小工程師一同
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比較
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通常是工時最長的那個
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工時長不一定紅...
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搖尾巴的狗
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狗無誤 職位越高越狗。
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抱大腿 捧LP的
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經理跟工程師併在一起打考績...哈
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考積差都是新人.原因覺得你做不久 所以沒差
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根本廢文...
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胸部大的
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問個問題都沒邏輯...程度就這樣
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能幹的秘書/業務考績最好
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正妹 馬屁精 老人
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長官的女人啦~ 只會聊天跑腿,卻烤雞第一,還能升職…
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老闆的小三都可以到月薪百萬了, 沒在比考績
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長官桌下的大奶正妹
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小三
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1.最正的 2.最奴的
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能"幹"的考績都不會太差
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關係好的啊 會佛蘭的啊
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我知道不會是給發廢文outstanding的~
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通常是抱腿的偽君子
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笑死人的理論
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經理怎麼會跟下屬一起比?
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當然是愛將的考績最好
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巴結王考績>認真做實事
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秘書
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文章代碼(AID): #1M3VAp9W (Tech_Job)