Re: [新聞] 宏碁台灣縮減人力 估影響1成員工

看板Tech_Job作者時間10年前 (2015/09/29 08:31), 10年前編輯推噓10(1006)
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我在這個板2012年的文章 2012宏碁還有22 今天13.3 之前早就裁RD了 問題是上面決策失敗 結果只會裁下面 好像公司變差都是下面的人害的 ===2012年的文章== 推文有點多,回文好了 蘭琪走的那天 2011/4 宏碁60塊 現在 2012/10 宏碁22塊 蘭奇重不重要? 不知道,但是看得出來 現在的經理人把宏碁從60玩到22塊 別說景氣差, 2011/4 華碩 254塊 21012/10 華碩 305塊 拿台灣雙A來比很合理吧 補充一下 蘭奇2005年上任 2004年宏碁大概是40~60跑,但是不到60, 他上去以後,股價也是上去的 更跑到100過 但是他下來以後..股價也是下來了 ===2013年的文章==== 別鬧了 幾年前金融風暴的時候 宏碁大裁工程師 把RD比例降到最低 研發都丟給外包的OEM廠 底下幾個不同地方都有講到 ACER裡面幾乎沒有RD了 他自己賺這麼多都嫌RD太貴不出錢養了 現在怪RD沒換腦袋? 誰沒換腦袋? === http://tinyurl.com/k3k323y 以往Acer有三大優勢 (1)高成長帶來的規模經濟 (2)善用ODM的低成本優勢(Acer本身幾乎沒有RD) (3)通路關係 === http://tinyurl.com/kzavfg6 蘭奇一上任就開始精簡人員, 把宏碁砍到全部員工只有6000人。但是可以做到200億美金的生意! 他砍的人大部分就是RD,因為他的經營理念是:我們可以用ODM廠的RD就好,自己不用養。 ※ 引述《dakkk (我是牛我反芻)》之銘言: : http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20150929/700975 : 中秋節不平靜,雖接連幾季賺錢,但《蘋果》接獲讀者爆料指宏碁台灣區將啟動裁員。讀 : 者說,由於業務未達目標,宏碁大中華區總經理張永紅下達裁員令,要求第四季至少資遣 : 十五人,相當於一成人力。《蘋果》向宏碁台灣區總經理黃鐘鋒查證,他坦承有縮減人力 : ,但表示:「是研議如何提高效率,並鼓勵資深屆退員工退休。」 : 據了解,黃鐘鋒於中秋節前夕向台灣區內部員工發信,要求一級主管擬定裁員名單,目標 : 至少資遣十五人以上,引發宏碁員工震撼及不滿。由於宏碁將在十月十三日舉行台灣區業 : 務大會,黃鐘鋒要求一級主管在此之前提交目標名單。 : 宏碁目前台灣區員工約一百八十人,由於公司連續六季獲利,且正值全力追趕華碩市佔率 : 之際,如今傳出宏碁將裁減近一成人力,讓外界及內部員工都感到意外。宏碁員工私底下 : 抱怨,公司祭出裁員手段降低費用,「但這讓盡心打拼的同仁士氣相當低落,上級領導無 : 方為何由基層承擔?」 : 黃鐘鋒對裁員人數及「名單」之說未直接回應,但強調「這不叫做裁員,近期舉措只是要 : 同仁一起研究,若跟對手相比宏碁團隊效率如何?能否進一步提高生產力?」黃表示,基 : 於公司的年輕化與競爭力考量,將讓一些退休後再約聘的員工,或是擬退休的資深員工辦 : 理退休。(記者王郁倫/台北報導) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.217.213 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1443486691.A.B58.html ※ 編輯: cka (111.248.217.213), 09/29/2015 08:35:12

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沒錯啊。會壓榨代工廠就好ㄉ
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沒RD只靠代工廠就是一直在做舊有的東西,被淘汰剛好而已
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沒RD的公司 怎麼覺得 有些公司也是如此...
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dell, hp有rd嗎?
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藍旗當上聯想總裁後....股價腰斬XDDD
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聯想的會越來越慢 宏碁會突然壞掉 我已經壞兩個ACER NB
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ASUS的比較耐用
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hp有啊dell有啊
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蘭奇很明顯就是以前歐美經理人的基本思維,所以台灣之前
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才能靠代工設計成為筆電王國
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dell/hp印度人也一堆吧!
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代工廠RD水準怎麼能跟自己養的比 只能吃老本了
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09/29 15:28, , 13F
ODM廠的RD:幹 Intel不support我畫不出來拉
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09/29 16:35, , 14F
你沒有hp,dell的量卻要凹代工廠的RD....
09/29 16:35, 14F

09/29 20:11, , 15F
ASUS小筆電故障率很高耶,一點都不想買
09/29 20:11, 15F

09/29 23:59, , 16F
推沒有HP DELL的量卻要硬凹ODM
09/29 23:59, 16F
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