[新聞] 友達:未裁員 70多人選擇自願資遣

看板Tech_Job作者 (肥宅)時間8年前 (2015/09/21 23:03), 編輯推噓26(29335)
留言67則, 41人參與, 最新討論串1/1
友達:未裁員 70多人選擇自願資遣 http://udn.com/news/story/6/1200416 媒體報導友達光電(2409)針對3.5代舊世代生產線L3A廠裁員,友達澄清,報導提及遭裁 員的73人,全數為因應L3A關廠相關處置,員工選擇自願終止勞動契約資遣方案。 友達強調,上述L3A廠自願離職員工,並非強制性的裁員,因應L3A關廠,原生產線員工都 安排至其他廠區工作,絕無強迫離職的情況。 友達表示,L3A為3.5代舊世代生產線,為優化現有產能並使資產活化,於8月公告汰除不 具市場效益的L3A產線並出售廠房。 友達已針對L3A廠區員工進行轉調媒合,安排至其他有人力需求廠區工作,及提供相關配 套措施,保障員工權益。對於無法配合調動的員工,可選擇自願終止勞動契約的資遣方案 ,統計約有70多人選擇自願終止勞動契約資遣方案,相關作業均依勞動基準法規定辦理。 友達年初即提出獵人才計畫,預計招募1500名工程師,其中包括外派中國大陸昆山6代低 溫多晶矽廠,以及台灣的高世代面板廠擴產需求,招募計畫現正持續進行。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.16.17 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1442847811.A.0C0.html

09/21 23:04, , 1F
這3代廠不就全沒惹~"~
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09/21 23:05, , 2F
還有L3c在撐
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09/21 23:07, , 3F
不是被自願的嗎
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09/21 23:07, , 4F
樓下你相信嗎
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09/21 23:09, , 5F
我看明年就裁了吧 去年不就裁L3B??
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09/21 23:22, , 6F
自願離職不用給資遣費
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09/21 23:26, , 7F
都說自願資遣了
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09/21 23:52, , 8F
新竹給你調龍潭 OR 台中 OR 自願離職 三選一
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09/21 23:55, , 9F
就不想被調離原工廠吧
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09/22 00:02, , 10F
兩個工作天?是收到感謝函嗎?有正職面試錄取的嗎?
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09/22 00:21, , 11F
騙肖耶 73人全部選擇自願離職?
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09/22 00:27, , 12F
嗯?!
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09/22 00:29, , 13F
這不就是優退2選1嗎
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09/22 01:10, , 14F
有認識的選被資遣,原因是已經找好下一份工作等吳鳳接軌了
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09/22 01:10, , 15F
...
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09/22 01:11, , 16F
調職與資遣給你二選一,不願調到遠遠的地方,就只能
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09/22 01:11, , 17F
選擇被資遣,這算哪門子的志願?
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09/22 01:27, , 18F
啊就是被迫資遣啊 講那麼多
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09/22 01:37, , 19F
這跟排骨酥湯是一樣意思啊幹
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09/22 02:25, , 20F
沒有裁員 只是跟裁員9成像而已
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09/22 04:17, , 21F
裁員和資遣的差別是? 自願資遣和裁員的差別?
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09/22 06:19, , 22F
因為非自願離職要寫一堆給勞工局。
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09/22 06:45, , 23F
現在有兩條路 第一條資遣 第二條換去屎缺 員工:資遣!!
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09/22 06:45, , 24F
都是自願資遣!!
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09/22 06:56, , 25F
樓上一堆都是員工???真腦補吶
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09/22 07:35, , 26F
樓上人資? 大家討論有問題嗎?
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09/22 07:49, , 27F
一個廠包含產線只有73人,剛好都被資遣?
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09/22 07:50, , 28F
用點腦袋講話好嗎?友達的工作在內部是要自己去找的
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09/22 07:51, , 29F
就算換工作也要自己去約老闆找時間面試
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時間一到還沒找到就資遣,但方案會比較優惠
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09/22 07:53, , 31F
之前hTㄈ資遣一堆人在好棒棒,怎麼變成友達態度就不同
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09/22 07:54, , 32F
之前AMOLED縮減,就算是台大EE畢都要自己去找工作
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09/22 08:35, , 33F
老招數了 科技業慣用法
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09/22 09:14, , 34F
裁員 != 資遣。是資方腦殘還是把社會大眾當腦殘
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09/22 09:36, , 35F
73人同時自動離職...我太笨無法理解這狀況
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09/22 09:43, , 36F
友達體系只要面試到要你的主管,就可以去,不會強迫你
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離職
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09/22 09:44, , 38F
看有沒有人要你而已,憑本事,大部分都已經找好工作了
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09/22 09:47, , 39F
這間公司已經很好了,虧錢薪水每年照調,內部收編還會
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幫你找位子坐
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09/22 10:06, , 41F
戀人讚讚讚
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09/22 10:38, , 42F
喔原來是自願的啊
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09/22 12:16, , 43F
這是真的,我待過友達,他們都選擇優退
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09/22 12:16, , 44F
因為可以多領好幾個月
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09/22 12:18, , 45F
其實就是內部協調派人出來,有人沒家累,又還年輕
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可以多領好幾個月,又可以馬上找到下一間
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09/22 12:19, , 47F
這種缺大家搶破頭,都私下找主管搶這種缺
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09/22 12:20, , 48F
滿滿的八卦味~~
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09/22 12:23, , 49F
全部都是自願的?
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09/22 12:33, , 50F
樓上,是這樣沒錯啊,他們都是自願放棄公司媒合
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09/22 12:45, , 51F
因為不願選擇調到其他廠區,所以選擇被資遣
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09/22 12:48, , 52F
資遣可以領ㄧ條不算小的,而且告知期間就可以轉職了
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09/22 12:48, , 53F
在竹科工作又不算難找,而且又有經驗
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09/22 13:28, , 54F
通常自願會比較多錢
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09/22 13:29, , 55F
非自願的話可能就要寫甚麼表現不佳故FIRE
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09/23 01:46, , 56F
達達優退給蠻多的耶,2013年底裁員上新聞那次,兩年多年資碩
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09/23 01:46, , 57F
士IDL優退,拿了快20萬…
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09/23 02:07, , 58F
(有算當月薪水,感覺連當年年終都給了…)
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09/24 01:04, , 59F
你信嗎?
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09/24 03:00, , 60F
我說的那個是真的啦…2~4年年資的一堆搶著要優退
09/24 03:00, 60F

09/24 14:08, , 61F
L3A一堆老人,優退領不少喔~
09/24 14:08, 61F

09/25 09:19, , 62F
都人事凍結還說甚麼擴大徵才
09/25 09:19, 62F

09/25 20:08, , 63F
剛好想進去...朋友也都說現在是遇缺不補
09/25 20:08, 63F

09/29 00:01, , 64F
省資遣費阿 這不是科技業的慣用手法嗎?
09/29 00:01, 64F

09/29 00:02, , 65F
反正台灣勞基法這麼鬆
09/29 00:02, 65F

10/04 22:23, , 66F
case by case,L3A員工很多都做很久,又住苗栗,換廠不方便
10/04 22:23, 66F

10/04 22:25, , 67F
選擇資遣的大都很開心,可領錢(之前Array收時可沒資遣)
10/04 22:25, 67F
文章代碼(AID): #1M01n330 (Tech_Job)