[心得] 遊走在法律邊緣的加班時數

看板Tech_Job作者 (新生活)時間8年前 (2015/09/10 00:02), 編輯推噓8(8推 0噓 9→)
留言17則, 12人參與, 最新討論串1/1
勞基法規定1個月最多加班46小時 9點上班 1830才開始算加班 假設每天8點半下班(拿誤餐費?) 2 x22天是44小時 9點~9點半下班大概就一個月50小時 但是有請補休 1天扣8小時 請1天變42 請2天變34 瞬間又合法了 5點下班的人 看34小時還以為我天天6點多下班 於是 就乾脆6點出去吃晚餐運動吃到8點多再回去刷卡下班吧@@ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.11.174 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1441814527.A.5CB.html
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主管會這樣做所以規定8點後才能報加班更屌好嗎
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推
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能讓你補休又有加班費算不錯了
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出社會這麼久沒領過加班費
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有時間吃晚餐去運動不如趕快早點下班......
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請補休並不能抵銷加班時數，一個月加了50小時並不會因為
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請補休就變成不是50小時
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推
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我若能早點下班，免費晚餐都不想吃
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ㄧ個月加班46小時？ㄧ個半星期我就有了XD
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推
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要正常的放假日，也就是說常日班要六日才算休假，其他
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時間請假都不算，都會併入在工作時間內
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我有看到200多個小時的
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推
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聽說有公司會獎勵加班時數最多的人，所以有些人會吃飽運
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動上完網後再刷下班～
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連續月加班三百多個小時的魯蛇路過
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300多小時會不會太誇張
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趕水果設備連續好幾天只中午休息3小時。一個月就三百多
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推
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肉鬆店？
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