[請益] 有沒有被放無薪假還要上班的八卦

看板Tech_Job作者 (加油好嗎)時間10年前 (2015/09/05 20:58), 10年前編輯推噓39(5112111)
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小弟的朋友前陣子因重傷無法上班 因此必須請病假一兩周 他老闆在當初他要請假時 還特別告訴他「依照公司規定,病假不支薪喔」 結果在休假期間,老闆卻要他得在家遠端"幫忙" 所以最後反而變成正常工作卻沒薪水可領 請問我朋友該怎麼做呢? 要霸氣的說「林北在放無薪假,不工作!」嗎? 還是該乖乖吞下去呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.210.192 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1441457883.A.ACC.html

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檢舉他
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09/05 20:59, , 2F
都生病了是怎麼工作 那個老闆有事嗎
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雖然不知道你是不是你朋友 但是可以找理由推掉吧
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都請假還沒錢又要被叫做事 有需要這麼悲慘嗎
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錄音檢舉
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來這裡只會問到一堆不爽不要做的答案
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病假不能不支薪 違法
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事實上 鄉民叫你不要做 私底下還是會乖乖去做
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不要說台灣人 全世界的員工都一樣
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違法又怎樣? 你敢檢舉? 玉石俱焚?
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你賭的是自己的人生 公司大不了罰點小錢
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你不做 後面一狗票人要進來 公司根本沒差
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等等鄉民又會跳針 有實力的人到哪都不怕
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實際上99.5%的員工都非不可取代
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除非你是超關鍵人物+主管級 不然你走公司根本沒差
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而且大公司之間其實私底下都有往來
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你在這間公司黑 下一間馬上就會知道
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除非跳產業 或跑出國
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否則科技業就這麼小 你真的黑了誰會不知道
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而且還是走法院的那種黑 公司老闆最討厭這種人
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看你要不要賭人生
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要賭就告告看+錄音+檢舉
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沒有特休可以請嗎?
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違法喔
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他應該是沒特休能請 ※ 編輯: kevin80112 (123.195.210.192), 09/05/2015 21:18:13

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奴隸有差嗎?沒把你賣到非洲就不錯了
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MMMB4219不要在那邊恐嚇,生病請病假,不工作理所當然,就
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算傳出去也是老闆黑,誰會因為這樣黑員工
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自己奴,還要恐嚇別人陪你奴是什麼心態
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09/05 21:45, , 29F
當天被強迫工作的證據跟假單一起送到勞工局
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老闆自己好自為之吧,別到時上社會版
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記者會報導老闆違法?? 好多天真學生xd
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09/05 21:46, , 32F
可愛
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就跟魯魯認為政府會讓房價下跌一樣好笑
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我突然覺得這版多了很多學生
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09/05 21:47, , 35F
原PO加油 盡量存證去告 之後分享一下心得喔
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09/05 21:47, , 36F
先別管記者蘋果媒體沒人鳥你
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09/05 21:47, , 37F
光跑法院你就先被玩死
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09/05 21:48, , 38F
為啥不會,如果是真正大公司有這種問題,有新聞價值幹嘛不
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還有 96 則推文
還有 1 段內文
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不要理MMMB4219 講話顛三倒四的 之前一堆言論也是
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09/06 00:40, , 136F
3m是在崩潰什麼
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09/06 00:42, , 137F
大一點的公司超怕上新聞, 主管不要臉, 老闆還要臉勒
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09/06 03:35, , 138F
純噓3M......標準資方嘴臉!
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09/06 05:35, , 139F
半夜不睡覺就是要看3m虎爛文啊 不然要幹嘛?
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09/06 09:10, , 140F
呼籲大家看到MM直接略過XD
09/06 09:10, 140F

09/06 09:47, , 141F
病假不是半薪嗎?
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09/06 10:45, , 142F
30日內半薪 超過就無薪
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3M真的很閒 有再工作嗎.
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09/06 10:55, , 144F
看到3M的言論 就不難理解台灣為何有慣老闆了 XD
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09/06 12:02, , 145F
這有什麼好吵的....= =a
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09/06 12:19, , 146F
噓 3M 神邏輯..
09/06 12:19, 146F

09/06 12:25, , 147F
3m根本資方打手==
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09/06 12:46, , 148F
純噓某奴,自己奴性重還拉別人下水,講不過就說別人學生
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09/06 12:46, , 149F
這種人是能多有成就我還真不信
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09/06 12:48, , 150F
有些人奴就算了,也恐嚇人家當奴才
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09/06 13:05, , 151F
其實你可以直接問律師
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09/06 13:08, , 152F
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to 3M IBIZ好像是台電的 公司等級跟我們不同 QQ
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09/06 13:09, , 154F
台電當然照勞基走甚至更優勞基法....跟其他公司哪能比
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09/06 13:17, , 155F
樓上 IBIZA不是台電的.你是想說什麼?
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09/06 13:22, , 156F
純噓某M
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09/06 15:05, , 157F
沒照法規走上新聞 等於EICC沒過 會掉單的! 少3M少恐嚇
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09/06 15:47, , 158F
就奴啊 所以待在家 老闆也敢凹
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09/06 18:59, , 159F
我之前在大公司 有3M說的現象 公司間的確也會交流資料
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09/07 00:36, , 160F
自己奴po上來是想別人幫你爭取權益嗎
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09/07 12:31, , 161F
病假不支薪就別理他了
09/07 12:31, 161F

09/07 16:26, , 162F
都生病了 不是應該先關機爽玩幾天?
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09/07 21:18, , 163F
某人真的是沒在比較正常的公司工作過吧
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09/07 21:19, , 164F
員工鬧上勞動部,人事先黑掉再說
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09/07 21:19, , 165F
為了息事寧人,人事會把該算的帳清一清
09/07 21:19, 165F

09/07 21:20, , 166F
被人抓一次把柄,以後就別想混的好好的
09/07 21:20, 166F

09/09 12:14, , 167F
推3M大大,講的都事實
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09/12 01:55, , 168F
...如果是工作的關係受傷那算傷假,公司要支薪的。
09/12 01:55, 168F

09/12 01:55, , 169F
不支薪的話非常好檢舉,當然還是得跑一下調解=>法院
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09/12 01:56, , 170F
版上有很多勞資糾紛的流程心得,找一下吧。不過是真的要
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09/12 01:56, , 171F
有花時間的心理準備。但是自己的權益本來就該自己爭取
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09/12 01:58, , 172F
至於有板友說會黑掉之類的,要換個角度想今天自身的權益
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09/12 01:59, , 173F
被侵犯沒有合理爭取,哪天公司要凹員工這時該怎麼辦?
09/12 01:59, 173F

09/12 02:00, , 174F
知道流程就不會被公司的話術唬住。
09/12 02:00, 174F
文章代碼(AID): #1LwkRRhC (Tech_Job)
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