[請益] 有沒有被放無薪假還要上班的八卦

看板Tech_Job作者 (加油好嗎)時間10年前 (2015/09/05 20:58), 10年前編輯推噓39(51推 12噓 111→)
留言174則, 69人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
小弟的朋友前陣子因重傷無法上班 因此必須請病假一兩周 他老闆在當初他要請假時 還特別告訴他「依照公司規定，病假不支薪喔」 結果在休假期間，老闆卻要他得在家遠端＂幫忙＂ 所以最後反而變成正常工作卻沒薪水可領 請問我朋友該怎麼做呢？ 要霸氣的說「林北在放無薪假，不工作！」嗎？ 還是該乖乖吞下去呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.210.192 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1441457883.A.ACC.html
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09/05 20:58, , 1F
檢舉他
09/05 20:58, 1F
推
09/05 20:59, , 2F
都生病了是怎麼工作 那個老闆有事嗎
09/05 20:59, 2F
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09/05 21:00, , 3F
雖然不知道你是不是你朋友 但是可以找理由推掉吧
09/05 21:00, 3F
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09/05 21:01, , 4F
都請假還沒錢又要被叫做事 有需要這麼悲慘嗎
09/05 21:01, 4F
推
09/05 21:04, , 5F
錄音檢舉
09/05 21:04, 5F
噓
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來這裡只會問到一堆不爽不要做的答案
09/05 21:05, 6F
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09/05 21:05, , 7F
病假不能不支薪 違法
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事實上 鄉民叫你不要做 私底下還是會乖乖去做
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09/05 21:05, , 9F
不要說台灣人 全世界的員工都一樣
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09/05 21:05, , 10F
違法又怎樣? 你敢檢舉? 玉石俱焚?
09/05 21:05, 10F
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你賭的是自己的人生 公司大不了罰點小錢
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09/05 21:06, , 12F
你不做 後面一狗票人要進來 公司根本沒差
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等等鄉民又會跳針 有實力的人到哪都不怕
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實際上99.5%的員工都非不可取代
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除非你是超關鍵人物+主管級 不然你走公司根本沒差
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而且大公司之間其實私底下都有往來
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你在這間公司黑 下一間馬上就會知道
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09/05 21:07, , 18F
除非跳產業 或跑出國
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否則科技業就這麼小 你真的黑了誰會不知道
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而且還是走法院的那種黑 公司老闆最討厭這種人
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看你要不要賭人生
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要賭就告告看+錄音+檢舉
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沒有特休可以請嗎?
09/05 21:09, 23F
推
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違法喔
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他應該是沒特休能請 ※ 編輯: kevin80112 (123.195.210.192), 09/05/2015 21:18:13
噓
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奴隸有差嗎？沒把你賣到非洲就不錯了
09/05 21:37, 25F
噓
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MMMB4219不要在那邊恐嚇，生病請病假，不工作理所當然，就
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算傳出去也是老闆黑，誰會因為這樣黑員工
09/05 21:42, 27F
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自己奴，還要恐嚇別人陪你奴是什麼心態
09/05 21:43, 28F
推
09/05 21:45, , 29F
當天被強迫工作的證據跟假單一起送到勞工局
09/05 21:45, 29F
推
09/05 21:45, , 30F
老闆自己好自為之吧，別到時上社會版
09/05 21:45, 30F
噓
09/05 21:46, , 31F
記者會報導老闆違法?? 好多天真學生xd
09/05 21:46, 31F
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09/05 21:46, , 32F
可愛
09/05 21:46, 32F
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就跟魯魯認為政府會讓房價下跌一樣好笑
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我突然覺得這版多了很多學生
09/05 21:47, 34F
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09/05 21:47, , 35F
原PO加油 盡量存證去告 之後分享一下心得喔
09/05 21:47, 35F
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先別管記者蘋果媒體沒人鳥你
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09/05 21:47, , 37F
光跑法院你就先被玩死
09/05 21:47, 37F
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09/05 21:48, , 38F
為啥不會，如果是真正大公司有這種問題，有新聞價值幹嘛不
09/05 21:48, 38F
還有 96 則推文
還有 1 段內文
推
09/06 00:37, , 135F
不要理MMMB4219 講話顛三倒四的 之前一堆言論也是
09/06 00:37, 135F
推
09/06 00:40, , 136F
3m是在崩潰什麼
09/06 00:40, 136F
推
09/06 00:42, , 137F
大一點的公司超怕上新聞, 主管不要臉, 老闆還要臉勒
09/06 00:42, 137F
噓
09/06 03:35, , 138F
純噓3M......標準資方嘴臉！
09/06 03:35, 138F
推
09/06 05:35, , 139F
半夜不睡覺就是要看3m虎爛文啊 不然要幹嘛？
09/06 05:35, 139F
噓
09/06 09:10, , 140F
呼籲大家看到MM直接略過XD
09/06 09:10, 140F
推
09/06 09:47, , 141F
病假不是半薪嗎？
09/06 09:47, 141F
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09/06 10:45, , 142F
30日內半薪 超過就無薪
09/06 10:45, 142F
噓
09/06 10:51, , 143F
3M真的很閒 有再工作嗎.
09/06 10:51, 143F
推
09/06 10:55, , 144F
看到3M的言論 就不難理解台灣為何有慣老闆了 XD
09/06 10:55, 144F
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09/06 12:02, , 145F
這有什麼好吵的....= =a
09/06 12:02, 145F
噓
09/06 12:19, , 146F
噓 3M 神邏輯..
09/06 12:19, 146F
噓
09/06 12:25, , 147F
3m根本資方打手==
09/06 12:25, 147F
噓
09/06 12:46, , 148F
純噓某奴,自己奴性重還拉別人下水,講不過就說別人學生
09/06 12:46, 148F
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09/06 12:46, , 149F
這種人是能多有成就我還真不信
09/06 12:46, 149F
推
09/06 12:48, , 150F
有些人奴就算了，也恐嚇人家當奴才
09/06 12:48, 150F
推
09/06 13:05, , 151F
其實你可以直接問律師
09/06 13:05, 151F
推
09/06 13:08, , 152F
奴
09/06 13:08, 152F
推
09/06 13:08, , 153F
to 3M IBIZ好像是台電的 公司等級跟我們不同 QQ
09/06 13:08, 153F
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09/06 13:09, , 154F
台電當然照勞基走甚至更優勞基法....跟其他公司哪能比
09/06 13:09, 154F
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09/06 13:17, , 155F
樓上 IBIZA不是台電的.你是想說什麼?
09/06 13:17, 155F
噓
09/06 13:22, , 156F
純噓某M
09/06 13:22, 156F
推
09/06 15:05, , 157F
沒照法規走上新聞 等於EICC沒過 會掉單的！ 少3M少恐嚇
09/06 15:05, 157F
推
09/06 15:47, , 158F
就奴啊 所以待在家 老闆也敢凹
09/06 15:47, 158F
推
09/06 18:59, , 159F
我之前在大公司 有3M說的現象 公司間的確也會交流資料
09/06 18:59, 159F
推
09/07 00:36, , 160F
自己奴po上來是想別人幫你爭取權益嗎
09/07 00:36, 160F
推
09/07 12:31, , 161F
病假不支薪就別理他了
09/07 12:31, 161F
推
09/07 16:26, , 162F
都生病了 不是應該先關機爽玩幾天?
09/07 16:26, 162F
推
09/07 21:18, , 163F
某人真的是沒在比較正常的公司工作過吧
09/07 21:18, 163F
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09/07 21:19, , 164F
員工鬧上勞動部，人事先黑掉再說
09/07 21:19, 164F
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09/07 21:19, , 165F
為了息事寧人，人事會把該算的帳清一清
09/07 21:19, 165F
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09/07 21:20, , 166F
被人抓一次把柄，以後就別想混的好好的
09/07 21:20, 166F
推
09/09 12:14, , 167F
推3M大大，講的都事實
09/09 12:14, 167F
推
09/12 01:55, , 168F
...如果是工作的關係受傷那算傷假，公司要支薪的。
09/12 01:55, 168F
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09/12 01:55, , 169F
不支薪的話非常好檢舉，當然還是得跑一下調解=>法院
09/12 01:55, 169F
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09/12 01:56, , 170F
版上有很多勞資糾紛的流程心得，找一下吧。不過是真的要
09/12 01:56, 170F
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09/12 01:56, , 171F
有花時間的心理準備。但是自己的權益本來就該自己爭取
09/12 01:56, 171F
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09/12 01:58, , 172F
至於有板友說會黑掉之類的，要換個角度想今天自身的權益
09/12 01:58, 172F
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09/12 01:59, , 173F
被侵犯沒有合理爭取，哪天公司要凹員工這時該怎麼辦?
09/12 01:59, 173F
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09/12 02:00, , 174F
知道流程就不會被公司的話術唬住。
09/12 02:00, 174F
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