[新聞] 中國大學畢業生平均月薪13K！

看板Tech_Job作者 (敗家)時間10年前 (2015/09/01 14:45), 編輯推噓2(8推 6噓 31→)
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中國大學畢業生的平均月薪有多少？根據北京大學調查報告顯示，中國「90後」畢業生 2015年平均月薪，約達2687人民幣（約新台幣13577元）。 北京大學市場與媒介研究中心聯合趕集網研究院所進行的《就業主力軍就業趨勢研究報告 》在近日出爐，指出今年全中國大專院校及碩博士的畢業生人數達到749萬，較去年增長 了22萬人，創下歷史新高。 報告顯示，這些「90後」畢業生所從事的職業主要為銷售業，比例達到17.3%，居次則是 決定自行創業，比例達15.6%，排第3的職業則是技術型工人，比例9.3%。 以職業來看，酒店管理業、通信業以及電子商務這3個為最高薪，分別為3634人民幣（約 新台幣18363元）、3489人民幣（約新台幣17630元）與3305人民幣（約新台幣16700元） 。 有近半數的「90後」畢業生計劃首份工作做一年後要離職，有23.6%的則是要做半年就離 職，僅有7.9%的人認為，首份工作自己能做超過3年。 http://www.yes123.com.tw/admin/aboutwork/article.asp?w_id=5714 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.110.10 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1441089917.A.7B9.html
噓
09/01 14:53, , 1F
破新聞，他們薪資的成長幅度怎麼不說
09/01 14:53, 1F
→
09/01 14:55, , 2F
回你成長 沒本事 三年過去一樣三千人民幣以內
09/01 14:55, 2F
噓
09/01 14:55, , 3F
就平均阿;臺灣中產階級收入遠遠落後大陸.
09/01 14:55, 3F
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09/01 14:56, , 4F
因為市場大 中國企業不注重倫理 只重績效和關係
09/01 14:56, 4F
推
09/01 14:56, , 5F
對岸現在還是肯作就有收獲的時期。台灣肯作只會作死
09/01 14:56, 5F
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09/01 14:57, , 6F
所以一年加100% 大有人在 只是沒績效直接砍人也很多
09/01 14:57, 6F
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09/01 14:58, , 7F
至於肯做就有收穫 我只能說哈哈哈 實力關係才是重點
09/01 14:58, 7F
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09/01 15:00, , 8F
因為每年大陸大專本科碩博 畢業生人數是以百萬計算
09/01 15:00, 8F
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09/01 15:01, , 9F
大陸人彼此的競爭 很像在野外求生 這才是台灣沒有的
09/01 15:01, 9F
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09/01 15:27, , 10F
2010年我在蘇州看到三星徵作業員，月薪就3000，AUO 2700
09/01 15:27, 10F
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09/01 15:28, , 11F
AUO 的還要筆試，考A寫到Z喔...不過仲介公司可以請人代考
09/01 15:28, 11F
噓
09/01 15:28, , 12F
怎麼可能..產線隨便作業員就可以三千多到四千
09/01 15:28, 12F
推
09/01 16:02, , 13F
A寫到Z??
09/01 16:02, 13F
噓
09/01 17:13, , 14F
白痴哦 消費水平 貧富差距 那麼大 還有破億的文盲
09/01 17:13, 14F
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09/01 17:13, , 15F
人口
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09/01 17:43, , 16F
有看過op兩千的XD
09/01 17:43, 16F
推
09/01 22:09, , 17F
民工本來就比大學生薪資高啊，大學文組多
09/01 22:09, 17F
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09/01 22:29, , 18F
不少干體力活的民工比剛畢業的大學生高
09/01 22:29, 18F
推
09/01 22:34, , 19F
天津 OP ...實領五千多 RMB(含加班)
09/01 22:34, 19F
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09/01 22:35, , 20F
以上資料不含五險一金喔
09/01 22:35, 20F
推
09/02 13:46, , 21F
中國沿海一二線城市的OP早就四五千了、原因不是需要多高的
09/02 13:46, 21F
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09/02 13:47, , 22F
素質，而是外面機會太多、怕OP跑掉老是長假過完就缺工，因
09/02 13:47, 22F
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09/02 13:47, , 23F
此頭腦正常的老闆（有真的打持續經營本業的）早就把薪資拉
09/02 13:47, 23F
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09/02 13:48, , 24F
上去了。反而是台商壓得還比較低，但是台商不管怎麼說還是
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09/02 13:49, , 25F
相對有制度跟培養機制（不怕你走人、反正走了再找新人來教
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09/02 13:50, , 26F
）因此即使薪資很低還是有很人去當跳板做一陣子，學完就走
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09/02 13:50, , 27F
了，然後後稱自己幹過台廠覺得台巴子沒什麼之類的。要是在
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09/02 13:51, , 28F
台灣叫你去薪資低的地方蹲一陣子早就被罵死了，人家敢蹲低
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09/02 13:52, , 29F
也敢跳槽，敢跳、有能力跳的薪資就一直漲，在台灣不敢跳的
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09/02 13:53, , 30F
內部又得不到高薪的人只好手牽手一起要求多加薪....反而導
09/02 13:53, 30F
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09/02 13:55, , 31F
致薪水上昇緩慢，反正加個幾百就能留一堆人做到死，幹嘛去
09/02 13:55, 31F
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09/02 13:55, , 32F
花幾倍的錢綁高手？老闆不是沒錢、而是看準你不敢跳槽，像
09/02 13:55, 32F
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09/02 13:56, , 33F
那些矽谷的老闆協議互不挖角不就是要遏止薪資飆漲嗎？
09/02 13:56, 33F
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09/02 13:57, , 34F
至於作業員的素質，真的只要你是靈長類的人屬人種，能講中
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09/02 13:57, , 35F
文、能從一數到一百跟英文從A寫到Z，在缺工的季節就錄取了
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09/02 13:58, , 36F
，當然這些就安排去線上比較低階的地方作業，但總有用途的
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09/02 13:58, , 37F
，不要以為考試考A寫到Z是笑話...是。真。的。
09/02 13:58, 37F
推
09/02 16:23, , 38F
鬼國
09/02 16:23, 38F
推
09/02 23:12, , 39F
這新聞是人力銀行發的 根本是想來壓台灣的新鮮人薪水 無良
09/02 23:12, 39F
推
09/02 23:14, , 40F
數據用一整個大陸就代表是虛偽數據 中國是分一線城市 區域
09/02 23:14, 40F
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09/02 23:14, , 41F
的 深圳gdp早超過台灣 新鮮人薪水也比台灣人高了 這才是事
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09/02 23:14, , 42F
實
09/02 23:14, 42F
噓
09/02 23:47, , 43F
廢文？
09/02 23:47, 43F
噓
09/04 02:06, , 44F
我剛過去那年op 800,技術員1400
09/04 02:06, 44F
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09/04 14:44, , 45F
平均值!
09/04 14:44, 45F
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