[請益]請問達創(桃二廠)硬體研發部門風氣

看板Tech_Job作者時間10年前 (2015/08/24 23:34), 編輯推噓5(508)
留言13則, 10人參與, 最新討論串1/1
各位大大好 : 職缺:硬體研發工程師(中高階交換器設計) 地點:達創(台達電的子公司)桃園二廠 收詢板上討論達創桃二廠的資訊較少,聽聽看板上的各位前輩意見, 公司部門風氣如何? 會不會肝要很硬, HR一直強調 14個月+2分紅+獎金??? 每年調薪 真的有這麼好嗎??? 還請各位不吝嗇意見,謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.25.222 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1440430491.A.A06.html

08/24 23:36, , 1F
分紅新人應該是拿不到 不過老人聽說福利真的不錯
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08/25 00:10, , 2F
板上一堆不一定有拿到2 也不保證每年調薪 你覺得勒?
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08/25 00:10, , 3F
這是人資包裝的手法 先把你拉進來再說 之後沒有16 恨
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08/25 00:10, , 4F
不得人
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樓上ID正確
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每年調薪 共體實艱 激怒獎金
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08/25 08:03, , 7F
新人拿不到,老人則是要表面合作私下相害才拿的到
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推樓上;新人真的拿不到
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08/25 10:24, , 9F
第一年16的機會極低第二年以後看單位
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08/25 11:17, , 10F
忙的時候很忙up to pm10`11,新人後老了平均有九十以上
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08/25 11:17, , 11F
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08/25 12:03, , 12F
第一年新人 年資未滿一年當然拿不到分紅和獎金
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08/25 18:38, , 13F
那此部門會很操嗎?
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文章代碼(AID): #1LspcRe6 (Tech_Job)