[請益] 華碩東南亞地區外派

看板Tech_Job作者 (Aherd)時間8年前 (2015/08/24 23:28), 編輯推噓7(706)
留言13則, 9人參與, 最新討論串1/1
各位前輩好 不好意思,由於一些特殊狀況, 稍微查了一下,但沒太多時間做深入調查 簡單說,因為本身是沒太多自信, 當初求職沒花太多時間,想盡早累積經驗, 但就沒特地挑看似熱門的職缺 現在已開始工作不到一個月,但收到ASUS外派職缺錄取通知(先前有面試) 很開門見山問說:是否能接受外派至東南亞區,一期為兩年 想大概問一下,有經驗或是有了解的前輩們, 能否對於此職缺給一些意見呢? 小弟頂多將外派定位成: 1.磨練抗壓EQIQ 2.全身全時奉獻給該公司(算進周休及加班時間) 3.欲退場時,很大可能性面臨斷層, 意即經驗本身不比石頭牌經歷受用 但不了解的地方實在太多,有些迷惘 真的很不好意思,感謝前輩們花時間讀此篇, 更感謝願意回復的前輩:D 由於上班,可能晚上後才有時間看留言QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.202.34 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1440430090.A.322.html

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想知道+1
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薪水多少?應該也是考慮因素之一
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08/25 08:59, , 3F
外派,考慮因素很多,這種還有年限回去的還比較好
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08/25 09:30, , 4F
要是我會去
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08/25 09:35, , 5F
薪水 跟你是否有家累呢?
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08/25 11:20, , 6F
最大的重點是..兩年後下一個點 是其他國家 還是回台灣
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08/25 13:41, , 7F
43k
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08/25 19:08, , 8F
薪水等資訊可能是正式接受offer才會透明化
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08/25 19:09, , 9F
當時問及事後寄信問的 不是沒說就是有點轉話題的帶過
08/25 19:09, 9F

08/25 19:11, , 10F
小弟認為求職求才是靠"雙方"達成協議,這樣偏單向的篩選
08/25 19:11, 10F

08/25 19:12, , 11F
雖然以大企業來說是正常,但這回對求職者來說反像是個賭注
08/25 19:12, 11F

09/06 00:36, , 12F
其實東南亞是未來的重點市場,趁年輕過去混熟市場,
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09/06 00:36, , 13F
對你的職涯大加分配
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文章代碼(AID): #1LspWACY (Tech_Job)