Re: [心得] 台灣科技產業的衰敗

看板Tech_Job作者 (飛鏢直接晉升為三線三)時間10年前 (2015/07/22 15:19), 10年前編輯推噓14(15132)
留言48則, 14人參與, 最新討論串28/46 (看更多)
台灣科技產業衰敗原因 絕對不是年輕人不努力 年輕人不努力 年輕人不努力 ! (很重要所以說三次)問題出在哪? Q1.最高管理階層願意給胡蘿蔔? why?你可以挑肯努力的年輕人進來.用高薪刺激他努力 (胡蘿蔔老梗) 當貴公司無能力挑肯努力的年輕人進來.用又無法高薪刺激他努力. 代表公司HR策略完全失敗.請準備開除HR處長. 但是假使是因為公司負責人不願意給績優員工高薪. 請準備換CEO吧. Q2.最高管理階層是否策略正確? 請問公司假使用了一大批肯努力的年輕人.願意加班趕出產品.結果產品策略以及市場策略 問題而滯銷.請問這是年輕人的錯嗎? 請問策略是年輕人可以去和大老闆argue? 別傻了.連VP都沒有辦法翻董事長的盤. HTC Acer 的問題是出在公司裡的年輕人還是上面的大老闆? 請您去問問 這兩家的離職的一票中高階主管. Apple在全球智慧型手機企業的利潤占92%(Samsung 7%).您就可以知道其他公司 真的就只是在:先盲從.後瞎忙.最後忍痛認賠 ※ 引述《qa12345 (滿足的感覺)》之銘言: : 民國六、七十年代 : 經濟大發展的時候 : 那時候的年輕人 : 幹拚乾衝敢夢想 : 為現在科技王國的寶島 : 奠定了一片基礎 : 民國七、八十年代 : 解嚴、民主快速萌芽的時候 : 那時候的年輕人 : 勇敢追求自己想要的自由 : 「只要我喜歡、有什麼不可以」 : 成為街頭朗朗上口的流行話語 : 而如今、到了 : 民國九十、一百年代的現在 : 現在的年輕人 : 連腳踏實地的能力都沒有 : 整天過著父母給的 : 養尊處優的日子 : 並好逸惡勞的過著每一天 : 這就是台灣目前的現狀 : *********************************** : 最近看了許多人 : 分享龍頭公司的心得文 : 加上自己過來的經歷 : 覺得台灣的科技產業之所以衰敗 : 1. 過去的年輕人動力不在(老油條了) : 2. 現在的年輕人不爭氣(過太爽了) : 3. 對未來的年輕人不敢指望(過更爽了) : 看看科技版每每談到 : 公司內部的心得分享文 : 往往都是負面抱怨的居多 : 不是公司內的每個人互相恃才傲物 : 就是公司內的每個人互相推卸責任 : 抑或是公司內的每個人互相利益糾結 : 都看不到有人願意 : 做個「當責」的人 : (Accountability) : 勇敢承擔所有責任,並盡力完成所有的工作任務 : 只看到彼此害怕承擔關係 : 而避重就輕的處理事情 : 或者短視近利的分析結果 : 長久累積下來 : 即使大公司有著光鮮亮麗的外表 : 內在仍是破敗不堪 : 凋零只是遲早 : 這就是台灣科技業目前衰敗的現況 : 跟公司、跟制度、跟政府 : 都沒有一點關係 : 最大的蠹蟲就是"人"阿!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.74.120.223 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1437549545.A.7B9.html ※ 編輯: kornai (203.74.120.223), 07/22/2015 15:20:20

07/22 15:25, , 1F
學長好 這話的確中肯....
07/22 15:25, 1F

07/22 15:32, , 2F
看到"肯努力的年輕人"就笑了,高薪是要給"已經有能力的"。
07/22 15:32, 2F

07/22 15:34, , 3F
還是你以為那些手機作不贏蘋果的老闆都是因為不努力嗎?
07/22 15:34, 3F
Jobs表示:

07/22 15:36, , 4F
就是慣老闆沒能力,結案!!!
07/22 15:36, 4F

07/22 15:38, , 5F
公司賺不賺錢 跟決策者的方向相關性比較大
07/22 15:38, 5F

07/22 15:38, , 6F
方向對 只要一部分的員工不擺爛 怎麼做怎麼賺
07/22 15:38, 6F
是阿 哪有員工不努力.還不laid off的. ※ 編輯: kornai (203.74.120.223), 07/22/2015 15:49:32

07/22 16:27, , 7F
就算有10個同時競爭一個領域的老闆都是jobs,最後還是只會
07/22 16:27, 7F

07/22 16:28, , 8F
有一兩個jobs賺錢,其他的jobs只能吃屎。老闆不願意給高薪
07/22 16:28, 8F

07/22 16:28, , 9F
是一個事實沒錯,但是認為只要老闆只要敢花錢敢找人怎麼會
07/22 16:28, 9F

07/22 16:28, , 10F
不成功,就跟老闆覺得這個案子給你,你一定是不夠努力才作
07/22 16:28, 10F

07/22 16:28, , 11F
不出來完全是同一個腦袋,還是你覺得三星跟sony輸給蘋果是
07/22 16:28, 11F

07/22 16:28, , 12F
因為他們吊兒啷當,老闆隨便作作又捨不得給錢?然後底下的
07/22 16:28, 12F
請告訴我為何貴公司要雇用一批吊兒啷當員工.又不解雇人家?又嫌人家態度不好. 這樣的要求.從來就沒有聽過. 我想Samsung Sony不會幹這種事.

07/22 16:28, , 13F
工程師都是便宜的不入流貨色?老闆跟員工都同樣會面對能力
07/22 16:28, 13F

07/22 16:28, , 14F
問題,沒有什麼問題只在老闆不在員工這回事,各自都有問題
07/22 16:28, 14F

07/22 16:28, , 15F
要克服。真的讓你貸款幾百萬出來創業,如果沒有天使投資者
07/22 16:28, 15F

07/22 16:28, , 16F
幫你灑錢,我看也是一樣"共體時艱"。當然啦,反正這裡是員
07/22 16:28, 16F

07/22 16:28, , 17F
工抱怨版,罵老闆永遠是政治正確的,科科。
07/22 16:28, 17F
怪了 請問貴公司的工程師是誰請進來的?是誰管理的?是誰不讓他走人的 難道說貴公司的員工都是公務員.教不得.講不得.又不能laid off? 這種管理制度 小弟我是第一次聽說. 我沒有要罵老闆.我只是告訴大家一個事實.外商公司.大家都是打工仔. 台灣公司成敗.老闆要負大多數責任.因為股權.經營權都在你手裡.

07/22 16:50, , 18F
瞎忙還不就是為了那份薪水...QQ
07/22 16:50, 18F

07/22 17:14, , 19F
樓樓上,三星跟sony被蘋果巴假的,有很大部分是沒看清趨
07/22 17:14, 19F

07/22 17:14, , 20F
勢,轉型跟進入市場太慢,難道這不該歸類於高層決策失誤
07/22 17:14, 20F

07/22 17:14, , 21F
07/22 17:14, 21F

07/22 17:32, , 22F
中肯
07/22 17:32, 22F

07/22 17:33, , 23F
老闆都用"你幫公司賺了多少錢,公司就會回饋你一點點
07/22 17:33, 23F

07/22 17:33, , 24F
07/22 17:33, 24F
請問回饋的比率是多少? 我以前念研究所時候.分紅費用化後的電子業上市櫃年報. 有關經理人分紅數據我整理過.要不要來切磋一下?

07/22 17:35, , 25F
yudofu就是瞎抱怨型的.不只顏色不正確.觀念也是~科科
07/22 17:35, 25F
※ 編輯: kornai (203.74.120.223), 07/22/2015 18:15:41 ※ 編輯: kornai (203.74.120.223), 07/22/2015 18:17:15

07/22 18:23, , 26F
公司成敗當然是老闆要負責任, 公司賺錢也不是因為
07/22 18:23, 26F

07/22 18:24, , 27F
年輕人很努力 很努力 很努力, 那為什麼要多拿獎金?
07/22 18:24, 27F

07/22 19:03, , 28F
yu感覺不是很聰明啊 奴性很重
07/22 19:03, 28F

07/22 19:13, , 29F
對雜魚廠來說,能賺1%就有10億市場了
07/22 19:13, 29F

07/22 19:45, , 30F
看你第一句話就知小屁孩一個來湊熱鬧的
07/22 19:45, 30F
抱歉 我年紀真的太老當不成屁孩 我每月要背業績真當不成屁孩 我每年要聽幾百個上市櫃公司主管抱怨自己老闆 我同時要應付幾十個上市櫃公司account當不成屁孩 屁孩 超爽Der

07/22 19:48, , 31F
強將底下無弱兵啦
07/22 19:48, 31F

07/23 07:31, , 32F
三星不會幹這種事、但是還是輸給蘋果了。Intel會幹這種事?
07/23 07:31, 32F

07/23 07:32, , 33F
還不是定期裁掉不賺錢的部門,跟你講的完全相反。好的老闆
07/23 07:32, 33F

07/23 07:32, , 34F
也有可能做錯事,更不用說不好的老闆。如同說在別的文章說
07/23 07:32, 34F

07/23 07:33, , 35F
過的、老闆不給錢那就不要當老闆的奴隸、但是老闆要不要多
07/23 07:33, 35F

07/23 07:33, , 36F
花錢解決他自己的問題、錢在他口袋裡,你只能解決的是你自
07/23 07:33, 36F

07/23 07:34, , 37F
己的問題。跟有沒有奴性沒有關係。我這個人觀念就是比你們
07/23 07:34, 37F

07/23 07:34, , 38F
中立客觀得多,你們跟不上我的水準、不要氣餒,對於有些無
07/23 07:34, 38F
在哪高就 水準如此好?是董事長還是VP. 請鄉民快來拜一下?

07/23 07:35, , 39F
腦義氣挺的推文喔,真的說是科科,講不過人家就開始說人家
07/23 07:35, 39F

07/23 07:36, , 40F
笨啦、奴啦,自己的水準如何也不用這麼直接得給人家看,有
07/23 07:36, 40F

07/23 07:36, , 41F
幾兩本事多打幾個字推文就知道了。
07/23 07:36, 41F

07/23 07:37, , 42F
@Samtry:同一條跑道,不過多聰明,都只會有一組前三名。你
07/23 07:37, 42F

07/23 07:38, , 43F
說輸給蘋果是沒看清楚趨勢,全世界也就一家蘋果而已,贏不
07/23 07:38, 43F

07/23 07:39, , 44F
瞭蘋果就是爛、搞飛機贏不了波音空巴就是爛,這種說法就跟
07/23 07:39, 44F
輸了就是輸還不肯認輸? 如果HTC今天可以維持2010年市占率和利潤.誰還敢圍剿王雪紅. 至於飛機 我認識的機長絕對不敢搭波音和空巴以外客機..因為命是自己的. 至於您不要命 就祝福你

07/23 07:40, , 45F
全世界打仗應該沒有人單挑有把握贏美國,但是不代表第二三
07/23 07:40, 45F

07/23 07:41, , 46F
名不能痛電以下的國家。這種只看第一名、只有第一名才正確
07/23 07:41, 46F
現在的高科技產業.只要成熟產品.同業前五名以外都可以洗洗睡了 請問DRAM現在剩多少家? Foundry真正有賺錢剩多少家? NB 老四老五都快活不下去.

07/23 07:42, , 47F
的想法,大概還在志氣比天高的、長大要做總統的階段吧。
07/23 07:42, 47F

07/23 09:02, , 48F
Yodofu 是學生吧呵呵
07/23 09:02, 48F
※ 編輯: kornai (203.74.120.223), 07/23/2015 10:09:58
文章代碼(AID): #1LhqFfUv (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1LhqFfUv (Tech_Job)