Re: [心得] 台灣科技產業的衰敗
其實,我非常看不慣
喜歡拿國外offer
或說自己多認真多拼命做事的人
第一點:拿國外offer的人
你喜歡遠渡重洋去換取薪資
那是你的自由
也是你的價值觀
沒人可以說你好壞
或者你只是想炫耀而已
我跟這些人不同
我認為「陪伴家人」是無價的
沒有事情是比能待在家人身旁更棒的
金錢永遠無法比較
第二點:說自己多認真多拼命做事的人
老實說,進來職場也一些年了
瀏覽、看過的人也不少
我還真的沒看過
認真拼命做事的人
(新人剛開始是有可能)
不是上班時間,偷偷的
滑滑手機、逛逛FB、網頁
就是Line、Skype找人聊天
以前手機網路不發達的時候
MIS還有可能擋住這些行為
現在每個人,人手一支smart phone
擋都擋不住
我真不知道
這些人所謂的加班
是在工作還是在混時間
難道覺得大家都是傻瓜
不會有人注意這些行為
還明目張膽的說自己非常認真?
那只能說臉皮太厚
連自我反省的能力都沒有
當然,你的升遷有可能就代表著你的表現
明眼人都知
****************************************
現在的年輕人
很喜歡往自己臉上貼金
說自己有多棒!
但往往誇大於實
(可以多看看商業週刊、天下、遠見
很多成功人士的分享
了解一下他們對年輕人的看法)
不過,真金是不怕火煉的
你有真材實料
肯腳踏實地的努力做事情
並勇敢做個「當責」的人
身邊不會沒有伯樂看見你
除非你真的太差勁
沒有人認為你是個千里馬
那真的要好好閉門思過
用力的檢討自己
不要凡事都用金錢來衡量
就像交女朋友一樣
你愈想得到她,他就愈不是你的
把心思放在認真工作上面吧
給你們的忠言
千望不要當成逆耳
若要這樣,也只能由得你們了!!!
※ 引述《femlro (活在自己的世界)》之銘言:
: : 最近看了許多人
: : 分享龍頭公司的心得文
: : 加上自己過來的經歷
: : 覺得台灣的科技產業之所以衰敗
: : 1. 過去的年輕人動力不在(老油條了)
: : 2. 現在的年輕人不爭氣(過太爽了)
: : 3. 對未來的年輕人不敢指望(過更爽了)
: 原po應該沒出過國
: 講一個最近的案例
: 就不講obov這種神級的
: 朋友從TSMC MTK離職去silicon
: 年薪少點跳三倍多點跳五倍
: 蠻鼓勵做三年的又沒家室的把英文稍微練一下
: 去米國看看人家怎麼經營
: 之前以為去對岸很爽的
: 現在也有很多到米國了
: 到米國
: 他們對台灣人的評價都是
: 比中國人好相處
: 靈活度高
: 且聰明 專業能力夠
: 且非常耐操!!!!!!
: 對於台灣給出這麼低的薪水 他們非常非常的訝異
: 且談薪水的時候 還因為開得太低叫他們回去開過
: 根本就沒想過可以領到這種薪水
: 去留學版看一下也就知道了
: 在米國的專業人士
: 年領10萬美 這個連中產階級都稱不上
: 換算物價跟房價
: 基本上一年存個3萬鎂也不是問題
: 台灣的年輕人哪裡太爽?
: 我覺得台灣爽的只有高階主管跟老闆
: 分配資源(不會)
: 拿好處(很厲害)
: 跟其他公司競爭經營(超爛)
: 我們就拿前陣子某a來說好了
: 處長級以上分限制型股票
: 基層都沒有
: 真的是要笑死人
: 交出這種成績單要拿stock
: 說什麼肩負的責任大
: 既然這麼大,請問失敗是把薪水都吐出來嗎,跟著股東一起賠錢?
: 大不了也就拍拍屁股走人吧
: 這樣CEO承擔這種責任我看也不是很難啊-誰都可以做啊~反正試試看 做不好走人
: : 看看科技版每每談到
: : 公司內部的心得分享文
: : 往往都是負面抱怨的居多
: 在公司就都忍了
: 回到家打打嘴砲礙到你了?
: : 不是公司內的每個人互相恃才傲物
: : 就是公司內的每個人互相推卸責任
: : 抑或是公司內的每個人互相利益糾結
: : 都看不到有人願意
: : 做個「當責」的人
: : (Accountability)
: 我相信很多人要的只是付出多少得到多少
: that's all
: 當你每天爆肝為公司奮鬥
: 拼命的為公司爭取點什麼
: 結果看到賺錢也是領這樣 賠錢也是領這樣
: 你內心大概就只是
: 幹! 我是奴隸嗎?
: : 勇敢承擔所有責任,並盡力完成所有的工作任務
: : 只看到彼此害怕承擔關係
: : 而避重就輕的處理事情
: : 或者短視近利的分析結果
: : 長久累積下來
: : 即使大公司有著光鮮亮麗的外表
: : 內在仍是破敗不堪
: : 凋零只是遲早
: : 這就是台灣科技業目前衰敗的現況
: : 跟公司、跟制度、跟政府
: : 都沒有一點關係
: : 最大的蠹蟲就是"人"阿!!!
: 阿就是你這種觀念阿
: 多少年輕人多少新人都是做到像你講得這樣
: 但因為上面的主管甚至老闆觀念差勁
: 老鳥為了適應他們
: 也就擺爛
: 就希望下面永遠有人幫他們弄好一切
: 但是當真的有人弄好一切希望拿到該有的feedback
: 好像還要PMP PLP個半天
: 爛的是政府天天補助慘業
: 卻不想方設法幫助有
: 最操 最有用 最有理想 最有能力
: 最innovation的source
: 全世界就米國知道young man是property
: 在台灣變成trash
: 花一狗票錢練了一堆很強的大學生
: 很多去海外也都變成很優秀的人才
: 結果為什麼在台灣就變成免洗的slaves?
: 這是誰的問題很明顯吧
: 現在你應該知道為什麼全世界top的人都在米國
: 也想入籍米國
: 就因為不懂得respect的人實在他馬的太多了
: 台灣老闆和主管那種有錢屌大 老子官大學問大的垃圾觀念
: 才是影響台灣進步最嚴重的問題
: 錢都被沒觀念的老頭扣著是要搞個屁喔
: 再來我很想問那些CEO
: 你它馬的交出這麼爛的成績單
: 股東都賠錢
: 你怎麼不下台勒?
: 教訓別人都很厲害 自己做的爛都不滾勒?
: 米國CEO交出爛的成績單明年你就準備滾了
: 像台灣CEO真的可以創紀錄了
: 做的爛的那麼多 下台的沒幾個
: 你叫那些年輕人要拿個一千萬,這種在米國好像一個鼻屎大的金額
: 都那麼的困難
: 當初沒有孫運璿,morris現在也還不是在德儀做個大主管而已
: 你以為千里馬沒伯樂是能跑得多快
: 連現在7年級 好用 耐操 認真 負責 都看不出來
: 說有多厲害我也不是很相信~呵欠
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.17.119
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1436714400.A.167.html
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