[請益] 關於傳產的假日加班費計算

看板Tech_Job作者 (平民百姓)時間10年前 (2015/07/04 22:25), 編輯推噓15(15011)
留言26則, 12人參與, 最新討論串1/1
各位版大好 小弟最近拿到一間傳產 offer 但有個問題困擾很久 就是假日加班費計算是*1 因為人資說本來假日就有給薪了 所以這樣等於*2 ? 可是我之前在科技業的經驗 假日加班費不都是直接*2嗎? 還是我有弄錯甚麼!? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.142.80.246 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1436019934.A.18C.html

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戒嚴時期的釋憲案 領月薪的人假日未出工就有領一倍
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07/04 22:30, , 2F
所以就算出工多領*1的薪水為兩倍
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那只是你之前公司有照規矩而已
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坑你錢啊!假日多給你一倍那平日加班不就多給你0.5倍就好?
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平日多的時間都可以算1.33倍1.66倍憑什麼假日1倍
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你誤會了 科技業也是算*1的 因為這是法律規定的 而且還不
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是*1是 全薪/240*8等於比實際薪水還低 爛透的法規
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所以這樣說時薪100平日加班一小時多給你33假日多給你100
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所以假日是不合理!!覺得合理就怪自己甘願苟同
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真不合理,離職+投訴吧,若辦不到...也只好這樣
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釋憲就是這樣,不然你要申請重新釋憲
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沒特殊事件,要大法官釋憲,粉難,推翻之前釋憲更是難
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修改憲法最實在~~YA,如登天之難
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假日出勤是月薪除三十天吧?多領一天薪水而已
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離開台灣最實在,台灣的人文就這樣
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行政院勞工委員會87年9月14日台87勞動二字第039675號函釋
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假日加ㄧ小時,老闆也要算整日給你
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假日就不要做滿8hr,拿解釋函(如果不怕秋後算帳)
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人資又沒說錯@_@而且還多給 禮拜六只有1.8
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以條文來說是沒有違法的,因為領月薪休假還是有薪水,
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所以多給你一倍就是兩倍、就只能看老闆良心了
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所以有些傳產低底薪,獎金制的。假日根本沒人要加班
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我的公司也是只有一倍,所以沒人想假日去加班,但總
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是有人會被凹去就是了…
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放屁 我傳產 假日1.75 或換休1+0.75
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那是你老闆佛心啊。我待某上市公司傳產,就如我所言
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