[請益] 離職潮時被加薪水留人,很討厭的感覺

看板Tech_Job作者 (Lion-King)時間9年前 (2015/06/24 12:42), 9年前編輯推噓26(31536)
留言72則, 45人參與, 最新討論串1/1
這個端午前後,自己的部門陸續走了快4個同仁,平均年資都有4~6年以上, 然後看著老闆在跳腳,緊急約談人員鞏固留人,就覺得很好笑, 同事離職原因其實就是錢的問題,大學畢業現在22K, 但是科技業更好笑就是一人做3人份的工作,每年加薪不到300元,還叫大家要努力, 然後老闆還可以跟你說已經幫你把加薪幅度調到最大了,根本自己打臉, 由於一次離職太多人,自己預期下個月會很慘, 老闆為了穩我,也放出7月會調薪的風聲, 由於自己有房車貸,父母也沒收入,臨時換工作可能會卡死日後的生活資金, 想請問有無這類狀況的對應法? (目前自己是想說不要弱弱的被吃了,7月份時好好的來談工作內容跟薪水) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.193.132 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1435120946.A.90E.html

06/24 12:45, , 1F
無解 只能怪當自己當初硬吃自己不該吃的東西
06/24 12:45, 1F

06/24 12:45, , 2F
你能力夠強 馬上就能換工作了 哪來資金問題
06/24 12:45, 2F

06/24 12:46, , 3F
我一堆同事都被挖去新加坡了
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06/24 12:48, , 4F
調幅多少?先找到工作再提離職就沒這問題
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06/24 12:49, , 5F
趕快面試啊
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06/24 12:49, , 6F
找工作啊.. 有什麼好被吃的 -_-? 你存款安全量不到一個月?
06/24 12:49, 6F
恩,剩的錢半個月都不到, 我學歷2專,現在薪資約 4x k/月,公司含勞健保年終偶有獎金週休2日非責任制加班有薪 所以見仁見智,我認為現階段還有利己的機會,所以想撐撐看就是了, 其實還有一點就是自己找工作的積極度不夠,可能現在還沒做好心理建設吧。

06/24 12:51, , 7F
對應什麼? 薪水有加到滿足點就留下來,只加到讓你更怒的
06/24 12:51, 7F

06/24 12:52, , 8F
水準就默默的找工作去,很單純吧?
06/24 12:52, 8F

06/24 12:55, , 9F
七月加六佰,你要留嗎
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06/24 13:00, , 10F
怒加1k
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06/24 13:00, , 11F
等等 加薪300是什麼概念?
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06/24 13:01, , 12F
有實力不怕找新工作 待在爛爛的小公司只會磨掉自己的機會
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06/24 13:02, , 13F
你連這種老闆能不能跟都要問鄉民,還是留下好了
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06/24 13:04, , 14F
而且你怎麼會覺得老闆是要穩你? 只是留個衰鬼下來當交接
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06/24 13:05, , 15F
自己不想走還有什麼好問的? 問心酸~
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06/24 13:06, , 16F
而且月薪4千多實在是太...神奇了 難怪只有加薪300
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點錯位

06/24 13:08, , 17F
月薪4千多加薪300有超過7%耶.....
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06/24 13:09, , 18F
如果只有4.xk還敢買車?買房?
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06/24 13:09, , 19F
老闆自己也偷偷去面試吧
06/24 13:09, 19F

06/24 13:10, , 20F
我覺得要看你工作幾年了,4XK比上不足比下有餘,但是如果
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你發現你的薪水無法支撐你的生活的時候,該走就是要走
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06/24 13:11, , 22F
依你存款狀況,表示你根本存不到錢,現在說你太早買房買車
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06/24 13:11, , 23F
也只是事後屁話,但現階段你明顯薪水不夠,那就出去試試
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06/24 13:12, , 24F
面試又不用錢(請假要錢而已),真的有好的就走啊~
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06/24 13:14, , 25F
lovec您有說到我心坎去,謝謝您的建議
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※ 編輯: oopalmoo (60.250.193.132), 06/24/2015 13:15:37

06/24 13:15, , 26F
有人願意站內跟我分享CCBU的八卦嗎?原本差點要去
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雲端Switch部門的
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06/24 13:15, , 28F
先找後備的工作,找到直接攤牌跟老闆重談薪水!不滿
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06/24 13:15, , 29F
意離職……
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06/24 13:16, , 30F
7月談薪時姿態放低但是態度要堅定,講薪水不講人情,現在是
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06/24 13:17, , 31F
公司有求於你,好好談搞不好是個機會,記得給主管台階下
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06/24 13:17, , 32F
通常都可以趁機會小凹一筆
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只是加薪幅度300元的公司 能凹什麼
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06/24 13:19, , 34F
請開始找工作 有籌碼 恐慌的絕對不會是你
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06/24 13:40, , 35F
少打一個0吧…加300是一個什麼樣的概念
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06/24 13:43, , 36F
像這樣的公司 你覺得是久待之地?
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06/24 13:44, , 37F
難道要等哪天被砍了 才想換工作?
06/24 13:44, 37F

06/24 13:58, , 38F
起手請先:公道價8萬1
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06/24 14:02, , 39F
存款沒破百萬?
06/24 14:02, 39F

06/24 14:11, , 40F
老闆說好聽是成本控管 說難聽就是看你不會走就不給加薪
06/24 14:11, 40F

06/24 15:34, , 41F
推有能力不怕找不到工作,消極的態度只會讓你安於現狀
06/24 15:34, 41F

06/24 15:37, , 42F
加薪幅度300元的公司 能凹什麼+1
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06/24 15:46, , 43F
你開價跟開條件給他決定 不要自己要的都喊不出來
06/24 15:46, 43F

06/24 16:05, , 44F
會走的就走了,不會走的也走不了了。
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06/24 16:12, , 45F
直接丟辭職單了
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06/24 16:12, , 46F
原Po就很典型的台灣人思維,大家都走就我留下來一定
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06/24 16:12, , 47F
有好處
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06/24 16:13, , 48F
但是事實是殘酷的
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06/24 16:16, , 49F
跟你說會調薪 有調了嗎 調多少? 不要講什麼就信什麼
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06/24 16:17, , 50F
....
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06/24 16:37, , 51F
被慰留+3k,一跳+30% 你覺得哩
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06/24 18:19, , 52F
加薪只有300元你也留的話 那你應該真的很缺錢
06/24 18:19, 52F

06/24 18:27, , 53F
一年加300 若年輕就別對不起自己 再找找吧 沒30%就別留了
06/24 18:27, 53F

06/24 18:52, , 54F
直接要求主管缺
06/24 18:52, 54F

06/24 19:12, , 55F
不是每個人都想當管理職 加薪實際點
06/24 19:12, 55F

06/24 20:01, , 56F
說難聽ㄧ點。薪水哪麼低。有實力你早就走了。你走不出去
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06/24 20:01, , 57F
是不是自己能力問題?
06/24 20:01, 57F

06/24 20:20, , 58F
公司真的不好 就先找好工作趕快跳槽 要不然哩
06/24 20:20, 58F

06/24 21:26, , 59F
看不出有調走的理由阿,為什麼別人走你就要跟著走
06/24 21:26, 59F

06/24 23:37, , 60F
上班又不是做公益 錢少當然閃人啊 履歷開著 邊做邊找
06/24 23:37, 60F

06/25 00:23, , 61F
快四個是什麼意思,第四個都要走出去了被主管抱住雙
06/25 00:23, 61F

06/25 00:23, , 62F
腿拉回來嗎
06/25 00:23, 62F

06/25 03:44, , 63F
四萬又房車貸又要養父母 應該是月光族吧
06/25 03:44, 63F

06/25 12:49, , 64F
這種月光...也是蠻辛苦的
06/25 12:49, 64F

06/25 17:33, , 65F
加薪300...我加2000都沒感覺了 你還不跳?
06/25 17:33, 65F

06/25 19:34, , 66F
錢都還沒存就先買車買房 沒錢花也是剛好...
06/25 19:34, 66F

06/25 22:41, , 67F
是在問啥小? 你是有更好的選擇嗎? 有再來講好嗎?
06/25 22:41, 67F

06/25 22:42, , 68F
我覺得你比較好笑,腦補一堆..
06/25 22:42, 68F

06/26 12:36, , 69F
原po應該是沒能力換更好的
06/26 12:36, 69F

06/27 22:03, , 70F
樓上有人提醒了,要和公司談也要有籌碼-到外面試水溫
06/27 22:03, 70F

06/27 22:05, , 71F
不然你沒別處走的條件,公司就不會拿出夠好的誠意($$)
06/27 22:05, 71F

06/30 02:14, , 72F
趕快面試+1
06/30 02:14, 72F
文章代碼(AID): #1LYZKoaE (Tech_Job)