[新聞] 紅潮狂襲LED 台廠奮戰紅海求生

看板Tech_Job作者 (小隆)時間10年前 (2015/06/21 14:41), 編輯推噓22(22018)
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來源: http://tinyurl.com/nqmr4db 原文: 今年4月初,中國金沙江創投砸下33億美元買下飛利浦旗下LED事業Lumileds與汽車照 明事業,宣告紅色供應鏈的崛起,這股狂潮不只衝擊台廠,連國際大廠都難以招架。 大陸的企圖心跟能耐已經從內需市場,轉向放眼全球,紅色供應鏈不只「搶人」、「搶單 」,更砸大錢買股權「搶專利」,企圖突破專利高牆,將海外市場一併染紅。 ---------------------------------------------------------------------------- * 5倍薪挖角,台廠人才大流失 2011年,大陸LED(發光二極體)大廠三安一口氣挖走台灣磊晶龍頭廠晶元光電近百名 技術人員,規模之大,嚇壞了台灣廠商,這是台廠第一次體認到紅潮來襲的威脅,接下來 幾年,一波波挖角行動從沒中斷過,不只晶電,台灣LED廠包括億光、隆達、璨圓、新世紀 ,都有切身之痛。 台廠感嘆「有幾個年輕人擋得了 5倍薪水的誘惑?」,三安當年開出的條件是,一般 研發人員薪水從新台幣直接轉成人民幣,相當於 5倍的價碼,主管級更高,有些年薪更高 達千萬人民幣,甚至有附帶條件是要求回台再挖角,吸收人才。 大陸十二五計劃中,LED是重點扶植產業之一,政府給錢又給地,大陸企業「銀彈」充 沛,可用的工具比台灣多,自從台灣採取員工分紅費用化及證所稅後,要留住人才更難。 5年來,台灣LED產業的確流失了大批人才,但這樣的惡意挖角也讓不少適應不良的人 變成了「技術蟑螂」跟「流浪台幹」,再也回不了台灣。「有這樣的記錄,台灣廠商有誰 還敢用?」台廠主管說。當然,具創新力的人才獲得了更大的舞台,但畢竟是少數。 一名當年本來想跟學長一起跳槽的阿豪說,很現實的,人家重金挖角,當然要得到同 等的回饋,聽說,一去到那邊,他們就安排1到2個陸幹在旁邊跟著學,名義上好聽是團隊 合作,暗地裡就是要把你身上的技術在最短期間內吸光,如果你不是個有創造力的人,無 法持續開發出更新的技術,肯定很快就被踢走。 阿豪說,「有些更惡劣的會用謠言重傷的方式逼你走,例如一些對私生活誇張的八卦 流言,讓人難以待下去」,陸幹與台幹間的競爭、鬥爭分化戲碼,都可比擬八點檔了。當 一旦離開三安,只能去大陸二線廠,因為有這樣的記錄,通常台廠都不太敢用,也回不了 台灣,加上產業技術跑得很快,如果沒有學到新的技術,很快就沒有利用價值,漸漸的, 成了所謂的「技術蟑螂」或「流浪台幹」。 ------------------------------------------------------------------------------ * 台廠苦撐待變 比氣長 其實,LED產業早在 5年前已面臨龐大的紅潮襲擊,經過 5年來的洗禮,現在留下來的 大多有一定的競爭力,只是直到目前,台廠依然無法擺脫陸廠的糾纏,尤其一般照明市場 嚴重供過於求,甚至連國際照明大廠都加入削價競爭戰局。 新世紀董事長鍾寬仁形容,「LED簡直像是賭場,初期投入都會賺錢,好比第一次去賭 場的人都會贏錢,剛開始先讓你嚐到甜頭,吸引你再投入,當你大舉投入時,剛好遇到大 陸也跟著大舉投入,下場就是大賠」。他說,LED是個神奇的產業,進去很容易,被砍頭也 很快。 市調機構LEDinside研究協理儲于超說,台灣只能苦撐待變,比氣長,等待陸廠再一波 淘汰,市場秩序才有可能真正回復。過去幾年,台廠在技術與產品上始終領先陸廠1到2年 時間。但近一年來,陸廠急起直追,速度令人咋舌,兩岸差距已縮短到半年,有些甚至僅 差距1到2季,台廠在LED照明市場的優勢正快速流失中。 儲于超估算,台廠未來2年如果無法轉型成功,恐怕就得被淘汰。2012年,台灣晶片加 封裝的總產值在全球占有率21.4%,還領先陸廠的16%,2013年台灣降到20%,大陸快速拉高 到22%,首度超越台灣;2014年台灣回到21.3%,大陸再增長到24.2%,開始拉大與台灣距離 ,今年肯定差距會再拉大。 不過,他強調,台廠也不是省油的燈,30年的基礎打底,除了技術底子外,台灣人的 「軟實力」絕不容忽視,包括市場策略、服務及靈活應變都有相對優勢;近幾年台廠積極 轉型的成效,已逐步顯現。 ----------------------------------------------------------------------------- * 台廠反擊 瞄準全新應用市場 LED雖是小小的一個元件,但應用範圍相當廣,從最早的指示燈、顯示屏、背光,到現 在的照明,照明又可分為一般照明、智慧照明、醫療照明、農業照明、特殊應用照明等, 未來包括UV LED(紫外線LED)、穿戴裝置、3D應用,都是全新的市場。 晶電董事長李秉傑表示,從LED垂直整合鏈來看,目前LED燈泡都控制在中國業者手上 ,對台灣不利,台灣必須利用智慧照明,把燈泡控制權拿回來;台灣擁有強大的零組件供 應鏈,如果能夠發揮整合能力,提供整體解決方案,而非單一元件,再搭配自動化或新的 技術製程,台灣就有機會翻盤。 隨著LED技術進步、應用範圍更加廣泛,加上LED照明市場漸趨成熟穩定,顯然,利用 技術及專利的優勢搶先開發下一個應用市場,找到新的藍海,絕對是台廠擺脫紅色供應鏈 的致勝守則。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.10.160 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1434868880.A.4C9.html

06/21 14:44, , 1F
大概利用完一兩年就叫你走人了 不過還是比台灣賺
06/21 14:44, 1F

06/21 14:48, , 2F
LED算是很吸引台灣老板短利的投資眼光 會死不意外
06/21 14:48, 2F

06/21 14:50, , 3F
5年前讓一堆有點小錢技術能力不怎樣的人公司 投資下去
06/21 14:50, 3F

06/21 14:51, , 4F
做了一場夢 今年就醒了
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06/21 14:57, , 5F
想當年GG號稱的秘密武器.....
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06/21 15:09, , 6F
自做孽不可活 大家等著吃土吧
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06/21 15:15, , 7F
新聞講的很容易 但轉單哪有這麼簡單...
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06/21 16:09, , 8F
吳 宗 憲 怎麽沒出現 XDDDDD
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06/21 16:54, , 9F
其實也別怪對方用錢砸人就跑 一定還有其他原因...
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06/21 16:55, , 10F
如果給五倍 雖然家人都在台 為了養家糊口也會心動...
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06/21 16:57, , 11F
目前環境就是上面卡滿 工作壓滿 有罰無賞 想創新還挨罵
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06/21 17:12, , 12F
推樓上,真的反映出這產業的狀況
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06/21 17:56, , 13F
到時台廠再出來要政府出手相救啊…
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06/21 17:58, , 14F
某董事說:2014~16是LED爆炸非常關鍵的3年
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06/21 18:42, , 15F
樓上所謂的爆炸是玩完了?還是要噴了?
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06/21 18:53, , 16F
我的解讀是臺灣產業不堪競爭
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06/21 18:53, , 17F
LED專利到期?
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06/21 19:13, , 18F
說台灣有軟實力?是員工的低薪跟奴性吧
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06/21 19:20, , 19F
台灣不錯了 問題是有再多創意想法也有著腦漿灌水泥的人
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06/21 19:20, , 20F
檔著 自己創業很容易一開始就被壓死了
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06/21 19:31, , 21F
紅海表示:
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06/21 19:32, , 22F
要學會黑暗兵法自保 去那邊就教錯的做個五年做不出來 至少也
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06/21 19:33, , 23F
台灣奴才也是被利用啊 錢還給的特別少
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06/21 19:34, , 24F
做5年等於台灣做25年 不要傻傻的拼命教 結果一年學會了就把你
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06/21 19:34, , 25F
踢走
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06/21 19:54, , 26F
台灣職場行 好好耶 台灣薪資勁 真好勁...
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06/21 20:20, , 27F
不要怕競爭 要有國際觀 我們被挖 不會挖回來就好?
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06/21 20:23, , 28F
上游藍寶石已經炸了
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06/21 21:41, , 29F
什麼時候才看得到台灣廠商到世界各地獵人頭
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06/21 21:57, , 30F
獵猴腦吧..
06/21 21:57, 30F

06/21 22:22, , 31F
推樓上XD
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06/21 22:23, , 32F
過去做兩年等於這裡做10年
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06/21 22:26, , 33F
3383研發內鬥走光技術每況愈下只玩財務經營不正派品質用騙
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06/21 22:26, , 34F
的註定失敗
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06/22 01:11, , 35F
那個開超跑的將軍是哪間LED廠的? 就他賺喔 XD
06/22 01:11, 35F

06/22 08:49, , 36F
樓上他不是只做貿易而已嗎?
06/22 08:49, 36F

06/22 12:35, , 37F
應該是做螢光粉代理貿易的 賺翻
06/22 12:35, 37F

06/22 16:25, , 38F
今年第二季led真的滿差的
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06/23 06:56, , 39F
給不起,就不要吱吱叫
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06/26 22:42, , 40F
對岸本來就是把你學光了,複製完,然後把你踢掉
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文章代碼(AID): #1LXboGJ9 (Tech_Job)