[請益] 靠關係進公司比較爽?

看板Tech_Job作者 (阿華)時間9年前 (2015/06/18 20:04), 編輯推噓27(30推 3噓 26→)
留言59則, 37人參與, 最新討論串1/1
本魯朋友在某半導體大廠工作 據說他爸認識裡面的處長 他也進去半年有了 只知道他每天準時下班 假日不用值班 上班可以回fb 每周固定打球...... 但同部門新進的人員走了好幾個 據他說都覺得太操 是因為背後有力還是真的辦事效率驚人 讓本魯也想請他爸推薦進去... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.27.42.161 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1434629069.A.B29.html
推
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背景硬本來就爽
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嗯啊對啊是啊，人家有個好爸爸我們沒有R
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推
06/18 20:22, , 3F
廢話 外國人家也是先靠關係
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噓
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所以重點?
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有好東西當然只有有關係的才會推薦
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推
06/18 20:27, , 6F
靠關係真的很爽
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推
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爽翻
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就跟靠爸一樣啊 有個有錢的老爸真的比較爽
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噓
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你剛出社會???
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安分守己做自己
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這跟有人家裡本來就有錢一樣 很正常 有啥好不平的
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根據本魯靠關係的經驗 進去就是爽缺而且做事比較方便
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推
06/18 20:41, , 13F
3歲自耕農他兒子不是說是3歲董事嗎XDD
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推
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難道不爽嗎?
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推
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背景硬 主管根本不敢交待太多事情 其它單位也不會找
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推
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所以才說人脈很重要 你多認識幾個有背景的人
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將來你兒子一樣可以爽啊
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現在覺得操 應該要怪你爸怎麼都沒認識到
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推
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一開始很辛苦 每個人看待有關係的人都用不同標準
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推
06/18 21:27, , 20F
爽就算了 還可以說都靠自己呢！
06/18 21:27, 20F
推
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小魯看過因為老爸是別司的高層 所以他兒子特別受某司高
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層重視 一年內從工程師爬到理級 帶team 還跳過經理由高
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層直轄
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推
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這個team業績好不好應該只是其次... 因為他原部門內業績
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最好team常常被拉正 被酸貢獻少...
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有人疼才顯的多麼出眾...
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推
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啊有關係就是人家的優勢啊 沒得靠的 命賤 得靠自己
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有關係沒關係 沒關係有關係 能靠爸就靠爸
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有的靠是你的資源 不用不好意思 沒的靠? 認命點
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推
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六輕某關係企業超多..
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推
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bob is your uncle
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噓
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無恥 企業墮落的根源
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推
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看人啊～ 神人有關係 如虎添翼
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有沒有關係也是能力的一種啦
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不然做什麼事都綁手綁腳的 坐等離職
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因為都知他有高層關愛 所以沒人敢得罪他 就連平常拿翹
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的team看到他要什麼也都是優先做給他 沒背景的宅工要組
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件時 除了被酸 酸完還不一拿的到咧 ...
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推
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另外就是工作能力是其次 基本上能讓老闆喜歡跟你聊天 就
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贏一半了 剩下就是畫餅和推責搶功的功夫...
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大家常說人脈人脈的 不也是關係?
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推
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就跟當兵有個將軍老爸一樣
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7-11 porter包事件…
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政治人物哪個不是官二代...
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馬雲也是靠關係呀 ok的
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只要有關係自耕農當上董事長絕對不是甚麼難事
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推
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正常啊 換作是你孩子 也會想讓他有個好出入吧
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反正看在眼裡就好 別擋人財路是真 求安穩工作是真
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我朋友也是這樣,第一天就被叫去老總辦公室聊天,這叫二三
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級......
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06/19 22:30, , 51F
換個角度 要是你或你家人親友有這種資源
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你會不會希望用在自己的親友或他們也用這幫你一把
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另類靠爸
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靠關係還不爽的話那沒救了
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反正該吃的苦總會吃到...年輕不吃就等老了吃
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06/21 14:18, , 56F
超爽
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06/21 19:36, , 57F
不用羨慕，遲早會吃到苦的，除非一直墮落下去
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06/21 21:37, , 58F
等到會吃苦 想到的是親友或有關係的人在該公司單位被拔掉
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06/21 21:37, , 59F
或打入冷宮/除權 打對台的上來等等...
06/21 21:37, 59F
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