[新聞]證交所發布103年上市公司薪酬成長前200名
臺灣證券交易所表示,企業永續發展過程中,應持續重視利害關係人的權益,並秉持
「服務顧客、照顧員工、回饋股東」之經營理念,創造三贏的治理文化與共榮共利的
企業價值。企業營運獲利成長時,若能以實質獎勵措施增進員工薪酬福利,除可激勵
員工士氣及提高向心力外,亦可確保企業長期競爭力。
經統計國內815家上市公司103年度稅前淨利2兆1,307億元較102年度同期1兆8,437億元
成長15.6%,103年度平均每股盈餘2.23元,較102年度2.06元成長8.25%。另統計其員工
薪酬資訊,103及102年度員工福利費用總金額分別計1兆2,649億元及1兆1,645元(增幅
8.6%)、總雇用員工人數分別約118萬人及115萬人(增幅2.7%)、企業給付予員工之平
均福利費用(簡稱「員工平均薪酬」)分別計1,070仟元及1,012仟元,103年員工平均
薪酬成長率5.7%較102年成長率2.9%高,顯示上市公司營運獲利成長之際,透過調薪、
發放業績獎金或配發員工分紅等方式,增進員工福利,落實社會責任
前200名請見網址
http://www.twse.com.tw/ch/about/press_room/tsec_news_detail.php?id=16609
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