[討論]南科聯電福利

看板Tech_Job作者 (用心)時間9年前 (2015/05/23 15:14), 編輯推噓24(24推 0噓 46→)
留言70則, 26人參與, 最新討論串1/1
此篇幫朋友代PO 昨天友幫朋友問了關於南科聯電offer抉擇 但有些問題想跟各位鄉民討論看看 據說南科的聯電有20%的加成 請問這20%是指每月還是每季才有 爬文的結果每位鄉民都是說每月都有 但我朋友剛從那跳出 他是說根本沒有每月20%底薪加成 他是去年底跳出的 做了7個多月的薄膜設備都沒拿過這20% 頂多他只有拿過不多的季獎金 還是說拿到的紙本offer上面的薪資就是已經加完這20%了呢? 請問各位依目前情況來說 南科聯電設備私立碩新人年薪大概會是幾個月 有這20%跟沒20%真的差很多 希望知道的鄉民分享一下 謝謝 有任何意見或資訊歡迎討論及分享 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.26.46 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1432365241.A.239.html
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05/23 15:26, , 1F
每個月20%沒領到是不是黑掉了？？？映像中是一季發一次吧！
05/23 15:26, 1F
推
05/23 15:29, , 2F
10-20%
05/23 15:29, 2F
推
05/23 15:31, , 3F
不是固定20？ 會有10？
05/23 15:31, 3F
推
05/23 15:31, , 4F
一季一次，大約15-20%，不可能沒有拿到，季獎金就是20%，
05/23 15:31, 4F
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05/23 15:31, , 5F
沒拿到就是黑了吧，難怪離職
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05/23 15:37, , 6F
因為爬文看到以前有鄉民說是每月多20% 所以是每季才發20%
05/23 15:37, 6F
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05/23 15:38, , 7F
所以換算一年20%x4=80%的月薪加成囉?
05/23 15:38, 7F
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05/23 15:42, , 8F
還是每月多20% 一季發一次 一年=20%x12=240%月薪加成呢?
05/23 15:42, 8F
推
05/23 15:50, , 9F
每年4月和10月發一筆0.3個月的季獎金
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05/23 15:52, , 10F
修正: 每年4月和10月加發一筆30%月薪的季獎金
05/23 15:52, 10F
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05/23 15:53, , 11F
每年1月和7月加發一筆70%~90%月薪的季獎金(因人而異)
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05/23 15:54, , 12F
所以平均起來每個月有多15~20%, 但是任何一時間離職
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推
05/23 15:54, , 13F
怎麼可能是240% 這樣新人直接屌破150
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05/23 15:54, , 14F
就會少拿很多, 另外年終和分紅另計, 就這樣
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推
05/23 15:56, , 15F
每月多20%,Q1&Q3發30%，Q2&Q4發60%+前一季欠你的30%,所以
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有30,90,30,90之說
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05/23 15:56, , 17F
240%有可能阿, 不過一般是200%, 就是一年多領兩個月
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不過90%那季常常會打折，聽說都補給RD了
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14+2=16個月, 這樣有很多嗎? 還好吧...
05/23 15:56, 19F
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05/23 15:57, , 20F
了解了原來南科比竹科多20%的意思是指季獎金平均每月意思
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05/23 15:57, , 21F
是的，補在季獎金上
05/23 15:57, 21F
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05/23 15:58, , 22F
不過聽說竹科也有一堆奇怪的津貼...
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05/23 15:58, , 23F
而且如果是竹科下來南科支援, 領更多!!
05/23 15:58, 23F
推
05/23 15:58, , 24F
這樣都還沒有破百咧~有人有興趣蝕刻設備嗎?
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05/23 15:58, , 25F
現在缺很大
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05/23 15:58, , 26F
所以竹科下來南科支援應該是領最多, 但是可遇不可求@@
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推
05/23 15:59, , 27F
竹科沒聽朋友說過有津貼，不過6點準時下班就屌打南科了
05/23 15:59, 27F
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05/23 16:00, , 28F
竹科好像下南科底薪+20%
05/23 16:00, 28F
推
05/23 16:01, , 29F
獎金：一月底發90%(浮動制),四月底發30%,
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05/23 16:02, , 30F
七月底發90%(浮動制)，十月底發30%
05/23 16:02, 30F
推
05/23 16:20, , 31F
南科聯電好處是 兩個月左右就會有一筆獎金下來
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05/23 16:21, , 32F
2個月左右發一次是季獎金麼?還是其他名目的
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05/23 16:23, , 33F
所以以新人來講 大概就是2個月季獎金+2個月年終=16個月吧
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05/23 16:29, , 34F
看的好亂==基本上就14個月加20%（因考績可能會有調整
05/23 16:29, 34F
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05/23 16:30, , 35F
就是南科的年薪 額外分紅配股就是看公司營運調整
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05/23 16:33, , 36F
紙本上的只是底薪 不含20
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這邊還有能力蓋新廠 未來發展還是比力晶好
05/23 16:34, 37F
推
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南科U就是一年保16個月, 分紅(每年七月)+簽約金另計
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05/23 16:41, , 39F
有做滿就一定領的滿,任何一時間離職就會少拿很多,就這這
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05/23 16:42, , 40F
就這樣
05/23 16:42, 40F
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05/23 16:43, , 41F
紙本offer上的月薪*16, 這樣夠清處了吧
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05/23 16:44, , 42F
分紅和簽約金就看個人造化了, 差異不小....
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05/23 16:44, , 43F
非常清楚了 謝謝C大
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05/23 16:45, , 44F
就是不知道加班費要幾點才能報 我朋友每天都做到8點多還
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還是沒有加班費 他是薄膜設備的
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05/23 16:47, , 46F
平日有人報過加班嗎…都是報補休吧@@
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推
05/23 17:14, , 47F
我都報補修，假比錢還重要
05/23 17:14, 47F
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05/23 17:23, , 48F
20%是南科加給 以前實給 現在看績效
05/23 17:23, 48F
推
05/23 17:32, , 49F
聯電沒有季獎金吧，20趴的名義是績效獎金的樣子
05/23 17:32, 49F
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05/23 17:57, , 50F
請問各位大大，UMC考績中等的話，分紅大概幾個月
05/23 17:57, 50F
推
05/23 18:18, , 51F
死豬價，看職等
05/23 18:18, 51F
推
05/23 19:26, , 52F
20%還會打折喔～科科
05/23 19:26, 52F
推
05/23 21:43, , 53F
小弟認識的薄膜設備是9點前連補休都不能報啊…
05/23 21:43, 53F
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05/23 22:32, , 54F
部門很重要啊，PEI 六點就在揪打球，FAB部門八點都還
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在奮鬥
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05/23 22:33, , 56F
前年是領15%左右，但今年營運不錯，應該有到20%，看前
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05/23 22:33, , 57F
同事都頗滿意的
05/23 22:33, 57F
推
05/23 23:47, , 58F
想問簽約金新人是多少? 之後差異會差多大?
05/23 23:47, 58F
推
05/24 00:41, , 59F
本人國立高雄科大學士offer給10w/2years，星期一報到。
05/24 00:41, 59F
推
05/24 00:43, , 60F
附帶一提，是四年傳產經驗跳u的設備
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05/24 00:57, , 61F
簽約金看學歷 多少會有差異
05/24 00:57, 61F
推
05/24 02:19, , 62F
四大簽約金20 其他國立10
05/24 02:19, 62F
推
05/24 07:45, , 63F
朋友北科簽約金20也
05/24 07:45, 63F
推
05/24 14:34, , 64F
每月20%分四季去分 所以會分30% 90% 30% 90%
05/24 14:34, 64F
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05/24 14:35, , 65F
30%會分滿 但90%不會 所以你用30% 80% 30% 80% 去估不會差太
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推
05/25 12:02, , 66F
每次都說啥報廢很多
05/25 12:02, 66F
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所以不會發足額的獎金
05/25 12:02, 67F
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05/25 12:02, , 68F
至少我在U待的時間內沒有領過足額
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05/25 12:02, , 69F
現在來T 光獎金的部分領的真是天壤之別
05/25 12:02, 69F
推
05/26 22:02, , 70F
沒領到20% 他MO吧??
05/26 22:02, 70F
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