Re: [心得]給PHD同道的科技業求職分享(2)

看板Tech_Job作者 (ethan)時間9年前 (2015/05/16 07:58), 9年前編輯推噓29(29推 0噓 28→)
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※ 引述《namenone (算啦...........)》之銘言： : 算是幫自己的上篇文章做個結尾， : https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1430232065.A.F2B.html : 古有二桃殺三士，上篇文也直接間接勸掉我兩個博班學弟...... : 我老闆大概想掐死我...... : 前幾天終於拿到紙本offer，找工作這是總算是塵埃落定， : 其實上回文章出來後也是有些風波， : 先是文章看來是被轉到facebbok，讓某些老師看到， : 於是有兩個認識的大老先後說要幫丟履歷到工研所長以及GG處長， : 另外早前已經給我口頭offer的上市小公司，又打來說副總說要見我， : 老實說我都已經與台北諸親友在吃惜別飯了， : 這場副總面又讓我失眠了好幾個晚上， : 實際見到副總，副總超級客氣，超級親切，超級稱讚， : ..........但我還是不知道他要不要我......... : 因為之前所有面試也都是開心面談，談完收卡， : 在得到小公司副總面的回應前，在介紹下又去工研院面試， : 可以想像，又是非常愉快，一天又四面：工程師->經理->組長->副所長， : 加上有大老介紹，整個是無往而不利啊， : 但工程師跟經理是再三跟我強調裏頭現在很操， : 跟網路說的完全不一樣，要我有心理準備， : 在部門賺錢之前，加班也不可能報加班費， : 如果是期待公務員生活就別來了， : 面完工研的一兩天後就收到小公司的正式offer， : 薪水上，以GG今年新人博近200w(夜鷹學弟說的)來看， : 小公司不加簽約金大概是GG新人博的70%， : 在錢上，我面過的公司中，GG還是無敵的， : 但小公司處長強調會正常上下班，最差也會讓你回家做， : 所以就客氣回絕大老幫丟履歷給GG處長，決心去小公司了， : 總的來說，phd找工作真的是很難， : 或許phd的薪水對大部分公司都算是沉重負擔， : 尤其是沒有業界經驗的菜鳥博，所以他們總是要再三確認， : 以我至今唯一真正拿到offer的小公司為例， : 一面是處長，二面協理，三面人資主管，四面副總，前後分別跑了四趟， : 真的面到天荒地老，實際時間真的是整整超過了一個月..... : 最後人資跟我說，副總說一定要把我留下，如果我有到其他offer薪水可以再談， : 不好意思跟人資說只有你們給我offer啊，嗚嗚嗚嗚嗚， : 即使副總這麼照顧，甚至幫我算了研究助理跟博後的年資， : 但說真的，不是學長把我履歷直接寄給處長，我是連人資招募那關都過不了的， : ...因為...... : ...........因為.....104上那職缺要求五年以上經歷....... : 處長一面時就跟我說，因為學長的推薦，他才考慮嘗試我的潛力..... : 所以在被通知要四面副總時我心中如履薄冰啊...... : 找工作期間三不五時還會有學術界朋友說："台GG你們112GIEE畢業不是隨便投隨便進喔 " : ， : 朋友可能完全無惡意，但聽在耳裡，心裡那個傷啊， : 當初收到GG感謝卡時，就是因為市場上大家都說112進GG超簡單， : 所以覺得太羞恥，家人女友朋友我一概說沒收到回音，其實我早就收到感謝函啦， : GG真的沒那麼簡單，別再給菜鳥博壓力了....Orz : 然後做過GG的計畫真的有幫助，幾乎所有其他公司都很愛聊GG那個5-7nm計畫， : 有在產學大聯盟的學弟可以參與GG計畫就盡量參與，主管們都超愛聊的， : phd找工作，人脈40%，運氣40%，能力20%吧， : 因為沒人脈運氣，連給人看能力的機會都沒有..... : ...........另外聽到我的決定後，當初要招我的黨國大老說(我)格局太小..... : 最後附上這陣子我得到第一手聽到學長朋友的起薪給大家參考： : Berkeley博後：5w鎂/年 (朋友說他房租1000鎂/月) : UCLA博後：5w鎂/年 (朋友說他房租600鎂/月) : Berkeley助理教授：10w鎂/年 : 桃園前段私立大學電機助理教授：~10w台幣/月*13.5 : Berkeley CS碩在矽谷：11w鎂/年 (CP值爆表) : 中研院院聘博後：7.9w台幣/月*13.5 (競爭瘋狂激烈，三年一簽) : 一般科技部博後：5.7w台幣/月*13.5 (看老闆爽，也有學長加到7、8w台幣/月) : 阿布達比博後：5.5w鎂/年，不扣稅，含食宿(五星級套房)，每年一張來回機票 : 台GG新人博：190~200w台幣/年 (不知有無含夜鷹加給，因為是夜鷹學弟說的) : ASML博級：(台GG給薪)*(2/3~3/4) (保證正常上下班) : 南亞科：(5.4w台幣/月+校名加給數k)*15 (112博加完加給約6w台幣/月) : 台達研究院博級：(5.7w台幣/月)*15 (朋友說氣氛極佳，保證正常上下班) : 工研院新人博級："比你博後薪水多一點啦"，人資如是說 : 要去的小公司(+三年助理博後經驗)：130w+兩年約的簽約獎金30w : 上述的薪水都沒詳細算入伙食費或不定期補助之類的， : 這些朋友聊也不會特別說，有些誤差勿怪。 我113土博，去年畢業找工作的經歷跟原po很類似，真心勸大家別簽phd,因為實驗室我帶 出來的碩班學弟妹都進去台積電RD，反倒是我這師父都沒面試機會，還要拜託學弟妹內推 …Θ_Θ，那陣子找工作真的自信心打擊很大，最後還是靠好朋友推薦到現在的公司上班 ，年薪大約是台積電的7折到8折，06點下班 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.68.87 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1431734316.A.D1A.html
推
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認真問 GG RD只有碩士學歷升得上去嗎？ 同學都是時間
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到就走
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※ 編輯: ethan0425 (42.72.68.87), 05/16/2015 08:07:01
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六點下班才七八折，CP值很高呀
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妳要想念博班那幾年的薪水阿...
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推
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想進業界真的碩士就好。 博士不是就是該往另一條路？
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推
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淚推師父沒面試機會
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五樓以為另一邊有路？
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台積RD碩士!? 製程吧
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05/16 09:43, 9F
推
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台積不少rd都是碩士喔
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推
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另ㄧ邊的路更慘，沒看過萬年博後？
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推
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RD的確有碩士 但大部分還是博士 同學課上33以下不到5
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個...
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推
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所以好奇碩士RD是否沒有升遷可能 因為不管同學還是學
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長們都是過完水就走
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推
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現在走學界要很有膽
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推
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這位學長加油QQ
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心有戚戚焉...
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推
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託學弟內推真的有辛酸
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推
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這篇文章很強大 讓想申請Phd的人 多點時間思考
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一直覺得很奇怪 很多人說博士生過量 怎麼每次看博士班
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入學面試人數都一隻手數得出來 能畢業的就更少了
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這樣也是過量嗎？ (電類)
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推
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想請問 特定研究領域才能去GG當RD吧?那念資工土博的可以
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去哪?
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RD 現在很少收博士了....之前收太多，表現卻普普，
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所以被高層 HL....RD的工作內容，博士的表現不會比較好
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推
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RD分很多種 至少module RD 還是有在收 phd
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推
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一堆博士去念學位的目的根本不清楚，問半天說不出來
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又不像碩士還有時間培養，公司不收很正常
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強的博士一樣被搶破頭，但是很多根本不強
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06下班不是18.........真慘
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國內碩近幾年進gg的極少純rd吧！原po學弟妹應該只是rd裡
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的製程
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人生只有錢，博士白念了
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rd是一個team, 裡面也需要PE, PIE, device, EE等等
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簡單說 RD也需要打雜的
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RDPC也一堆自稱RD呢 哈哈哈
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淚推 師父
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在台灣想唸phd除了少部分想走學術 大多都洗學歷用
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我以前教授就常酸自己的博班學生是來洗學歷的
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他們邏輯真的沒碩班好 難怪有人說GG RD越來越不收博士生
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啊怎麼我認識念PhD的都是因為喜歡做研究？
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也會看碩班學歷 是吧!
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都碰到洗學歷? 進lab前也都會挑教授的
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爛教授當然收到想洗學歷的爛博班
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好博班都挑大尾的教授或大師 自己沒本事收好學生還嫌
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你教授太不厚道了, 沒這些博班他就沒產出了
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什麼鍋配什麼蓋囉~~
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我教授還蠻大尾的 都當到所長了
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碩班畢業會繼續念博班的不多 剩下的當然靠下面學校補齊
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PhD來源不足是普遍現象，誰沒這問題？
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老闆怎麼對學生，久了都會傳出去，錶自己學生....
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錶到碩班的拿出來說嘴...優質！有些系所行政職是屎缺
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只能說博班短缺下還搶的到好學生的才是真正大咖
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博班碩班都有廢的，後面學校補上是不好的，是否碩班
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05/19 09:05, , 57F
留在原校都是魯蛇？顯然前提就有問題
05/19 09:05, 57F
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