[請益] 品保還能更上一層樓嗎?

看板Tech_Job作者 (疼你贏過通世間)時間10年前 (2015/05/13 13:55), 編輯推噓18(18017)
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116大學工科,畢業後就到科技業工作,除了第一份工作 是PE外,接下來都是從事品保相關。 工作年資剛破十位數,目前在一家平平的豬屎屋當品保, 職稱裡也掛個理字,只是底下沒帶人。 薪水就是N*14(N大概60k出頭一點)。 品保在大多數的公司都是 support 單位,所以薪水分紅跟 RD 沒辦法比。今天混到這個程度,我也要偷笑了。 說實話目前的工作難度,對我而言真的不困難,晚上7:00前 也可以下班。 但想一想這些人除了練就一張唬爛嘴及寫報告能力外,好像 沒有沒的專長,似乎很容易被人取代。想在40歲前再換個跑 道,再精進一下,不知道有什麼其它領域可以去的? 不知道有沒有同是品保的朋友可以分享一下。 P.S. 我有妻小了,所以很怕哪天中年失業。 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.20.110.48 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1431496543.A.2CE.html

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我不是品保,但我覺得品保超好做,出事推光光,也沒有
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什麼作為
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不知道是不是每家公司都這樣
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對品保單位績效沒有量化方法的公司就會變成這樣
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對於航太業的品保才是核心價值
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寫自動化程式~~想不到其他的~~
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品保可轉人資
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我在品保五年,剛轉sales. 覺得還不錯
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成為品保中的霸主
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品保爽很多
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為啥我總覺得我家航太品保很爽,只要會兇就贏了
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前東家的品保也是出事推光光.....
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我們的品保.....千錯萬錯都是品保的錯,為什麼品保沒
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發現又到客戶端,飛出去跪!為什麼產量做不出來,原
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來是品保卡太嚴沒產量叫品保出來解釋....產量比品質
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重要,就是敝公司!
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品保不會失業的
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品保爽不爽看公司制度的!
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品保很爽啊 幹麻轉換跑道
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就一樣:加強外語!
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當業績不好產品瑕疵品保就會被抓出來鞭了,但60K好羨慕
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私大 4年品保+4年PM後再轉職 目前年薪小勝你一點
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跟傳產的品保薪水差超大! 不愧是科科業
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嘖。怎我這品保很累。產線要重工問皮品保,東西做不出來
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問品保,外包有問題問品保
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wow大,我們握個手吧!
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我怎麼覺得品保很賽…
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都是品保的來握手一下;同是天涯淪落人丫~
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綜合來說,品保爽的機會>>>其他單位
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日商的品保更是爽中之爽
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品保就是一招走天下,只要學好品管手法拿到證照,就
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很好找工作了,取代性也高,薪水不優
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10位數…你是長生不老是嗎?
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09/10 12:49, , 35F
品保爽不爽 就是看老闆風格而已!
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