[請益] 晨星測試工程師(約聘)

看板Tech_Job作者 (curry)時間10年前 (2015/05/11 19:28), 編輯推噓12(12022)
留言34則, 12人參與, 最新討論串1/1
小弟國立後段電機學士 近期收到該職務面試邀約 想問版上大大 有人知道該職務工作內容嗎? 升正職機會大嗎? 雖然是好公司,但看到約聘讓我膽怯了,不知該不該去面試,希望能給些建議 感謝~ -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.241.22.159 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1431343698.A.6EA.html

05/11 19:32, , 1F
小弟的話機會不太大啊
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05/11 19:38, , 2F
小弟的話機會不太大阿
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05/11 19:44, , 3F
小弟機會不大,這種缺大部分需要女工程師
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05/11 19:58, , 4F
國立電機做測試太浪費了吧....
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05/11 20:13, , 5F
那我了解了!
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想說是否可以內轉
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私立學士還是有機會找助工正職,不建議你去
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約聘工程師比助工差???
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05/11 20:47, , 9F
他是測試工程師.約聘,正職助工的話我覺得比較好
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05/11 20:47, , 10F
我們那裡有位33歲約聘的被不續聘讓我感觸很深
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05/11 20:48, , 11F
不是正職的老鳥也不太會讓你學多.反正你遲早有機會走
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05/11 22:01, , 12F
老了就踢掉 也不用付資遣費
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05/11 22:01, , 13F
正職的話要踢你 也得負擔資遣費
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05/11 22:06, , 14F
進去應該沒問題,轉正很難
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05/11 22:15, , 15F
Design house測試沒有正職缺嗎
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05/11 22:18, , 16F
我也是等通知中......
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至少是做工程師的年資 不是助工年資
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工程師年資.又如何? 假設你做了兩年後被不續聘
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兩年的工程師年資只是半桶水.稍微資深的人資跟主管是
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只要問個幾個問題馬上就能看穿能力不足了
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也就是說找不到能累計年資的新工作
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還不如找個能練功的助工職位先磨個3-4年開發或專業經驗
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05/12 00:57, , 23F
再來跳槽求個更好的職缺才是正途.薪資才有跳躍的可能性
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再來我也說過.約聘的人沒什麼老鳥想教的.因為這遲早會走
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面對遲早會走的人,何必太認真去教,讓他做好份內事就行
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正職的工作公司都不見得會當作公司資產了,更何況約聘
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所以你成功跳躍了嗎?
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已跳躍 下週新公司上班 你有沒有滿意?
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說的好 與其有不續聘不安定的因素在
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倒不如找一份正職缺 尚未專精的時候不續聘
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這幾年的成果真的就白費 去應徵只會打回原型
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年資就只是個屁而已
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05/12 15:22, , 33F
這個我也感觸很深
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05/12 16:28, , 34F
如果你面試官是某K或是女的, 千萬別去...
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