[請益] 公司開新公司問題

看板Tech_Job作者 (^_^)時間10年前 (2015/05/10 19:17), 編輯推噓4(4推 0噓 7→)
留言11則, 6人參與, 最新討論串1/1
最近公司業務重整 把一些產品轉移到新公司發展 於是小弟我也要過去新公司 填了原本公司離職單和新公司到職單 今天突然想到 萬一到新公司被fire 那資遣費不就也從0計算嗎 因為什麼特休 年資都說是無縫接軌 但問題是累積的資遣費還會留著嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.240.32 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1431256678.A.AE9.html
推
05/10 19:31, , 1F
年資確定有累積的話，資遣費應該是不會影響的
05/10 19:31, 1F
推
05/10 20:11, , 2F
特休，年資累計應該都是口頭的吧？今年新開的公司是怎麼
05/10 20:11, 2F
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05/10 20:11, , 3F
給你三年的投保紀錄?
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05/10 20:22, , 4F
資遣費通常就是歸零了 特休之類的是怕你跑掉要留你
05/10 20:22, 4F
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要你走的時候當然就是當沒這回事了
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基於我國的法人格獨立的理論，就算是同集團的關係企業
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一樣會被視為不同的獨立法人
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推
05/10 20:53, , 8F
只要是同一集團(雇主)的話，年資是累計的喔
05/10 20:53, 8F
推
05/10 21:05, , 9F
轉換到新公司無論是否同集團，都要結清！並支付遣散
05/10 21:05, 9F
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05/10 21:05, , 10F
費！我的經驗是有拿到！
05/10 21:05, 10F
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05/11 16:31, , 11F
我沒拿到……
05/11 16:31, 11F
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